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61.
夜读三国,孔明挥泪斩马谡,皆日:马谡刚愎自用、纸上谈兵;诸葛孔明执法如山、大义灭亲。掩卷长叹,此实乃人岗不匹配之悲剧也。 相似文献
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63.
保险资金运用风险控制是保险资金运用法律监管的核心,保险机构投资者建立健全风险控制制度是政府强制性监管的基础。在IAIS有关保险资金运用风险控制的系列原则、监管标准及指引应是完善我国制度设计的重要参考文本。我国现行制度在组织结构、资产负债匹配管理、风险控制信息报告制度和政府对风险控制的监管方面急需加以改进。 相似文献
64.
65.
为更好地了解社会救助制度实施状况,笔者第一次尝试性地利用实际调查微观住户数据资料,结合倾向度匹配方法分析了目前中国社会救助体系对贫困家庭的瞄准机制、实施效果等问题。分析结果显示,中国社会救助方式在经济和社会体制转型过程中产生了显著性的改变。并且从救助依赖产生的视角来看,中国社会救助制度在设定的过程中能在一定程度上规避制度本身产生的救助依赖问题。针对这个问题我们分析了受助群体再就业家庭对社会救助制度待遇高低的反应,通过其再就业行为的变化,提出了规避受助家庭成员在再就业市场上产生的负面影响,从而更好地促进社会救助制度实施正面效应。 相似文献
66.
2010年度诺贝尔经济学奖授予了研究“搜索与匹配”理论的三位学者。笔者认为运用搜索与匹配理论,从搜索和匹配两个维度对重庆山区农民的媒介接触现状进行研究是非常必要的。有利于修正农村传媒市场失衡的现状,使传媒在当地新农村建设过程中发挥正功能的积极作用。 相似文献
67.
何艳敏 《上海政法学院学报》2000,15(2):74-75
“存疑不起诉” ,是不起诉制度中法律赋予人民检察院的一种自由裁量权的表现形式。对于维护犯罪嫌疑人的合法权益 ,保障司法公正 ,有效惩治犯罪 ,具有极其重要的意义。为此 ,应当充分理解与其相匹配适用的法律制度、原则 相似文献
68.
融水苗族自治县针对干部进退留转问题进行调研分析时,发现干部工作主要面临着以下三方面共性的困难和问题:一是干部诉求难,偶尔出现"往上跑"的现象;二是察人识人难,有时出现"错位用"的现象;三是严肃纪律难,偶尔出现"堵不住"的现象。为有效破解这"三难"问题和预防这些现象的发生,该县本着以人为本、人岗匹配的用人理念,创新采取"意愿征求法",开展干部任职意愿征求工作。征求工作分宣传发动、意愿征集、 相似文献
69.
《组织人事学研究》2014,(12):48-48
近年来,黑龙江逊克县在考核中推行“三匹配”模式,力求考核结果真实反映领导干部真实业绩。该市注重干部评价与社会评价相匹配,科学设置实绩评价主体,将干部评价与社会评价相结合,增加社会评价比重,充分尊重群众的发言权,让更多的群众当“考评官”。在社会评价中,严格把握参评代表构成比例,考核方案中明确要求参加考评的普通群众代表比例不低于50%,党代表、人大代表、政协委员占比不高于50%。定性考核与定量考核相匹配,根据被考评单位的不同职能、不同工作量和难易度分别制定实绩分析的内容和标准。实绩分析与背景分析相匹配,把领导班子和领导干部取得的工作成绩与客观环境作为一个整体进行分析,对领导班子基础好的注重内部评价和上级评价结果,基础差的注重群众评价和相关职能部门的评价结果。 相似文献