价值观是殡葬业发展的人文支撑——美国、加拿大殡葬服务业考察的几点思考

2009年9月,应美国、加拿大殡葬协会邀请,我们对美国的洛杉矶、拉斯维加斯、华盛顿、纽约和加拿大多伦多的殡葬服务业进行了考察。美国、加拿大经过长期的积累和建设,形成了独具国家特色、较为完善的殡葬行业体系。他们的尊重逝者,注重人性化服务;保护环境,注重园林化建设;规范经营,注重市场化运作;持照上岗,注重提高专业化水平;依法监管,注重行业法规制度建设等,给我们留下深刻的印象。     

逝者们的风范

自二十世纪七十年代末,江苏省政协恢复活动以来,到去年为止,已有23位省政协老领导先后谢世。政协是老同志比较集中的单位,老同志秉承老传统,开创新业迹,留下许多可歌可颂的勋劳。逝者已矣,风范长存。凭回忆所及,择记一二,以为纪念。     

行政事业单位固定资产管理存在的问题与对策分析

目前,行政事业单位固定资产管理存在的主要问题有缺乏规范的购置、保管和使用制度;缺乏行之有效的监管考评机制;缺乏明确的固定资产责任管理制度等.针对这些问题,我们应采取如下对策建立健全固定资产管理制度;建立固定资产管理问责制;完善资产管理内控制度;采用过程化、作业化方法管理固定资产.     

杭州市发展和改革委员会 “十一五”时期杭州市四大领域改革取得突破

多举措创新地方金融体制围绕打造长三角区域金融中心目标,杭州市政府先后制定了《关于推进长三角南翼金融中心建设的若干意见》、《关于加快推进杭州市文创企业创业板上市工作的实施意见》、《杭州市信用担保联盟构建及运营管理办法(试行)》等一系列扶持金     

发挥妇联工作优势 推进全省来料加工业更快发展

近年来，浙江省各级妇联从浙江经济社会发展实际和妇女发展需求出发，发挥妇女劳动力资源优势和妇联组织的工作优势，坚持城市农村统筹、创业就业并举、外输内转结合、培训扶持齐抓的工作思路，     

科学发展 创先争优 树起行业发展一面旗帜

作为工行总行和工行山东省分行确定的基层党建工作联系点,济南大观园支行以科学发展观为指导,以创建学习型党组织为契机,以打造全新     

工友信箱

正经济补偿金按什么标准支付《工友》编辑部:两年前,我与某公司签订了一份为期3年的劳动合同,因我是技术骨干,每月工资高达5100元。现公司准备搬迁到较远的另一城市。因我不能到新址上班,公司决定与我解除劳动合同,但在支付经济补偿金标准方面我们发生分歧。我认为应按5100元的工资标准支付我经济补偿金,而公司说只能按上一年度当地职工1600元的月平均工资标准支付。请问,我的经济补偿金究竟该按什么标准计算?任媛     

期刊业研讨金融危机下可持续发展战略和对策

2009年期刊经营与管理研修班13日上午在博鳌开幕,中国期刊协会会长、新闻出版总署原副署长石峰在开幕式上致辞。石峰表示,此次研修班是在期刊业受全球     

嬗变的力量——青藏铁路公司辅业5年发展纪实

几年前，从原西宁铁路分局多经分处脱胎出来的青海青藏铁路多元投资中心历史欠账较多、市场份额流失严重、职工人心涣散；5年后，这个地处全国铁路网末梢的多元经营企业，经营收入、实现利润、发展速度、增长幅度已跃居铁路多经企业前列，2006—2010年连续五年被青海省评为利税大户。人们不禁要问：青藏公司辅业大发展的奥秘究竟是什么？     

引领与创新——内蒙古北方重工业集团有限公司党委组织引领党员创新工作

2012年，北方重工业集团有限公司（以下简称北重集团）党委结合实际，深入开展“党员创新工程”活动，在各级党组织和党员中开展“党组织引领行动”和“党员创新登高计划”，以“党组织引领行动”履行好党组织的职能定位，以“党员创新登高计划”彰显共产党员的先进性。