八面来风

今年,湖州市人事局围绕服务企业转型升级,积极推进职称改革工作,在生物医药、节能环保两个领域设立评审改革试点。一是改革申报制度,申报人员不受传统的申报程序限制,不受学历、资历限制,业绩突出的专业技术人员可直接晋升中级职称。二是改革评价标准。主要突出专业技术人员的业绩和能力。三是改革评价方法。鼓励评审试点领域的相关企业成立专业评价小组,市中评委专家再充分考虑企业的评分并结合全市水平进行评定。     

在全市农村科技与市场信息工作会议上的讲话

(2009年11月17日)市政府决定召开全市农村科技与市场信息工作会议,主要任务是深入贯彻落实全国农业市场信息工作会议、全国农业科技创新与推广会议精神,针对农业发展的现状和问题,研究部署今后一个时期的农村科技与市场信息工作。下面,我讲四点意见。     

教育部 卫生部关于加强医学教育工作提高医学教育质量的若干意见

正教高[2009]4号各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、卫生厅(局),新疆生产建设兵团教育局、卫生局,教育部有关直属高等学校,卫生部有关直属单位:近年来,我国医学教育事业快速发展,在深     

关于修改《国内船舶管理业规定》的决定

中华人民共和国交通运输部令2009年第1号《关于修改〈国内船舶管理业规定〉的决定》已于2008年12月29日经第12次部务会议通过,现予公布,自2009年7月1日起施行。部长李盛霖二○○九年一月五日交通运输部决定对《国内船舶管理业规定》作如下修改:一、第六条修改为:从事国内船舶管理业务的企业应当根据其提供海务管理、机务管理服务的船舶数量,配备满足下列数量要求的海务、机     

吉林神华工贸(集团)有限公司

吉林神华工贸(集团)有限公司成立于1998年3月28日,现有长白山制药股份有限公司、吉林市神华大众汽车服务有限责任公司、吉林市神华汽车销售服务有限责任公司、吉林市神华丰田     

队伍建设下功夫 服务民生上水平

塘沽区房地产管理局党委坚持在领导班子、党员干部队伍、职工队伍建设上下功夫,通过不断提高三支队伍的综合素质,培养树立求真务实、勤政高效的工作作风,更好地服务社会,为构建和谐房管作贡献。     

抓好“第一资源”服务医院发展

人才资源是“第一资源”。近十年来,天津市眼科医院党委始终坚持把人才队伍建设放在党委工作的突出位置,努力做到用事业造就人,用环境凝聚人,用机制激励人,用稳定保障人,坚持三支队伍同步建设,促进医院和谐发展。     

暖春——天津出入境检验检疫局转变作风、服务企业纪实

进入2009年,我市的进出口贸易形势严峻。面对挑战,天津出入境检验检疫局按照“保增长、渡难关、上水平”的工作要求,将2009年确定为“服务发展年”,局党组要求全局职工进一步转变工作作风,强化服务意识,深入企业调查研究,帮助企业解难题、办实事,把检验检疫融入经济发展与口岸建设中,努力把国际金融危机对外贸的影响降到最低点。     

村里来了工作队——津蝻区选派机关干部驻村开展服务

2008年初,为了主动适应农村工作的新形势,加强农村基层组织建设和机关干部队伍建设,津南区选派108名处、科级干部和新毕业大学生组成新农村工作队,4人一组入村开展帮扶工作。一年来,这些驻村干部积极融入农村、贴近农民,在新农村建设中大显身手。     

政风行风大家评群众利益有保障

2005年以来,我们河北区纪委、监察局连续五年开展了“执法服务岗位大家评”活动,围绕切实解决损害群众利益的突出问题这一重点,坚持一年一个主题,贴近实际不断创新,取得了明显成效。