在贯彻实施《劳动法》过程中乡镇企业出现的问题与工会的对策

我们莱城区所属的全是乡镇企业,目前建会率已达到95%以上。贯彻实施《劳动法》以来,乡镇企业工会组织做了大量的工作,使广大乡镇企业的干部职工增强了自我保护意识和依法维护意识,推动了企业依法调整劳动关系的工作。但是由于贯彻实施《劳动法》的时间不长,又加之乡镇企业的管理还不规范等,因此,乡镇企业在宣传贯彻实施《劳动法》过程中遇到了许多问题,对此我们必须认真研究并加以解决。     

略论事实劳动关系

在我们现实生活中,存在着大量的劳动者实际上向用人单位提供了有偿劳动却欠缺书面合同的情形,对此种不规范劳动关系,原劳动部使用了“事实劳动关系”这个概念作为调整的依据,这一概念得到了学界和司法界的广泛认可。     

这笔钱应向谁要？

常某原在一家中日 合资企业担任某部门的管理职务,并和企业签订了五年期劳动合同。在他工作三年后,这家合资企业的中、外投资方经研究认为,常某所在部门在市     

《劳动法》的修改与农民工的“幸福指数”

对现行《劳动法》的修改,无疑是当下最引人注目的新闻热点和焦点话题。全国人大常委会有关立法机构在进行广泛深入的调查研究的同时,公开向社会各界征求修改意见。应该说,这不仅是我国社会主义法制建设史上的一个里程碑式的事件,而且也是我国社会主义民主进一步发展的一个标志性事件。的确,这部颁布于1994年的《劳动法》是有点老了。尤其是在我国的市场经济体制日渐发展、成熟的今天,在所有制经济和劳动关系日益呈多元化、复杂化迅猛发展的形势下,这部呈现出“龙钟老态”的《劳动法》既无法反映已经发生极大变化的经济基础,为其提供法律保障和服务,更成为引发新的社会矛盾,特别是劳资冲突的突出问题。因此,《劳动法》的修改已成为严重关系到我国社会主义市场经济的发展进程,特别是建立和谐社会的宏伟目标是否能如期实现的大问题。     

对劳动合同的鉴证行为可否提起行政诉讼

起诉人张某某等数人与某某装潢有限公司(下称公司)，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，签订了一份劳动合同书。该合同载明“公司”录用起诉人等人到国外进行安居工程建设。合同签订后．双方到当地劳动局申请鉴证，鉴证机关经审查，起诉人等人均为成年人，“公司”具备法人资格且附有营业执照副本，符合劳动法的规定，便对该合同进行了鉴证，在双方所签订的合同书上加盖了合同鉴证     

我所理解的“辞职权”

一、据以研究的案例 宋某大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋某向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋某住房一套.3年后宋某赴国外自费留学,答应科研所学习后再回来.科研所提出宋某如果回来保证接收,但现在宋某提前解除合同,宋某需支付违约金,退出房屋.宋某不同意,双方遂起纠纷.     

追薪以法律的力量

在12·4解放碑追薪现场，有记者问了重庆市高级人民法院副院长张宗厚这样一个问题：如果你有民工亲戚，他们被拖欠工钱，你会怎么做?     

试论保护劳动者权益对非公有制经济的意义

第四次宪法修正案(2004年3月14日)对宪法第十一条第二款修正为:“国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法的权利和利益。国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,并对非公有制经济依法实行监督和管理。”可见非公有制经济在我国经济舞台上扮演着越来越重要的角色,对其进一步规范与管制已迫在眉睫!就我国现状而言,推进非公有制经济进一步发展的根本途径是将其纳入法制化的轨道。其中,依照《中华人民共和国劳动法》保护劳动者权益,对于规范和促进非公有制经济的发展有重要意义。     

原单位未及时转移档案赔偿劳动者损失案

案件回放1998年12月31日,朱某与丰台区某构件厂签订了劳动合同,劳动合同期限为1999年1月1日至2003年12月31日。2003年11月30日,构件厂人事劳资部门向朱某发出了《终止劳动合同通知书》,通知朱某劳动合同期满后不再     

化解民工欠薪哪些路可行？

每到农历新年将至之际,民工讨薪事件不断,不少讨薪事件已引发为严重的社会治安问题,影响社会安定与经济发展。企业与业主为何会欠薪?有的是因为经营出现困难的,无法兑现薪资;有些则是为防止民工“逃跑”,竟故意“押”着一、二个月甚至几个月的工资不发的;还有些则是经营上并没有什么困难,却拒付薪资,则属于恶意欠薪。不论出自何种理由,欠薪不给都是一种严重违反《劳动法》的行为。由于诉诸法律渠道成本高,讨要工资的民工不得不以种种非常行为以引起社会关注,讨回欠薪,笔者将其概括为四种类型:一是和平请愿式,民工群体以罢工、游行、上访等方式讨要欠薪的;二是当众自残式讨薪,如当众跳楼的、爬塔吊的、割腕自杀等;三是私下以暴易暴武,即讨薪者在追讨无望的情况下,杀伤或杀死欠薪者及其家属;四是威胁报复社会以讨要薪水的,如福州近期发生的放置炸弹讨要欠薪的。这四种讨要欠薪的非常方式都会对社会治安产生严重影响,特别是后两种还会引发严重的刑事案件。求解农民讨薪事件,我们除了强烈谴责无良的恶意欠薪者、叹息民工讨薪过程中的非法行为外,更应当看到政府在劳资纠纷中的失职行为。现在欠薪是全国普遍现象,总理都曾为民工讨要过薪水,但欠薪问题并没有得到有效解决,反而愈演愈烈。对于少数无良企业或业主将欠薪矛盾转嫁给社会的做法,政府必须要用铁腕依法予以治理。求解民工讨薪维权难题,笔者认为还需要从制度层面上,发挥政府的主导作用,改变农民工在劳动与资本矛盾冲突中的边缘境遇和弱势地位。目前,广东、北京、浙江等地已探索出了一些“对策”,可供借鉴。