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971.
小保:我是一个劳务派遣单位的派遣工,工作有一年多了。一年来我先后被派往多个单位从事清洁、搬运等多种临时性的工作。现在新年快到了,同出打工的姐妹都要回家过年,我也想回家看看,因为我对家中年迈的父亲、卧病的妈妈非常挂念。不知我们这类派遣工应否享受探亲假待遇,该待遇应由谁负责? 相似文献
972.
973.
据新华社消息,美国人口普查局不久前发布的最新预测数据显示,到2050年,白人(不包括拉美裔)占美国总人口比例将不足一半。与前一次预测相比,白人人口降至总人口一半以下的时间被推后8年。人口普查局说,修改预测的原因是过去一年来外来移民增长速度因经济衰退和政府收紧移民政策而减缓。 相似文献
974.
“既然人大工作选择了我,我深感责任重大,我决心与全体代表一道全力以赴,义无反顾地履行职责”。这是任廷禄同志在思南县第十五届人民代表大会第四次会议上被当选为思南县人大常委会主任时的庄严承诺。如今,任廷禄用行动履行了自己的诺言。 相似文献
975.
2007年6月25日,王某与某加工厂签订《劳动合同》,约定加工厂招用王某为季节性临时工,合同有效期为2007年6月25日至2007年9月28日。2007年7月1日,某劳务派遣公司派遣王某到某餐饮公司做包装工。2007年9月10日, 相似文献
976.
非正常移民一直以来都是国内外学术界讨论的热点话题。本文通过对福州的个案调查,探讨福建省非正常移民活动的新变化,认为福建省非正常移民正在经历转型,福建省非正常移民转型其实是变化中的中国和全球社会的一种反映。可以预见,随着中国和世界经济社会的变化发展,非正常移民活动还会继续发生新的变化。 相似文献
977.
978.
二战后,加拿大移民政策的转变,使华人移民增多,华人妇女移民作为其中的特殊群体,由最初的以家庭移民为主转以独立移民,其在加拿大的职业也逐渐扩展至各行各业,而促使妇女移民的原因主要有政策、经济、社会、思想等方面。 相似文献
979.
980.
劳务派遣作为一种灵活用工方式,本是传统用工方式的补充,但由于劳动合同法的规定过于简单原则,导致实践中处理劳务派遣纠纷产生大量疑难问题。笔者结合司法实践及法律理论作探讨如下,以求教大方。一、劳务派遣员工的辞职权问题根据《劳动合同法》第65条第一款的规定:"被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。"该条款恰恰省略了劳动者按照《劳动合同法》第37条规定所享有的无理由单方辞职权。如何理解这个法律条文的含义呢?有人认为,劳务派遣不同于普通的劳动关系,因为劳 相似文献