加快吉安市农业产业化经营发展的对策思考

发展农业产业化经营是当前农业结构调整的一项重要工作。农业产业化经营可以把市场信息、技术服务、销售渠道更直接、更有效地带给农民 ,是推动结构调整的重要措施。吉安市委、市政府根据中央农村工作精神 ,积极调整农业产业结构 ,把推进农业产业化经营作为推动农村经济全面发展 ,实现由传统农业向现代农业跨越、财政增长、农民增收的突破口 ,精心组织 ,周密布置 ,使吉安市各地农业产业化经营呈现出良好的发展势头。主要表现在 :第一、特色支柱产业基本形成。目前 ,吉安市已形成优质粮田、经济作物、水果、竹业、药材、畜禽、水产、蔬菜等八…     

警告私营企业

堡垒总是最容易从内部攻破。私营企业在新千年中能否发展,其关键不在企业外部,而在于自己。纵观现在已经垮台的、或正走向衰败的私营企业,比如“巨人”、“南德”,它们的失败在很大程度上是自己把自己打倒了。所以我要特别向私营企业提出14条建议,说得不客气一点,就是14条警告。     

中国农业:沉重的希望

今天,当人们饶有兴趣地谈论21世纪美好前景的时候,我们发现,农业的话题决不是一个轻松的话题;历史基础、结构特点以及体制的因素,决定了中国农业面临的挑战可能比面临的机遇更多。农民人数众多、素质普遍较低、经济容量狭小和抵御风险能力很弱。最近20年以来,我国农民被投入到了持续的经济、技术变化之中,他们生活在两种相互矛盾的逻辑之中,传统的世界已经崩溃,对新的经济运行机制又     

镇巴县人事管理实施重大改革

为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,建设区人事让会化服务体系,促进区属企业人事制度改革,创造经济发展的良好环境,更有力地支持区内企业参与西部大开发,抢抓机遇,推进地区经济健康、快速发展,莲湖区人事局积极采取措施,制定出台了《莲湖区实行人事代理制推进人事社会化服务暂行办法》。该办法的出台,一是为地区企业在人事代理方面提供了更为可靠的依据;     

现在需要什么样的领导

为了加快农村发展,加速农业现代化建设进程,宝鸡县在搞好农业科技创新,发展生态农业,创汇农业、高效农业的同时,大力开发农村乡土人才资源,加强乡土人才队伍建设工作。     

略论公安院校学生激励机制建设

所谓激励,就是以外部刺激为诱因,激发个体内驱力,促使个体把外部刺激内化为自觉行为的过程。激励作为调动、激发人们积极性和创造性的重要手段,贯穿在管理活动全过程,是管理活动是否有效的重要标志。江泽民同志在十五大报告中指出：“人才是科技进步和社会发展最重要的资源,要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制。”     

对我国经济转轨过程中产权体制改革的研究

产权制度是经济体制的“硬核”,国家经济转轨面临的根本任务在于如何尽快建起市场经济的体制“硬核”——多主体产权制度。市场经济体制的“硬核”——多主体产权制度建设的滞后带来的局部产权制度真空,造成的社会产权普遍残缺是我国产权制度的基本现状。这种产权普遍残缺对社会、经济带来了严重损害。我国应通过加快政治体制改革和健全完善法制来建立社会主义市场经济的多主体产权制度,顺利完成我国经济的转轨过程。     

桂台两地种茶业的比较与启示

本文系统比较了桂台两地种茶业的历史与现状 ,认为广西种茶业发展水平总体落后 ,但潜力极大。只要能够正确地借鉴台湾的成功经验 ,可以为广西的经济建设发挥较大的作用。