国外公共服务动机研究:起源、发现与局限性

公共服务动机是近二十多年来国外公共行政学研究关注的焦点。建立在个人与组织匹配理论基础之上的公共服务动机研究,代表着公共行政学试图构建一种有别于私人部门"经济人"假设、为公共部门所特有的人性假设之努力。国外公共服务动机研究主要考察了公共服务动机对职业选择、工作满意度、工作绩效、组织变革接受度和公民参与态度的影响。作为一种尚处于发展中的理论,国外公共服务动机研究在理论建构方面,忽视了公共部门雇员角色冲突,也忽视了偏好伪装和思想、语言表达、行为"三体分离"所带来的客观测量挑战;在实证分析方面,反向因果、中介变量影响和内生性问题都未得到有效处理。     

感动生活的100句话(54) 难得匹配

知人者智自知者明一个朋友硕士研究生毕业之后,应聘到一家颇具规模的外贸集团,从一线员工到董事长助理,再到子公司的总裁,用七年时间,实现了华丽转身。无论是在家人眼中,还是相较于同届同学,他都是大家聚会时谈论的焦点。可这些表面的风光,并不是一览无余的真相。由于工作性质和特殊岗位的职责所在,他没有双休、节假日,习惯了加班,亲朋之间的来往是若即     

城市文化不是化石

北京建设全国文化中心,是其政治、历史、外交和它的文化积淀、城市功能、人才高地等诸多要素所赋予的战略职能.中心,说明处于重要地位,具有强大的主导作用和举足轻重的战略枢纽功能.如何规划和完善这一文化中心所肩负的职能,以更好地展示和凸显其主导作用,我觉得至少还要强化以下六项功能. 牵引功能.北京作为全国的文化中心,首先它应该是一部马力强劲耐力恒久的驱动引擎,要发射出足够强大的功率,产生巨大的牵引动力,这样才能与我国庞大的文化需求相匹配.     

基于科学发展观的乡镇政府绩效管理体系的构建

要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;树立科学发展观和正确政绩观,必须通过精确的绩效考核引导各级政府大兴求真务实之风。显然乡镇政府绩效考核也是我国行政管理和政治生活中的难题,为解决我国目前乡镇政府绩效管理中存在的一些问题,建立动态匹配的政府绩效管理模型,引进乡镇政府绩效考核区域参数,基于平衡记分卡基础上构建考核指标体系,对各考核指标赋予权重。     

公司治理模式与独立董事功能的匹配

采用独立董事制度的目的在于强化董事会的功能。公司治理模式存在三种典型模式:家族监控型治理模式、内部监控型治理模式和外部监控型治理模式。研究独立董事在不同治理模式中的功能定位,有助于改善公司治理结构,强化董事会功能。在我国,引入独立董事制度并能有效地发挥独立董事的作用,首先应该解决“一股独大”和“内部人控制”两个方面问题。     

基于匹配性的固定资产投资完成额数据质量评估研究

从固定资产投资完成额数据质量内涵出发,分析基于匹配性的固定资产投资完成额数据质量评估要素;根据国民经济运行中资金流存在的内在动态关系,构建固定资产投资完成额及其来源中的银行贷款、广义货币供应量之间的向量自回归模型;采集2001年1月至2010年7月的月度数据,从匹配性的角度,利用构建的模型对固定资产投资完成额进行数据质量评估;结果发现:中国固定资产投资完成额数据误差总体上在允许5%的范围以内,数据质量有逐步改善趋势,但在评估的115个月度数据中,至少有10个月数据高估3个月数据低估。     

外来人口自雇创业的城镇医疗保障效应 —— 基于广州外来人口的实证分析

随着城市外来人口的不断增加,自雇创业成为外来人口重要的就业形式,而关于自雇与受雇两种就业形式的比较研究也越来越为重要。基于2015年全国流动人口动态监测调查广州数据,本文采用倾向得分匹配中的卡尺匹配,在消除自雇者样本选择性偏差问题的基础上,比较研究了外来人口受雇就业与自雇创业者间的城镇医疗保障差异。结果表明,在其他条件相同的情况下,外来人口自雇创业者在城镇医疗保障参与度方面明显低于受雇者,自雇就业形式对于外来人口的城镇医疗保障具有负向效应。     

提升乡村干部在新农村建设中的执行力

乡村干部在新农村建设中的执行力提升需要建立一个上下匹配的系统,须强化乡村干部对新农村建设的认同感.强化推进新农村建设的综合协同能力;建立有效的乡村干部在新农村建设中的激励约束机制,形成一个提升乡村干部执行力的系统,实现新农村建设的目标.     

论公共危机网络治理结构中的权力分配模式

公共危机的网络治理既是危机应对的前瞻性要求,也是我国现行的政策思路,而将其付诸实践不仅需要组织结构的重塑.更要求从更深层面上构建新的权力分配模式为之提供体制性保障.作为危机治理的长效社会机制,必须打破传统的等级权力结构,构建与知识相匹配的权力分配模式,视危机情景的不同、知识类型的不同而实现权力的平战结合与统分结合.     

婚姻关系中的教育匹配与中国流动人口家庭收入不平等

当前流动人口择偶时存在明显的正向教育匹配倾向,超过65%的夫妻是教育同质婚,其中大专及以上层次同质婚呈快速增长态势。依据夫妻教育组合进行泰尔指数分解发现,家庭收入的组间不平等对总体不平等的贡献率从2012年的7.41%升至2017年的14.31%,说明教育匹配对家庭收入差距的影响力在增强;反事实分析进一步证实,近年来流动人口夫妻教育匹配结构的变化扩大了不同教育层级间的家庭收入差距。在家庭收入的不同分位数上,教育匹配因素的影响效果存在差异性:在低分位数上,传统的夫高妻低型教育匹配体现出一定的收入优势;而在高分位数上,高等教育同质婚及夫低妻高型匹配的家庭收入倾向于更高。