我军当代军事伦理思想之核心价值

我军在继承传统军事伦理文化精华的基础上,建立了适合我军性质和特点的军人伦理规范,从而丰富发展了我国军事伦理文化。新时期军事伦理思想发展到了一个新的阶段,形成了以忠诚、责任、勇敢、荣誉、纪律为核心价值的军事伦理思想体系。     

中国军事法制史的基本规律和特征

中国军事法制史的基本规律是中国历史上的军事法律制度的改革与革命.即先进的军事法制不断战胜和取代落后的军事法制,现代型的军事法制不断战胜和取代传统型的军事法制.中国历史上的军事法文化前后相沿,从未间断,内容丰富,成就辉煌.但是诸种法律合为一体,军事法与国家普通法,军事行政法、军事刑法与军事司法等都没有明确的区分,这又严重地制约了中国军事法文化的进步和发展.     

军事威慑的价值选择

军事威慑价值选择的必要性源于客观军事安全形势的复杂性,其可能性源于威慑主体的能动性,其有限性源于主客观因素的制约.军事威慑价值选择过程包括价值目标的确立、价值手段的选择和价值创造.军事威慑价值选择应遵从以下原则合规律性与合目的性相统一,择优与代价相统一,兼顾与优先相统一,目标与手段相统一.     

美国军事威慑对其经济的影响

军事与经济有着不可割裂的关系,一个国家军事实力的强弱直接影响到该国在国际上的地位和影响力,进而影响该国的经济发展.美国凭借雄厚的军事实力逐步实现其称霸世界的野心,同时也对本国经济发展带来了一定积极的影响.但这毕竟是一时的,是违背经济规律的,是会受到经济规律惩罚的.     

浅析我军军事人力资本流动的特点

随着新军事变革的日益深入,军事人力资本存量的高低已经成为衡量一国军队发展水平的重要标志。研究军事人力资本流动的特点,对合理配置与使用军事人力资本,实现人力资本的价值和增值,促进军队人力资源的合理流动有着重要的指导意义。     

论军事法学的基本范畴与核心命题——研究方法重整的尝试

研究方法的重构,是当前军事法学学科建设的重要任务。军事法学研究须从建立独立学术品格出发,尝试方法自觉地建立逻辑自洽的叙述结构与方法;军事法的解读与叙述应当立足于军事权,以及建军权、统率权、战争权等基本范畴,领会增强与节制军事权这一核心命题,建立相应的解释方法与规则。     

我军心理服务工作发展与创新——军事心理学专家蒋一斌教授访谈录

蒋一斌,西安政治学院心理战系教授,军队政治工作学专业博士研究生导师、应用心理学专业硕士研究生导师和军事硕士研究生导师。西安政治学院名师。中国心理学会军事心理学分会常务理事,陕西省心理协会理事。2002年获全军育才奖银奖,2007年度享受军队优秀专业技术人才一类岗位津贴,2008年度享受国务院特殊津贴。两次荣立三等功并被评为学院优秀教员、科研先进个人。出版专著、译著、教材28部,发表论文126篇。科研成果获军队级奖励4项,学院一、二等奖15项。10多篇论文入选全国全军研讨会,30多篇论文刊于核心期刊及军事学重点期刊。     

关于国防行政法研究方法的几点思考

当下,国防行政法成为军事法学界研究的一大热点问题。2008年,曾志平申报的“国防行政法”课题被遴选立项为国家社科基金项目。之后,学者们从宪政、军事法在中国特色社会主义法律体系中的地位以及军民融合等多角度对此问题进行了较为深入的讨论,结合学界已有的研究成果,笔者主要从方法的视角谈谈对此问题的认识和看法。     

论军事法的体系独立性——宪法视野下国防功能与结构的观察

关于军事法独立部门地位的研究,既是一个理论问题,也严重关涉军事法制实践。以宪法国防功能视野,依结构主义的路径分析得出,军事法的独特性,其自足的根本理由,在于调整事务的特殊性——作为国家职能的国防事务。军事法的结构与其他部门法的结构具有重要的异质性,军事法是一个以国家职能履行法为主干,兼与公民权利法,以及国家机构组织法交互结合的法律部门。     

基于信息化背景的军事人才培养模式转变问题研究

转变基于信息化背景的军事人才培养模式,必须紧盯未来任务需求,不断抬升人才培养的＂高度＂;立足科学准确识别,不断提高人才培养的＂精度＂;改进培养方法途径,不断增强人才培养的＂效度＂;积极引进现代手段,不断拓展人才培养的＂维度＂;优化人才培养环境,不断加大人才培养的＂力度＂。