加快非公有制企业建工会步伐切实维护职工合法权益

坚持党的十六大确定的社会主义初级阶段多种所有制经济制度，顺应非公有制企业快速发展和职工队伍新成员大量增加的新形势，深入贯彻中华全国总工会关于“组织起来，切实维权”的工作要求，加快非公有制企业建立工会，切实维护职工合法权益。是构建和谐社会，促进社会主义经济健康、快速发展的一项重大举措。     

新时期在国有企业保持党的纯洁性的若干思考——以中国移动为例

一、新形势下国有企业保持党的纯洁性的重要性和紧迫性当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,处在经济社会进一步全面发展的重要战略机遇期。在这一时期,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的社会主要矛盾没有变,同时我国发展呈现出一系列新的阶段性特征．出现一系列新情况新问题。     

认真学习贯彻十八大精神 不断提高工会工作科学化水平

党的十八大提出,建设中国特色社会主义,总依据是社会主义初级阶段,总布局是＂五位一体＂,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。新形势下,按照十八大精神重新审视、谋划工会工作,无疑要以围绕中心、服务大局为基点,从经济社会发展＂五位一体＂总体布局出发,认真思考、定位、实践工会工作。一、在政治建设上,     

深化对总依据总布局总任务的认识

党的十八大报告强调:"建设中国特色社会主义,总依据是社会主义初级阶段,总布局是五位一体,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。"报告在第二部分还深刻阐述"三个没有变"的基本国情,明确要求全党"必须清醒认识到,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国     

论马克思劳动关系理论在当代中国的拓展

当代中国在劳动关系领域的目标任务应该是研究劳动者和资本等其他生产要素所有者平等合作、互利共赢、和谐发展的必要性和可行性,努力构建社会主义初级阶段和谐劳动关系。这是马克思劳动关系理论没有阐述且是当代中国亟待拓展的重要内容,是对马克思劳动关系理论时代化和中国化的合理发展。     

浅论加强政工干部队伍建设的重要性

我国社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心,不断提高经济效益,大力发展社会生产力。企业作为国民经济的细胞,既要完成生产任务,进行物质文明建设,又要培养"四有"职工队伍搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力。一、加强政工干部队伍建设的重要性我国改革开放的总设计师邓小平同志在改革开放的新时期特别强调"思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师"。我党第三代领导人江泽民同志也曾提出:"教育者必须先受教育,各级干部特别是领导干部自身素质如何,直接关系到部队教育的效果。"这虽然是针对部队教育工作提出的,同样也适     

十九大关于“一个变”与“两个没有变”的辩证思想及其意义

党的十九大作出的新时代我国社会主要矛盾已经转化和社会主义初级阶段的基本国情没有变、我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变的重要论断蕴含着丰富的辩证思想,可从"初级阶段"和"新时代"的涵义、"初级阶段"发展的阶段性、"初级阶段"历史主题的逻辑承继性、事物的局部质变、"变"推动"不变"五个方面进行透析。"一个变"与"两个没有变"的辩证思想具有重大的理论与现实意义,即思想路线的一以贯之和坚守不移、发展战略的坚定承继又不断丰富、政策选择的与时俱进和因势有为、实践效应的昂扬奋进又不虚狂冒进、国际战略的积极进取又基实而为、思维方式的时空纵横和立体交错。     

社会主义初级阶段人的发展的阶段目标及其实现路径

人的全面发展是终极目标和阶段目标的统一。人的发展的终极目标就是人的全面发展,阶段性目标就是社会发展一定阶段人的发展的具体任务与具体内容。社会主义初级阶段,人的发展的阶段目标应包含的主要内容是：人的需要的满足;人的综合素质的提高;人的潜能的发挥;社会关系的发展和个人价值的实现程度。社会主义初级阶段人的发展阶段目标应通过发展生产力、发展教育事业、完善社会主义市场经济体制和构建和谐的社会关系来实现。     

当前最应坚持的十个“毫不动摇”

进入新世纪以来,中国社会瞬息万变,各项事业飞速发展。但是,在令人眼花缭乱的变化中,有多少"毫不动摇"必须牢牢坚守?为什么要坚持这些"毫不动摇"?人民论坛记者在系统梳理党的重要会议精神及中央领导同志重要讲话基础上,调查采访了60余位专家学者意见,根据得票多少,列出了当前最应坚持的十个"毫不动摇"     

在“两学一做”过程中不断坚定共产主义理想信念

中国目前最大的国情是处于并将长期处于社会主义初级阶段。在社会主义初级阶段,正确认识国情,树立坚定的理想信念,才能脚踏实地地为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。