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161.
从国家食品药品监督管理局医疗器械司前司长郝和平到中国出口信用保险公司前总经理唐若昕,再到北京市卫生局前工会主席白宏,梳理他们的犯罪记录,都能发现"会员卡腐败"的影子。 相似文献
162.
李一男曾经从华为出走创办了"港湾",后被华为收购,而在2008年再次跳槽加盟百度出任首席技术官。2010年1月,李一男离开百度加盟中国移动,任12580运营公司CEO。在这"几连跳"期间,让人觉得意味深长的是,百度可能只是他的一个跳板,毕竟他擅长的是电信行业。笔者猜想,可能是当初在华为的《竞业禁止协议》导致李一男才没能进入电信企业,而选择了互联网。过了竞业禁止协议规定的时间, 相似文献
163.
164.
165.
现阶段,中国高及中高技术制造业的比较优势并不明显,但呈现出上升趋势。中国制造业的比较优势仍集中在密集使用劳动力、技术含量较低的产业部门。资本积累、自主创新和技术模仿均对中国高及中高技术制造业前向比较优势产生重要影响,其中自主创新和FDI带来的技术模仿均是中国比较优势实现动态转换的有效路径,但两者并没有相互促进反而相互抑制。因此,今后中国应在保持既有比较优势的基础上,通过制定合理的技术发展战略,扩大FDI对制造业技术溢出中的前向关联效应,同时充分应用高及中高技术制造业技术创新成果,以加强高及中高技术制造业的影响力并促进制造业比较优势的升级。 相似文献
166.
167.
离职竞业限制违约金的确定缺乏明确的规则依据。在劳动者的竞业行为不构成侵犯商业秘密且用人单位无法证明实际损失的场景下,高额违约金的酌减完全依赖法官高度分散化的判断和裁量,不仅导致了同案不同判的司法秩序风险,也削弱了离职竞业限制违约金制度在劳动者与用人单位之间、意思自治与诚实信用之间的平衡效果。应基于整体主义的理念及方法完善离职竞业限制违约金的法律治理。以离职竞业限制补偿金作为违约金的裁量标准,允许用人单位主张不超过约定补偿金总额5倍的违约金。完善离职竞业限制违约金治理的配套制度,明确未约定补偿金不影响竞业限制协议效力、完善劳动者主张法定补偿金的确定规则、允许当事人就竞业限制违约金纠纷直接提起诉讼。引入竞业单位赔偿责任和劳动者离职竞业限制违约责任保险,构建离职竞业限制违约金的风险及成本分担机制。 相似文献
168.
我国出口退税制度历经数十载的变迁,特别是近十多年的多次变动,其演变过程值得我们进行深入地探究和思考。对我国出口退税制度演变过程及其利弊影响进行探究,可以促进我国对外贸易快速、健康、科学地发展。 相似文献
169.
此案原告为何难以获得国家赔偿 总被引:1,自引:0,他引:1
1993年6月成立的黑龙江省宁安市外贸出口公司一度红火。正当其欲展鹏程之时,祸从天降:1996年4月,公司聘用了一个叫赵连海的人做业务副经理。8月28日,这位赵副经理被牡丹江市西安区公安分局(以下简称西安分局)抓了。警方说:1992年赵曾诈骗大连一家公司钢材款183万元人民币。但警 相似文献
170.
在日前的“中国家具业总裁(杭州)论坛”上,月星集团董事长丁佐宏指出:中国家具业的整合已是必然趋势,要集体捆绑到国外。目前中国家具70%是在本土消化掉的,而西班牙和意大利生产的家具80%都是出口的。面对巨大的国际家具市场,许多亚洲国家也都想分一杯羹。中国的家具要真正在国际市场上成为强势,必须坚持品牌的创新和打造,因此中国家具行业的整合已时不我待。 相似文献