元宇宙技术赋能思想政治教育的价值意蕴、现实风险及规避策略

元宇宙是以新一代数智化技术为底层技术架构、并与现实世界相映射的数字孪生世界。其技术赋能思想政治教育具有双重性质：既产生视界创新、元境构建、环境重塑的价值,又存在伦理道德、技术支撑、数字主体等现实风险。因此,需在国家、社会、个人三个层面提前布局风险规避策略,为思想政治教育增势赋能。     

“互联网+”背景下高职创新创业协同育人机制研究

在“互联网+”背景下,创新高等职业教育模式是实现经济、教育、文化等共同发展的重要途径,而创新和落实高职创新创业协同育人机制又是高等职业教育改革的核心内容。文章旨在分析高职创新创业教育现状及困境的基础上,针对性地提出一些具体可行的建议,以促进高职创新创业协同育人机制基本作用的有效发挥。     

切实履行法律赋予的监督职责

《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》（以下简称《监督法》）,是经过2006年8月27日十届全国人大常委会第二十三次会议通过,并于2007年1月1日起实施的。《监督法》的出台颁布实施,是我国社会主义民主政治建设取得的重大成就,必将有力地促进全国各级人大常委会的监督工作,促进边疆民族自治州人大常委会依法行使监督职权,完善和健全监督机制,增强监督意识,提高监督实效,促进依法行政和公正司法。     

能本管理效应初探

能本管理是以人的能力作为管理的对象和管理的核心,提倡能力本位,建立起以能力为核心的价值观,从而通过一系列的制度安排,实现人和组织的共同发展,最终建立起学习型的组织。能本管理能产生如下效应:激励效应,能级管理具有内在的激励作用;配置效应,把不同能级的管理者配置到合适的岗位上,使其与岗位的配比更加合理;集聚效应,能本管理促使管理者的能力不断提高,培养了一批高素质的管理者。     

人工智能赋能城市社区治理的共融模式及其实施路径

随着城市社会复杂性、脆弱性和敏感性急剧增加,推进人工智能赋能的城市社区治理和服务,成为实现城市治理体系和治理能力现代化的必由之路。人工智能技术是引领新一轮科技革命和产业变革的"中坚力量",正在颠覆传统的思维逻辑、决策方式和管理模式,但人工智能技术赋能社区治理的潜力尚未完全发掘,多数实践忽视了体制机制流程优化和社区的人文关怀。基于多主体共同参与的组织回路与信息感知、传输、处理、反馈的技术回路紧密联系、相互反馈的思想,提出人工智能赋能城市社区治理的共融模式,并顶层设计共融模式的科技支撑方案,可有效助力城市社区治理体系和治理能力现代化。     

战武汉——解放军支援湖北抗击疫情直击

<正>武汉做证,这是一支值得党和人民信赖的军队。除夕逆行武汉,挺进抗疫一线,党员率先垂范,军地共克时艰。在灾难面前,人民解放军与武汉人民在一起。坚决贯彻党中央、中央军委和习近平主席的决策部署,迅速启动联防联控工作机制,紧急抽组专业队伍。人民解放军召之即来,来之能战。从大年除夕到正月初六,庚子鼠年春节,一场必须拿下也必定拿下的战役在武汉打响。     

技术赋能、权力规制与制度供给——“放管服”改革推进营商环境优化的实现逻辑

从整体上探讨"放管服"改革推进营商环境优化的内在逻辑,具有重要的理论和现实意义。基于扎根理论的研究方法,对"放管服"改革推进营商环境优化的相关政策文本进行质性分析发现:"放管服"改革推进营商环境优化总体遵循"技术赋能—权力规制—制度供给"的逻辑框架,即以权力规制为中轴,包括改革行政审批制度与强化营商主体责任两个方面;以技术赋能、制度供给为两翼,包括提升政务服务效率、增强监管执法创新、推进商事制度改革、加强营商法规供给、增加公共服务供给、保护市场主体权益等六个方面,共同推动营商环境优化目标的实现。三者的关系逻辑为:通过技术赋能突破权力规制的阻力与障碍,促使政府清权、减权、放权落到实处;通过制度供给规范和约束政府的权力,奠定和巩固权力规制的基础,防止和避免规制的"内卷化";技术赋能与制度供给之间则互为重塑与保障。这一研究为地方政府开展"放管服"改革推进营商环境优化的实践提供了参考模板。     

人工智能时代人才赋能系统构建理论与应用探析

人工智能在人才管理方面的应用越来越普遍,但组织如何发展人才、实现人才的价值,依旧是 人工智能应用探索的关键。人才赋能系统的形成一定程度上为组织人才发展提供了有效智能化工具。本研究在 指出人才赋能系统构建是人工智能时代下人才管理与发展的新机遇的基础上,介绍了人才赋能系统的内涵和理 论基础,并阐述了人才赋能系统的普遍适用性及其在企业人力资源管理中的应用。     

论股东赋权主义和股东赋能的规则构造——以区块链应用为视角

我国公司法及相关法律的改革呈现出股东赋权主义的趋势,通过增强股东尤其是中小股东参与公司治理的权力,降低公司两权分离所带来的代理成本问题,例如股东代理投票权规则、投票权征集规则、股东的查阅权规则和股东提案权规则等都是典型的例子.然而,上述规则在对股东进行赋权的同时忽视了股东参与公司治理可能带来的被代理人成本问题,从而影响了股东行使权利的实际效用.降低被代理人成本问题的关键在于提升股东参与治理的能力,降低股东参与的冲突成本,这就需要在现有的股东赋权规则的基础上增加股东"赋能"的纬度.公司治理的数字化,尤其是区块链技术在上市公司的试点应用,提供了一个可能改进股东"赋能"规则的进路,通过分布式记账和共识机制降低中小股东参与公司治理的成本.我国未来公司法修改也需要面向未来,在规则构造上体现数字化发展对于公司治理的影响.     

用可持续发展观界定先进生产力

本文用可持续发展观批判了对先进生产力的传统认识 ,认为先进生产力就是提高驭能水平 ,促进人的解放、自由和完善 ,改善人与自然和谐共生和永续发展的能力和成果。