薛屯村的好主任——记盖州市矿洞沟镇薛屯村村委会主任聂洪海

正"一人富了不算富,全村富了才是真的富。"这是盖州市矿洞沟镇薛屯村村委会主任聂洪海经常挂在嘴边的一句话。谈起聂洪海,村里人都亲热地称呼他是"薛屯村的好主任"。聂洪海好在哪里?"路"见不平解囊相助薛屯村五组、六组有近2公里的道路弯弯曲曲、坑洼不平,一到下雨天,村民的出行就成了问题。2011年,为改善五组、六组村路路况,当时还是一名普通村民的聂洪海出资40万元对路面进行了水泥硬化。硬化后的道路平整、笔直,路旁修建     

接地气

正前两天,村里接到通知,说县里有领导要来。至于来的目的,村主任说是"接地气"。大家私下议论。"领导住在城里,难道没有地气?""城里的地基都是水泥夯的,可能真是缺地气。""领导外出都是小车接送,的确没啥机会沾地气。""什么接地气呀,就是在城里呆腻了,要来乡下换换口味。"这些议论很快传到村主任耳朵里。村主任组织大家开会,很     

农产品安全纳入县乡政府考核

正《国务院办公厅关于加强农产品质量安全监管工作的通知》近日印发。国家将强化属地管理责任,将农产品质量安全纳入县、乡级人民政府绩效考核范围,明确考核评价、督查督办等措施。地方各级人民政府要对本地区农产品质量安全负总责。     

不求“官”有多大 但求无愧于民

2003年2月至2007年3月,时任浙江省委书记、省人大常委会主任的习近平同志,曾在《浙江日报》“之江新语”专栏发表短论232篇。这些短论思想性、针对性、时效性强,语言简洁明快,观点敏锐清晰,形式生动活泼,讲道理浅显易懂,不空发议论,文风朴实。     

人民军队“向文化进军”纪事本末

正上世纪50年代初,解放军指战员的文化水平普遍偏低:战士中初小以下文化程度的占80%,干部中高小以下文化程度的占68%。更为严重的是,文盲半文盲就占了30%。不少连队找个文书、司务长都很困难。当时,西北军区政治部主任廖汉生就指出:"这样的军队尽管有不怕死的勇敢精神,有不怕苦的顽强作风,有过去战胜敌人的光荣传统,然而光凭这些是无法掌握先进的武器装备的,     

建国前解放区的“公车改革”

正在各地落实八项规定、开展党的群众路线教育实践活动的过程中,公车改革领域不断出现新气象。公车改革能否达到预期目的,不仅考验着执政者的执行力,而且也考验着执政者的公信力。有不少学者把公车改革的发轫追溯到1994年中共中央办公厅、国务院办公厅联合颁发的《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》。从那时算起,到今年已将近20个年头了。     

党委办工作必须极端负责

习近平总书记在《办公厅工作要做到“五个坚持”》一文中提出,要坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。“五个坚持”是我们做好新形势下党委办公室工作的基本原则和遵循,其中“极端负责”是党委办干部最鲜明的特征,也是当好“坚强前哨”、建好“巩固后院”的根本前提。     

孔子学院：中国文化“走出去”的成功范例——访国务院参事、国家汉办主任、孔子学院总部总干事许琳

有人说,遍布全球的孔子学院是传播中国文化的航母。350多所孔子学院和500个中小学孔子学堂遍布105个国家和地区,还有76个国家400多个机构强烈要求申办孔子学院。统一名称、统一铭牌、统一章程、统一管理、统一考试,“五统一”的办学模式,使穿上洋装的“孔子”既说中文,又说外文,流淌着中华文化的血液,代表着中国文化。“孔子学院”已毋庸置疑地成为了驰名世界的中国文化品牌,如何使这个品牌亮起来、强起来？需要战略与战术的支撑。     

“次序动员”机制让党员干部冲在困难最前面

最近,农村基层组织“次序动员”机制在北京市房山区进行推广。“次序动员”机制进一步健全了农村基层组织动员发动机制,充分发挥了农村基层党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。 所谓“次序动员”机制,就是将农村广大党员干部群众分为农村党组织书记、村民委员会主任、村党组织委员、村委会委员、农村党员、村民代表、普通群众等七种身份,凡身份重叠的,以次序靠前的身份认定。     

科技强税追梦人——记玉溪市国家税务局信息中心主任王元富

今年44岁的王元富,头发已经开始变白。熟悉他的同事幽默地说：＂王主任是为‘e’消得人憔悴啊!＂从1995年调入玉溪市国税局到现在,王元富奋战在税收信息化的岗位上已经足足15个春秋,品尝了无数成功的喜悦的同时,也遭遇了种种失败的挫折。从刚刚进入税务部门时的满头黑发,到现在的鬓发霜白,王元富工作的热情从未改变。