《就业促进法》将给民众带来什么

《就业促进法》草案3月25日全文公布,向社会征求意见。就业是民生之本,在每年劳动力供大于求超过1000万人的情况下《就业促进法》的制定,将给民众带来什么?劳动保障部有关负责人指出,通过就业促进法的制定,将建立促进就业的长效机制。     

新型农民应该具备的素质

当前，我国农村劳动力整体素质不高，已成为建设新农村的主、要障碍。有关资料表明，全国4．97亿农村劳动力中，高中以上文化程度的只占12％，而小学及以下的占40％。全国92％的文盲、半文盲在农村。与此同时，绝大多数农民没有受过职业技术和技能培训。有的地方农民把赌博当娱乐，赌资巨大。在一些地方的农村，“三个月种田，三个月过年，三个月耍钱，三个月游闲”。有的地方农村道德失范，诚信缺失．讲排场、比阔气、铺张浪费严重。     

农民工劳动力市场的状况和政策建议

莫荣在《经济研究参考》2008年第31期撰文。对农民工劳动力市场的状况进行了分析，提出了完善农民工劳动力市场的政策建议。改革开放以来，保护农民工流动就业的政策措施主要有：国家对参加培训的农村劳动力给予适当培训费补贴，公共职业介绍机构为农村劳动者提供免费服务，逐步建立城乡平等就业制度等。但是，就业服务和职业培训远远不能适应农民工的需求和形势发展的要求，农民工的劳动权益保护也有待于进一步加强。笔者建议：（一）率先完善统筹城乡就业的相关制度和机制。完善覆盖城乡的就业服务体系，设立公共就业服务机构，提高公共就业服务的质量和效率，为所有劳动者免费提供就业服务。     

试论毛泽东对我国劳动力资源问题的探索

在毛泽东漫长的社会主义建设探索过程中,对如何分配劳动力资源,提出了一系列独到的见解。他首先充分认识到了我国社会主义建设劳动力资源的动员与组织问题,然后对劳动力资源的分配,提出了分配上的顺序优先原则和平衡原则。毛泽东对劳动力资源问题的探索,一方面是对其革命战争年代"群众运动"经验的继承,另一方面又是对苏联社会主义建设经验的总结。正确把握毛泽东对我国社会主义建设劳动力资源问题的探索,总结其经验教训,无疑对建设社会主义和谐社会具有十分重要的意义。     

2009年广西人力资源市场职业供求分析报告

一，概况 本报告所统计的数据来源于2009年全年自治区本级和全区14个城市人力资源市场（原劳动力市场）所采集的供求信息，经统一汇总分析，均为当年有效数。2009年人力资源市场职业供求状况呈现以下几个特征：全区人力资源市场招聘提供的就业岗位932092个，进入市场求职登记的有1040082人次，求人倍率（指每个岗位对应的求职人数）为0．9，劳动力供给大于需求。从城市之间相比来看，     

加快黑龙江省农村劳动力转移的几点建议

黑龙江省农村劳动力转移面临许多难点与问题，主要是农业内部对劳动力转移的推动力较小。农业外部对劳动力的拉力较弱，职业技能培训与劳动力资源开发的矛盾突出，劳务中介组织的发育与农村劳动力大规模转移的要求不相适应，农村基础教育体制以及农民文化素质等方面不利于农村劳动力资源的开发。因此，加强农村劳动力转移工作，必须努力拓展打工领域，做大做强打工经济。     

西方发达国家劳动力市场的社会管理与公共服务研究

就业与失业问题一直以来是关系经济和社会全面发展的制约性因素。在处理和调节劳动力市场供求关系方面,西方发达国家采取了相应的社会管理政策和公共服务,为有效应对经济和社会发展中出现的矛盾和危机进行了有益的尝试。     

劳动力转移走出土地走出云南——宜良：成功样本

劳动力从低效益的第一产业向效益较高的第二、第三产业转移，是农业现代化和农村城市化的重要组成部分和必然结果，这是一个不以人的主观意志为转移的客观规律。一部分农民走出农村，融入城镇，也是我们社会主义改革进程中的一个必然趋势。     

理清思路 狠抓重点 全面推进南川农业再上新台阶

在过去的2904年里，南川市农业局抓住中央重视“三农”、发展粮食生产的大好时机，认真贯彻落实各项惠农政策，大力实施农业科技试验示范推广，以科技带动农业，取得了显著成效，创两个“历史新高”全市农业实现“三增”，出现“粮食增产、农业增效、农民增收”的良好势头；积极创先争优，被重庆市政府确定为2004年粮食生产重点县、     

金融危机下农村劳动力转移中回流现象分析

在金融危机影响下，我国农村劳动力转移中的回流现象日益凸显，引起社会广泛关注，农村劳动力转移问题是事关农业乃至整个国民经济和社会发展全局的重大战略问题，如何在新形势下，如何更好地加快我国农村富余劳动力转移，同时更好的做好回流劳动力再就业工作，事关全局。本文从中国的农村劳动力转移以及劳动力回流的现象进行深入的调查和分析，并据此提出了有针对性的具体措施。