保障我军人才安全的对策思考

军事人才安全有着特殊的地位作用,它是军事安全的核心、军事战略的重点、军事斗争的焦点、军事变革的关键。因此,要建立反应灵敏的军事人才安全预警机制、规避风险的军事人才储备机制、规范有序的军事人才流动机制、定位合理的军事人才工资福利保障机制,通过实行军官职业化提高军事人才职业安全度,营造有利于军事人才安全的微观环境,铸牢保证军事人才安全的品德防线。     

论刑法视野中的被害人行为

被害人行为是笔者最初在研究被害人过错后,通过理性思辨提出的一个崭新概念;通过刑法视野中被害人行为的境外比较可以看出,我国现行刑法关于被害人行为的规定还有待于立法完善。借鉴国外立法,条件成熟时,对于被害人的同意行为、被害人的过错行为、被害人的和解行为等,我国刑法应作出原则性的规定,对于被害人的告诉行为,在确定告诉才处理案件时应该确立一个清晰明确的标准。将被害人行为纳入刑法学研究视野后,应当进行刑法学理论的重构。     

中国人民解放军现役士兵服役条例

第一章 总则 第一条 为了完善士兵服役制度，提高士兵队伍素质，加强中国人民解放军的革命化、现代化、正规化建设，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。     

莱西市搭建三个“互动平台”推进农村社区建设

山东省莱西市搭建三个“互动平台”，全面推动农村社区建设。一是搭建民主平台，实现管理互动。在开展某项涉及广大村民利益的工作时，先通过村民代表或村民会议推选出一个临时工作委员会，由他们具体组织实施该项工作，实现了社区组织与社区居民的有效互动，充分体现了村民的自我管理；二是搭建服务平台，实现利益互动。     

辽沈战役中刘浩策反国民党滇军始末

1948年10月17日，正当辽沈战役胜利发展之际，在我强大的军事压力和积极的政治争取之下．国民党军滇系第六十军军长曾泽生将军率部于长春起义。这一义举，对和平解放长春．加速辽沈战役的胜利和东北全境的解放．做出了积极贡献。这是东北我军正确贯彻毛泽东军事思想和瓦解敌军原则的结果．是党的政策和策略的胜利．我党优秀的秘密工作者刘浩在其中做出了重大贡献．     

认证，“逼”着党员强素质——沈阳军区某高炮旅党委出台实施《党员素质认证规定》始末

前不久．沈阳军区某高炮旅党员素质认证拉开大幕。理论测试、军事考核、个人述职、群众测评、党务能力展示……笔者在现场看到，从旅党委书记到普通战士党员，数百名党员逐一接受考核认证。结果显示：全旅党员优良率达到89％，比上次认证提高了近10个百分点。     

论"不针对第三方"原则对两岸建立军事安全互信机制之适用

"两岸军事安全互信机制"是一个比"信心建立措施"内涵更深、外延更广的概念.在两岸探讨建立军事安全互信机制的过程中,第三方的可能影响不容忽视,必须确立"不针对第三方原则",并在机制的协商过程中和协议文本中以明示和暗示的方式予以体现,以澄清两岸军事安全互信机制的"单纯性"、"防御性"和"透明性"特征,化解相关国家或地区的疑虑,为两岸探讨建立军事安全互信机制营造一个相对有利的内部和外部环境.     

案件执行的宏观把握

自上个世纪90年代始,人民法院的案件执行活动就成为社会发展的一面镜子,尤其是经济领域出现的矛盾给执行员带来这样或那样的问题,促使各级人民法院为解决执行难问题进行了艰难探索。把案件执行活动作为一个连接于案件审判工作的整体来认识,是最普遍、最通俗的思考问题的方法,它使我们看到了法院判决书的权威性有赖于后续执行过程和结果的有力证明。可以说,这一认识,是摆正了案件执行工作应有的位置,指出了执行活动的根本意义。但是,随着执行活动的进一步展开,尤其是这次民事诉讼法对相关执行程序的修改,加深了我们对执行活动的宏观认识。比如以下五个方面是很明白的问题,但却有反复体会的必要,它会在不同的执行经验和逻辑规则的接引下表现出内涵的层次性。     

我国军事刑法的现状、不足及完善

军事刑法具有双重属性,既属刑事法律,又属军事法律,它在国家刑事法律体系和军事法体系中都占有重要地位。我国现行军事刑法存在两点主要不足:"军事犯罪"概念的缺失;军事刑法与刑法总则理论之间的冲突和空白。根据刑法的一般原理,结合我国的实际,军事刑法可以从立法理念、内容和形式三方面加以完善。