新时期中国工资集体协商制度研究

我国开展工资集体协商6年来,取得了很大的成绩,同时也遇到了一些如区域发展不平衡、协商流于形式、职工满意度不高、一线职工劳动收入增幅小等等亟需解决的问题。     

提高劳动者收入是保增长的根本

有恒产者有恒心。过去我们常拿中美老太太的消费观说事,认为国人节俭习惯是消费率偏低的主要原因,然而,随着国民收入分配格局的清晰化、促内需调结构政策的精细化,我们越来越发现消费引擎动力不足的根源不在于观念,而在于     

调整收入分配要有新思路

2009年12月召开的中央经济工作会议提出：要加大国民收入分配调整力度，增强居民特别是低收入群众消费能力，以此扩大居民消费需求，增加消费对经济增长的拉动作用。今年一开年，收入分配问题再次成为我国社会热点问题之一，位居第二，仅次于反腐倡廉。近年，收入分配问题一直是我国经济社会生活中的一个热点问题，因而党中央、国务院多次为此做出重要决策，各级地方人民政府也相应采取了许多具体政策措施予以解决，但是，问题的基本面并没有改变。解决这一问题要有新思维，即坚持以马克思主义为指导，直接从企业入手，一方面，在工人一方，增加收入分配项目，增大收入分配比例，提高收入水平；另一方面，在企业主或经营者一方，对其收入结构进行科学界定，减少收入分配项目，降低收入分配比例，降低收入水平。     

关于财产性收入的若干思考

据某报载,有人主张鼓励增加财产性收入,应该成为分配领域的一项重要政策.这是值得研究的一个问题.劳动收入与财产性收入,性质上是不一样的,因而在政策上虽然都要保护,但也应该有所区别,不能一视同仁.在分配政策上财产性收入应处于第二位.在社会主义条件下,必须坚持按劳分配为主,坚持把劳动收入放在第一位.如果按要素分配成为主要分配方式,如果在分配政策上把资本收入放到第一位,那就同我国社会的社会主义性质相悖了.当前更应该强调保障和增大劳动收入.     

任仲夷谈“三个代表”写进党章

劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南在接受《法制日报》记者采访时，就什么是合法的非劳动收入，应该如何保护这些收入，有没有相应的法律来保护这些收入等问题，谈了自己的看法。苏海南说，合法的非劳动收入主要是指通过资本、技术、管理等要素按贡献参与分配获得的收入。其中，资本要素获得的收入有股份分红、利息等；技术要素获得的收入有技术股份分红、出售专利收入提成所得等，经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红等。     

论提高我国现阶段的劳动收入

我国劳动者的劳动收入在不断增长,但其在国民经济中的比重却较低并呈下降之势.提高劳动收入既是劳动价值理论和劳动产权理论的实现,也是构楚社会主义和谐社会、实现经济可持续发展和巩固社会主义制度的现实需要.要提高劳动收入,必须转变劳动价值观念,坚持按劳分配为主,确保农业比较利益,完善最低工资制度,建立利益共享机制.     

保护合法的非劳动收入

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应当得到保护”这是十分重要的理论创新和政策创新，有利于我国社会生产力的发展。其中保护合法的非劳动收入，具有很强的现实性和针对性。