信息时代图书馆的出路

本文论述了信息及其特点，探讨了信息时代对图书馆的冲击，并对图书馆如何适应信息时代的要求进行了阐述。     

学生伤害事故中学校过错的举证责任分配

学校对学生伤害事故应负过错责任,但我国法律和司法解释对学校的过错没有规定由谁承担证明责任。本文在分析证明责任分配和证明责任倒置的有关理论的基础上,认为学校应对自己的无过错负证明责任。     

谷城：精心呵护工业之花

巍巍武当山，浩浩汉江水，孕育了一个秀丽的县城——谷城。近几年，工业经济在这个“八山半水分半田”的山区小县开出了艳丽的花朵：全县销售收入过亿元的企业已有7家，纳税过千万元的企业也有7家。相继建成了全国最大的汽车前轴生产基地，全国最大的铅生产、出口基地，全国第二大汽车蓄电池生产基地和全国第二大汽车转向节生产基地。2003年，全县工业创利税占襄樊市9个县(市、区)的1／3，上交国税列襄樊市第1位，居全省第17位。今年上半年，规模以上工业累计完成总产值9.93亿元，同比增长29.8％，增幅居襄樊市各县(市、区)第一位。     

国外执政党如何处理效率与公平

如何兼顾效率与公平是现代社会的两难问题,同时又是世界上任何国家、任何类型的执政党都必须应对的问题。一方面,促进和保障生产力的持续发展和人民生活水平的提高,是多数执政党的战略选择。新加坡人民行动党明确提出,经济发展是新加坡的唯一出路,也是党执政合法性的根基。     

有效发挥激励机制在人力资源管理中的作用

人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥出20%-30%,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80%-90%。由此可见,激励是挖掘潜力的重要途径。员工能力再高,如果没有工作积极性,也是不可能有良好     

做强劳务产业增收农民收入——西吉县劳动就业服务局

近年来，西吉县积极实施“大劳务、大输出、大产业”战略，不断完善“政府引导，市场运作，规模化经营，一体化服务”的运行机制，促进劳务产业发展。抓政策促动，建立激励机制，对劳务输出人员免收务工登记卡等各种费用，对特困户输出的务工人给给予路费补助，同时保障外出劳动力土地经营权的转让、租赁、互换等权益，激发农民外出务工积极性。     

东方文化集团举办职业礼仪成果展示会

本刊讯 近日。在东城区各级工会开展“创争。活动中，形成了全员学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制，涌现出一批学习型组织和知识型职工、推广了一批优秀创新成果、建立了一套科学有效的工作机制和激励机制。     

干部人事制度改革的伟大实践——陕西实施国家公务员制度十周年巡礼

建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事，是推进政治体制改革、深化干部人事制度改革的伟大实践，是我国改革开放和各项事业发展的内在要求。它对于建立一支廉洁奉公、忠于职守的公务员队伍，促进政府转变职能，提高行政效率，促进其他机关和企业、事业单位的人员分类管理起到了积极的推动作用。