央企经营管理存在四大问题

一是抓紧研究和解决我国经济运行中的突出矛盾和问题，努力从战略上提出促进农业增产和农民增收、加快转变经济增长方式、提高自主创新能力等方面更有效的政策措施。     

桑田曙光 小康之路——祥云县棕棚村发展蚕桑产业、实施“一村一品”纪实

祥云是一个农业生产大县,农业农村经济发展事关全县经济社会发展全局。“十五”以来,祥云县委、县政府始终坚持“围绕增收调结构、突出特色闯市场、依靠科技增效益”的方针,培植烤烟、蚕桑等支柱产业,积极发展“一乡一业、一村一品”,促进强村富民,全县农业农村经济发展取得了显著成绩,“三农”工作进入了一个新的发展时期。到2006年,全县建成优质桑园基地10万余亩,有桑农26370户,全年养蚕9．2万张,产鲜茧3800吨,销售鲜茧收入突破1亿元。而大力发展蚕桑生产的云南驿镇棕棚村成为了全县、全州发展“一村一品”的典范。     

要让穷山村大变样——农民女党员赵琼花的新农村建设情结

赵琼花是富源县富村镇新厂村委会苏家村村民小组长,一个普通的山村女共产党员。“有想法,就要去做”有68户人家的苏家村自然条件恶劣,一条年久失修的山路弯弯曲曲地与外界相连着。作为一个农民党员,赵琼花一直想的就是怎样才能让这个穷山村变个样。     

关于举办“人才纵横”征文活动的启事

近年来,马龙县实施“人才强县、科教兴农”的战略,大力培育选拔农村实用人才。目前,全县农村实用人才共有784人,其中生产能手(种植、养殖、加工能手)727人,能工巧匠41人,经营能人16人。挖掘人才,建立“信息库”县委组织部、县人事局等单位通过深入摸底调查,把农村一些“土专家”、“田秀才”之类有一技之长的人员作为全县实用人才     

姚安县近两千农民喜获技术职称

农村经济的发展,技术人才队伍建设是关键。近年来,姚安县十分重视对土生土长的农村技术人才队伍的培养和挖掘,把申报和评定农民技术职称作为全县农村科普工作和农村人才队伍建设的一件大事来抓。通过农民自愿申报、乡镇初评推荐等环节，对有一技之长的农村技术人员，县农村专业技术职称评定委员会按照“严肃认真、坚持标准、注重实践”的总体要求，     

关于农村低保的几个问题

问:农村低保标准是如何确定的?答:农村低保标准主要根据当地维持农村低保对象吃饭、穿衣、用水、用电、燃料等费用,并适度考虑未成年人义务教育等费用确定。     

元阳县：建“十户一体”搭富民平台

经过充分调查论证，2003年9月，红塔区委组织部在李棋镇金州社区成立了第一个党群共同致富信用联合体。联合体最鲜明的特点，就是把农村党的基层组织建设活动与农民致富奔小康的经济发展目标紧密结合在一起，形成党员带头、党员群众利益风险与共、富有活力的长效机制。     

做好工会信访工作的对策建议

新形势下工会信访工作如何与时俱进,创新机制,切实预防、减少和解决工会信访问题,充分发挥工会的维护职能,是当前各级工会信访工作者需要认真研究的课题。一是切实加强对工会信访工作的领导。在今后相当长一段时期内,信访工作的任务还十     

河南农村老太玩蜡笔：玩成“梵高奶奶”网上蹿红

一位目不识丁的七旬老太，偶然拿起小孙女的蜡笔信手涂鸦，居然一鸣惊人，被人们誉为中国农村的“梵高奶奶”!她在新浪开博客，又在网络上一炮走红。这位“梵高奶奶”不仅拥有了数十万忠实“粉丝”，还两次走进凤凰卫视的“鲁豫有约”节目。2007年初，她在香港举办了个人画展，     

坚持科学发展观 增强市场竞争力

我省是农业大省，烟叶生活是产区农民致富、财政增收的重要经济来源。坚持用科学发展观指导烟叶生产，做优做强我省烟叶产业，对优化我省农业产业结构、全面实现小康社会的目标有着重大的现实意义。