明天谁来当农民

时下种田的劳动力不足,许多农活缺少人干。听乡村干部说,现在农村的劳动力是386199部队(38指妇女,61指儿童,99指老人)。农村的年轻人,无论男女都不愿意种地,出去打工了。种地全靠年纪大的,年轻人也不会种,不会耕田耙地,不会播种施肥。     

推动居民收入增长与经济发展同步

◎未来五年,国家将更加注重富民导向,在调整收入分配关系、提升公共服务水平、健全社会保障体系等方面将陆续出台一系列政策措施,为我省居民收入增长注入强大动力。我国劳动力供求关系可能发生重大变化,     

群利“蝶变”

时下,“发展缺钱,建设缺招”是许多边远农业乡镇面临的共同难题,为此．不少乡镇不得不把大量精力用于找经费、保运转。     

农民如何买保险

在村里当教师的吴老汉今年60岁,两个儿子、儿媳在外地打工,全家年总收入约四五万元。吴老汉最早买保险是在1993年,后来,大儿子遭遇车祸,脚被砸伤,保险公司及时予以理赔。当时投的110元保费,得到2178元赔付。吴老汉觉得,保险对于农民尤其重要,因为农村家庭的青壮年劳动力大都在外打工,     

从家庭入手构建和谐乡村

农村乡情和治理结构发生深刻变化。市场经济把大批农村劳动力和精英引向城市,“386199部队”,即妇女、儿童、老人构成农村常住人口主体,从事农业生产。这些变化对农村的人际关系、伦理秩序和社会稳定形成极大影响。     

“双向选择”路子广

企业＂用工难＂和＂用工贵＂,实质上是同一个问题的两个方面,＂用工难＂必然导致＂用工贵＂。冷静分析,这种现象的出现决非偶然。劳动力供给的增长跟不上用工需求的增长,这是＂用工难＂、＂用工贵＂产生的根本原因。改革开放以来,积累多年的农村富余劳动力大规模地向非农产业转移,经过30多年的消化,农村富余劳动力的绝对量逐步减少。＂十五＂期间,我省新增农村劳动转移就业人数是364万人,＂十一五＂期间大约409万人。省就业服务     

国外培育人力资源市场机制的一些做法

美国劳动力市场分为四类：要求具有普通高等教育水平的职位组成的工资待遇较好的劳动力市场;垄断的劳动力市场：竞争型劳动力市场：手工业劳动力市场。美国的人才市场已经形成一套制度．人才市场的特点有：人才高度社会化：完善的双向选择机制：高度发达的人才信息：公平的竞争淘汰机制：遍布全球的人才中介机构和强有力的政府调控。     

天津：听力语言障碍者就业环境堪忧

今年的3月3日是第12个全国爱耳日。有一个特殊的群体,因为听力障碍,生活在无声的世界里。在天津市近15万听力语言障碍残疾人中,适龄劳动力就业不甚乐观。     

农村面临劳动力危机

读罢《民主与法制》20i0年第20期关于人口结构的专题报道后,本人深有同感.     

别亏待了农民工

看了《民主与法制》2011年第8期《到哪里去找工人？》一文,颇有感想。