小微企业的发展困境及其突破

小微企业在提高居民收入、吸纳就业以及促进区域经济社会协调发展等方面发挥着至关重要的作用,但由于外部环境不佳以及企业自身存在的一些问题,目前小微企业面临优惠扶持政策难以享受、融资担保难题依然存在、自我发展能力严重不足等困境。为突破小微企业发展困境,应将小微企业减税降负落到实处,解决小微企业融资难问题,激发小微企业内生发展动力,加快小微企业服务体系建设,促进小微企业集聚发展。     

践行新发展理念 推动中国石油高质量发展

当前我国进入新时代,党中央提出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,要坚持质量第一、效益优先,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现高质量发展。集团公司面对新时代发展环境,提出了高质量发展思路和三步走战略目标,围绕做好油气主业价值提升、大力强化创新引领、坚决杜绝重特大安全环保事故、积极防范和化解经营风险等方面工作,实现业务发展、发展动力、发展基础和运营水平的高质量,深入推进公司生产经营高质量发展,全面建成世界一流综合性国际能源公司。     

省政协召开党组扩大会议 学习贯彻总书记重要讲话精神 推动教育实践活动和政协工作的开展

9月29日上午,省政协召开党组扩大会议,传达学习贯彻习近平总书记在省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神,每名党组成员结合工作实际发言,交流学习体会。省政协主席付志方主持会议并讲话。副主席刘永瑞、崔江水、郭华、曹素华,党组成员王三堂,秘书长郭大建出席会议。     

我国公共决策法制化改革动力机制研究

公共决策的本质、经济和社会发展均要求公共决策要实现法制化。实现公共决策法制化是保证公共决策实现其决策目标的根本保障。由于公共决策主体的私利、权力缺乏制衡、缺乏问责制度等因素制约着公共决策法制化目标的实现。公共决策法制化的发展有其内在的动力机制。利益与观念共同构成了分析公共决策法制化改革动力机制的两个维度。将两种分析视角结合起来阐释我国公共决策法制化变革的动力机制是很有意义的。制度变迁、执政党观念的改变和制度创新、外部环境压力、权力制衡和监督等都推动着公共决策法制化的进程。政府主导的力量、外部压力、权力制衡和监督的力量、内部法制化力量共同构成公共决策法制化的动力机制。     

实施人才“六大工程” 助力转型跨越发展

人才资源是第一资源,人才问题是关键问题,人才工作是战略性工作.近年来,古浪县严格按照“不拘一格用人才,严格标准选干部”的理念,强化“人才支撑”取向,探索实施人才“六大工程”,进一步优化人才结构、挖掘人才潜力、激发人才活力,努力把各类人才的正确使用转化为推动古浪转型跨越发展的强大动力.     

听俺说说“上上医”

正说"上上医",得先从"上医"说起。据《黄帝内经》载,魏文帝曾这样问扁鹊":你们哥儿仨都行医,谁的医术最高?"扁鹊立马儿就答了":要说医术高,还是我大哥呀!他预防工作做得好,能让人不生病,也就是‘治未病’‘。上医’非他莫属。可是,就因为是‘未病’,没有常规的治病过程,大哥反而默默无闻了。我二哥是‘中医’,他能‘治欲病’,即得病的初始阶段。在乡里,也算有点儿小     

重温邓小平南巡讲话

正在邓小平南巡讲话20年的时间节点上,重温当年振聋发聩的声音,对当下的改革开放具有同样深远的意义。此刻中国要进行的改革,所面临的难度和挑战并不亚于当年。"改革开放胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。看准了的,就大胆地试,大胆地闯。     

人生如茶

相传有一个屡屡失意的年轻人,慕名来到千年古刹普济寺,抱怨自己命运不济,心灰意冷,请求大师指点迷津。大师释圆并没有立即反应,而是沏了两杯"铁观音"茶。第一杯用的是温水沏泡。茶叶虽是茗茶,但经久不闻茶香,无法     

＂三力并驱＂把理论学习落到实处

当阳市紧紧围绕市委、市政府确定的“工业强市、三产兴城、城乡一体、转型发展”战略部署．不断解放思想、创新形式、拓展载体、活化内容，坚持“三力并驱”．切实抓好中心组学习．为努力走在全省同等县市发展前列提供了强有力的思想保证和精神动力。     

新的动力与未来

过去30年,亚洲经济增长为全球发展贡献了将近一半的比例。作为亚洲成长最快的企业之一,贵州茅台始终坚信开放与改革可以为永续发展带来动力。"中国的新未来"──今年《财富》全球论坛这个主题的背后,是全球对中国成长,尤其对中国企业发展的期许。在整个世界经济版图中,我们所在的亚洲令人瞩目。过去30年,亚洲经济增长为全球发展贡献了将近一半的比例。无论是减贫还是就业率的大幅提升,包括中国在内的亚洲新兴经济体的努力令人尊敬。开放与改革为发展带来动力作为亚洲成长最快的企业之一,