用江泽民“七一”讲话指导改革发展稳定工作一——省委副书记桑结加在玉树州调研纪实

8月28日至9月4日,省委副书记桑结加到玉树州就“三个代表”学习教育活动开展情况、领导班子和干部队伍建设情况等进行调查研究。期间,桑结加同志在玉树州结古地区副处以上干部大会上宣讲了江总书记“七一”讲话。     

加强职业道德教育树立人民法官形象

在新世纪的第一年,各级人民法院要做好审判工作、法院改革和队伍建设三件大事。而在队伍建设中,要把加强职业道德教育放在重要的位置。     

坚持以德治国方略 促进改革发展稳定

以德治国,是以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体在我国社会经济步入新的发展时期所提出的安邦治国的基本方略,是体察民情民意、集中全国人民智慧的理论结晶。在理论上,它是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重大发展,是对马克思主义国家学说的丰富和贡献,是对我们党领导人民治理国家基本方略的完善和创新：在实践上,它必将对我国的社会稳定和道德风尚产生积极的影响,     

厂务公开是深化企业改革的突破口

民和县自1999年10月份开始,在32家国有、集体企业中逐步推行了厂务公开制度。在具体实施过程中,他们坚持结合实际,周密部署,注重实效,取得了可喜成就和成功经验。     

提高职工队伍整体素质 促进企业改革发展

职工队伍是深化国企改革的主力军。企业的改革与发展,从根本上取决于职工队伍的观念、觉悟、能力等综合素质的适应,而提高综合适应能力的关键在于提高职工队伍的整体素质。     

心系群众办实事 学教活动见成效

河南县在学习“三个代表”重要思想教育活动中,紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局,努力领会和实践“三个代表”思想,切实解决存在的突出问题,取得了显著成效。     

关于国有企业产权改革若干问题的探讨

产权改革是当前国有企业建立现代企业制度的重要举措。对于产权改革的必要性、有效性等问题,理论界争论异常激烈,歧见甚多。本文拟就当前理论界在国有企业改革中争论的热点问题作初步探讨。     

劳动竞赛是企业管理的有效手段——关于吉化股份公司有机合成厂劳动竞赛的调查

在企业,劳动竞赛已成为传统的工作方式。但是,随着市场经济体制的建立和企业改革力度的不断加大以及员工价值取向的变化,劳动竞赛在加强管理、提高经济效益、促进企业发展这个主战场上,还有没有存在的必要,能不能有新的突破,怎样建立新的作为?带着这些问题,我们来到了吉化股份公司有机合成厂,通过召开座谈会、问卷调查、个别交谈、现场考核等不同形式,     

21世纪：思想政治工作发展的向度思考

21世纪到来,中国社会发展进入了历史的重大的转折点。思想政治工作如何贴近中国改革的国情现实,进一步把握世界历史进程,赢得发展的历史新机遇;如何适应社会主义市场经济的发展,在大胆创新、勇于实践的前提下继续保持执政党的性质、宗旨和作风,这就给我们提出了一系列新的问题。因此,明确21世纪思想政治工作发展的新向度,已成为当前思想政治工作面临的一个重要的课题。     

建立卫生人才高地

金山建区以来,在深化卫生改革中,新问题、新矛盾日益突出,给思想政治工作带来了新挑战、新要求。我们区卫生局党委始终把思想政治工作作为卫生改革与发展的“生命线”,体现在日常工作中,尤其是在建立卫生人才高地方面取得一定成效。