生态风险生成的三重追问

生态风险作为生态建设的重要议题,正日益受到关注。要认识和减少生态风险甚至更严重的生态破坏,就必须洞察生态风险生成的原因。生态风险的生成主要可以从观念成因、科技成因、制度成因三个方面加以考察与追问,其中"控制自然观念"与"人类整体观的缺乏"是观念成因的主要内容,科技自身的自反性与科技的不当使用是科技成因的主要方面,国内不平衡发展与国际联合博弈则是制度成因的重要内容。只有厘清了生态风险生成的原因,才能使人们树立更理性的生态方案,更好地应对当前的生态风险问题。     

大学生法治观念与契约精神养成教育研究

大学生是未来社会建设的中坚力量,加强大学生契约精神和法治观念的养成是推进我国法治化进程的必然要求。本文在厘清法治观念与契约精神的内涵及其关系的基础上,从建设法治国家、推进依法治校和大学生健康成长三个方面阐述大学生的法治观念与契约精神养成的意义,探索大学生法治观念与契约精神养成策略。     

试论如何实现更高质量的职业指导

粗放的经济增长模式、与市场脱节的专业及课程设置和毕业生保守就业观念等因素共同造成当前大学生就业难的问题。实现高质量的职业指导需要学校、政府和社会合力。学校要找准定位,结合市场需求改革专业设置,提高学生就业能力;政府要统筹多方面力量拓宽就业渠道,创造良好的就业环境促进大学生成功就业。     

公务员依法行政能力建设中的问题及对策

加强公务员依法行政能力建设,这是公务员队伍建设的重要课题。近年来,随着我国法治化进程的大大加快,各级行政机关及其公务员的依法行政观念有所增强,依法行政能力有了不同程度的提高,     

延安时期的“双拥公约”

拥政爱民公约和拥军优抗（优待抗日军人家属，后改为“优属”）公约（以下简称“双拥公约”）是延安时期双拥运动的重要文书。20世纪40年代初．在中国共产党领导的陕甘宁边区和其他敌后抗日根据地．党政军民关系中曾出现了一些不融洽不协调的现象．诸如各自为政、地方主义、本位主义等。1942年整风时召开的西北局高干和军政干部会议上，军地双方为了克服军民关系上存在的问题，共同商定开展一个“拥护政府。     

大力弘扬雷锋精神培育当代军人核心价值观

大力弘扬雷锋精神，必须抓住坚定政治信念这个根本，切实铸牢军魂；必须聚焦履行使命任务这个中心，矢志精武强能；必须贯彻努力走在前列这个要求，树立良好风尚。     

太康法院:为外出务工人员提供法律维权服务

正本刊讯近期,过完春节的农民工又要陆续外出打工。针对农民工法律观念淡薄,缺乏保护自己合法权益的手段和方法的特点,河南省太康县人民法院组织法官前往车站为外出务工人员提供法律维权服务,并向他们发放《外出务工人员维权手册》、《诉讼指南》等法律宣传资料,提供法律咨询,促使他们外出务工自觉依法维权。     

做好事业单位党建工作的思考

事业单位中的党组织是整个党组织建设非常核心的组成部分。分析事业单位的党组织建设,不难发现,其建设工作与社区、农村等基层的党组织建设工作不同,事业单位具有行业分布广的特点决定了其党建工作是单位中其他各项工作中的核心纲领性引导环节,其党建工作的好与坏直接影响到该事业单位是否能够健康、持续地发展下去。因此应该努力提高事业单位党组织的执政能     

澳大利亚富人住公寓百姓住别墅

来到澳大利亚。给我最大的一个惊奇就是这里的住房观念与国内截然不同导游专门让我们看两个建筑．并指着一个公寓告诉我们，现在市中心的地已很少，所以地价很高，为了能住更多的住户，所以盖得也高。里面的装修很豪华的，价格也极高。所以，城里所有公寓楼都只有富人买得起、而普通中产阶级（老百姓）一般是购买城市周边     

凸显富民强省的脊梁——读《公司的力量》

美国《福布斯》杂志评出的"2009年全球最有权力人物排行榜"前10名中有5名出自公司。在进行财力、影响力和权力的综合考量后,他们的名字和国家元首、宗教领袖及王室成员列在一起。影响世界格局的,不再单单是政治,还要加上公司的名字。世界的繁荣或衰败,国家的兴盛或萧条,个人的荣华或落寞,都跟公司这个名字联系在一起。公司已经渗入...