医保支付方式改革后,看病会有哪些变化?——省社会医疗保险局局长刘万龙访谈录

近日,省政府办公厅发布《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的实施意见》,省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于规范异地就医住院费用直接结算有关事项的通知》。这意味着,实行了20多年的医保支付方式将发生重大变革。这些围绕着医保的改革将给参保群众带来多少"福利"?就读者普遍关心的一些问题,本刊记者专访了省社会医疗保险局局长刘万龙。     

集聚力量推进科技创新

“完善科技创新体制机制,全社会研发经费投入年均增长7%以上、力争投入强度高于‘十三五’时期。”“促进科技创新与实体经济深度融合,更好发挥创新驱动发展作用。”……今年的政府工作报告提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。     

日照市:建立社区建设长效保障机制

日照市作为一个新兴港口城市,在社区建设方面起步较晚.去年以来,我们积极顺应城市改革和发展的客观要求,从突破制约社区建设良性发展的"瓶颈"问题入手,在解决社区居委会配套用房、工作经费和理顺社区关系等方面进一步加大整体推进,使社区建设高点起步,快速发展.     

加强基层工会经费管理工作

经费是工会工作运转的生命线,是工会赖依生存和发展的基础,只有做好基层会费收支管理工作,才能保证工会工作的正常运转。     

高校科研经费管理的现状与建议

本文对高校科研管理现状进行了分析,同时提出了现阶段高校科研经费管理存在的共性问题,并提出了相对应的解决措施,以供高校管理部门参考.     

当前我国农村社会保障制度存在的问题及对策

社会保障制度是一项基本的社会政治经济制度,也是一项重要的关乎民生问题的社会制度。当前我国农村社会保障刚刚起步,正处在试点摸索阶段,水平还不高,农村社会保障制度存在很多问题。要解决这些问题,政府必须承担起主要责任,加大对农村社保的投入;要加快发展农村经济,夯实农民参加社保的经济基础;大力宣传农村社会保障制度,使农民群众充分认识到该制度的优越性,提高农民社会保障意识;要加强农村社会保障立法。完善农村社会保障的法律体系,使农村各项社保工作有法可依。     

农村教师队伍：如何破解三道难题

在农村义务教育经费从机制上得到基本保障之后,加强教师队伍建设成为提高教育质量的关键。     

信息动态

山西省总工会提出工会法律顾问工作三年目标 到2014年年底,各级地方工会须组建法律顾问委员会并制定相应的管理办法,设立专项经费。2015年,各级工会法律顾问委员会做到机构、队伍、制度健全,年度工作有重点,推进工作有措施,经常活动有保障。尝试成立乡镇（街道）工会法律顾问小组或工作站。     

政府规制、标尺竞争与医保支付方式改革

本文依据政府规制与标尺竞争理论提出分析框架,并结合开展医保支付方式改革的两个典型试点城市进行比较案例研究。本文发现,医保支付方式改革通过补偿方法和奖惩规制构建规制性标尺,通过比较成本和激励竞争构建调整性标尺;在政府规制与标尺竞争的综合作用下,形成了相对合理的医疗服务定价。医保支付方式改革的内在逻辑是通过规制性标尺和调整性标尺规避医疗提供方的信息寻租并建立医保当局、医疗机构与患者的公共契约,从而缓解信息不对称的医疗服务定价困局,促使医保资源配置趋于帕累托次优改进。本研究的价值在于：拓展了政府规制与标尺竞争理论在医保支付方式改革的应用;从改进政府管理的视角,将传统的价格管制方法扩展为信息租金激励和成本控制相容的范式。在实践中,这一研究对全国各地深入开展医保支付改革具有借鉴意义。     

科研项目经费使用包干制改革的法治逻辑

科研项目经费使用包干制是一种契合科研规律与公共财政基本要求的经费管理方式,但关于包干制的内涵及其制度建构,尚未形成共识,存在内涵界定不清、包干方式不明等问题,严重侵蚀相关改革的实效。经费使用包干制改革应从中国科研项目经费管理的现实情境出发,在分析总结改革政策落地难的基础上,理顺并打通经费使用包干制改革的法治脉络,并依据中央科技领域“放管服”改革的顶层设计,重塑经费使用包干制改革的法治范式,进而推动有助于改革政策落地的具体制度建构,最终实现经费使用“包干制”和“放管服”改革的有机融合。