高校扩招后如何保证教学质量

作者论述了高校扩招是我国经济发展的必然要求,指出高等教育存在教学质量问题并对如何保证教学质量做了思考。     

中国高等教育市场化与高等教育产业持续发展

文章针对我国高等教育需求持续扩张的三点原因提出,教育开支的持续增加是必然趋势,家庭应承担起教育开支主体的角色;高等教育质量竞争也是必然趋势,教育单位要转变增长方式;国家不能把包袱全部甩给家庭,要注意发展中国家的国情,把握好住房、教育等重大改革的节奏与力度。     

扩招背景下高校学生工作的有效性探微

如何在扩招背景下找到作好学生工作的有效途径 ,是摆在学生工作者面前的一道难题。经过近几年的探索 ,觉得采用整体导向和个体引导相结合的办法比较有效 ,即以党建为龙头 ,实施榜样教育 ;以专业为依托 ,实施创造教育 ;以就业为导向 ,实施忧患教育 ;以沟通为手段 ,实施心理教育     

解决高校扩招后教学质量问题的若干思考

要解决高校扩招后的教学质量问题 ,应该采取调整高等教育的层次结构 ,按照学校定位办校 ;提高认识、统一认识 ;加强师资队伍建设 ;增加投入、改善办学硬件条件 ;深化教学改革、强化教学管理 ,完善教学法规规章等对策。     

支部园地

正「党员应知」什么是"四议两公开"工作法?所谓"四议两公开"工作法,就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照"四议""两公开"程序决策实施。"四议"即党支部会提议、"两委"会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;"两公开"即决议公开、实施结果公开。     

刍议百万扩招后高职工、匠分层递进的培养模式改革

高职扩招100万后,高职生源数量和结构都发生重大变化,如何保证高职教学质量,为社会输送高技能人才,成为摆在高职院校面前的一个重大课题.本文结合扩招后生源特点,提出了高职人才分层递进培养模式,并对分层递进培养与百万扩招的内在关系进行了分析.     

我国理工科院校文科生的就业之困与解决之道

近年来,随着我国高校扩招政策的持续,一方面,它满足了我国社会经济突飞猛进发展态势下对人才的需求;另一方面,它加剧了我国就业市场上大学生就业的竞争。高校毕业生就业形势出现严重分化现象:理科生优于文科生,综合类院校文科生优于理工类院校文科生。文章将结合当前就业总体形势,从理工类院校文科生的教育培养模式入手,着重分析当前理工类院校文科生就业困境之原因,并从专业定位、课程设置、就业指导和学生自身综合素质培养等方面提出建议,期望能够对理工类院校文科生就业起到促进作用。     

公安院校研究生生源质量问题浅析

1993年国务院学位委员会批准公安院校拥有第一个硕士学位授权点,至2003年公安院校已有三所高校成为硕士学位授权单位、一所高校具有博士学位授权点,招生人数从1995年的5人发展到2003年的近300人,招生规模以高于30%的年增幅快速增长。在公安院校研究生教育快速发展的大好形势下,     

加强高等教育质量管理研究

经过近几年的扩招,我国高等教育规模有了巨大发展,但影响高等教育健康发展的深层次矛盾也逐步显现,尤其是高等教育质量问题更为突出并被社会所广泛关注。从政府宏观管理层面到学校微观办学层面,都对高等教育质量保障问题给予了高度重视。教育部采取了一系列切实可行的措施,如启动了“高等学校教学质量与教学改革工程”,成立了高等教育教学质量评估中心,开展本科教育质量评估工作等;各地和高校也相应出台了许多加强教学工作、提高教育质量的文件和具体措施,并取得了良好成效。关注高等教育质量,加强对高等教育质量的管理,保障高等教育质量,不…     

警惕罪犯改造中的消极趋向

提高教育改造质量，即是我们监狱工作的中心任务，也是形势发展的必然要求。但罪犯在改造中所表现出来的消极趋向，显然与之格格不入。我们务必在充分认识其严重危害的同时，凝聚力量，多管齐下，卓有成效地做好治理文章。