第三方调解,构建和谐医患关系

广东省东莞市是制造业大市,企业密集,务工人员众多,常住人口达1000多万,拥有3500多家医疗机构,医疗纠纷矛盾多发易发。为有效化解医疗纠纷,东莞市司法局指导成立了市医疗争议专业调解委员会(简称医调委),专事医疗纠纷调解工作。     

健全基层医疗机构第一道防线

新冠肺炎疫情发生以来,各级医疗机构遭受巨大压力。从疫情应对来看,需要有效发挥基层医疗机构在传染病分级诊疗中的作用,让社区/全科医生发挥"守门人"作用,鼓励发展社区/全科医学,采取多种措施加强传染病的分级诊疗,建立健全居民健康智能管理系统。对疑似新冠肺炎患者按照轻症、重症分级处置,对轻症、密切接触者的管理以及疫情高发地入境人员做好居家隔离的管理和指导,重症及时转诊到定点医院救治,以缓解疫情暴发对大医院的冲击,避免医院感染和家庭聚集性传播发生。     

中国抗疫大决战

疫魔无情,决战有力。庚子冬春跨年,一场来势汹汹的新型冠状病毒感染肺炎疫情,突袭荆楚大地,迅速向各地蔓延。疫情就是命令,防控就是责任。举国上下全面动员,全力投人疫情防控阻击战。战歌英勇悲壮,战报提振士气。中央关切,密集施策2019年12月,武汉市部分医疗机构陆续出现部分不明原因肺炎病人,多例病例与华南海鲜批发市场有关联。2020年1月,国家卫健委初步确认了新型冠状病毒为此次疫情的病原。一场疫情防控阻击战由此打响。     

江苏省抗击疫情医保经办服务10项政策问答

为深入贯彻党中央国务院、省委省政府以及国家医保局关于疫情防控工作部署,2月3日,省医保局制定出台优化医疗保障经办服务政策意见,确保新型冠状病毒感染的肺炎患者不因费用影响就医,确保参保人员不因疫情中断医疗保险服务,确保定点收治的医疗机构不因支付政策影响救治。省政府办公厅政务公开办联合省医保局为您作政策简明问答。     

吉林省人民政府关于进一步加强结核病防治工作的实施意见

<正>吉政发[2014]16号各市(州)人民政府,长白山管委会,各县(市)人民政府,省政府各厅委办、各直属机构:为认真贯彻落实《全国结核病防治规划(2011—2015年)》(国办发[2011]53号)和《结核病防治管理办法》(卫生部令第92号),切实加强结核病防治工作,保障人民群众的身体健康,提出如下实施意见:一、指导思想以科学发展观为统领,遵循深化医药卫生体制改革的总体目标和要求,坚持以人为本、预防为主、防治结合、依法防治、科学防治,建立健全政府组织领导、部门各负其责、全社会参与的长效防控机制,科学规划,建立完善的预防有力、发现及时、治疗有效的结核病防治服务体系,全面实施结核病控制策略,切实落实结核病防治措施,进一步降低全省结核病     

医改方案投石问路

热议了两年多的医改方案,仍处在争论的漩涡之中,如何使坚持公共医疗卫生公益性的主张化作最为真实的国民福祉,还有许多工作要做     

司法行政戒毒场所所外就医执法实务刍议

司法行政戒毒场所所外就医执法工作是场所管理中一项重要的内容,是保障戒毒人员人身生命安全,确保场所整体安全稳定的重要手段。随着近几年司法行政戒毒场所技防设施不断完善,安全防控力度不断加强,场所内戒毒人员罹患急危重症引发场所管理风险的问题正逐步上升为场所管理中最重要的风险隐患点。因此充分给予戒毒人员全面的医学关注,不断提高场所内医学诊疗服务及医学管控水平,合理科学有效运用离所就医、所外就医等执法工作手段,全力保障场所内戒毒人员人身安全是场所持续确保安全稳定运行的基础。我们应当对其高度重视,不断反思总结提升,确保能够依法、科学、规范、合理、有序、有效地开展执法活动。     

宁波市人民政府关于完善市区城镇居民医疗保险制度有关问题的通知

<正>甬政发[2010]12号各县(市)区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为贯彻落实党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的精神,加快医疗保障制度建设,进一步提高参保人员医疗保障水平,根据《中共宁波市委宁波市人民政     

拳拳丹心暖民生——记吉林省五一劳动奖章获得者、长春市人大代表、吉大二院民康医院院长兼党总支书记赵春萍

赵春萍——吉林省劳动模范,吉林省五一劳动奖章获得者,吉林省卫生系统精神文明先进个人,长春市第十二、十三届人大代表。她是一位带有传奇色彩的人物,一个负债千万元的民康医院,在短短一年多的时间里,就被她给盘活了,并且带出一支技术高超的医疗     

An empirical research on the leadership and effectiveness in public healthcare organizations： Lesson from transition economy

The aim of the paper is to examine leadership at the level of CEOs and effectiveness in healthcare setting. Previous studies suggest that there is relationship between leadership style, situation and circumstances. The relationship between leadership and performance is probably not straightforward and may be influenced by both environmental and contextual factors, yet no irrefutable support on this assumption can be found. In our paper we examine relationships between leadership, environment, organizational context and effectiveness in Polish healthcare organizations. Multifactor leadership questionnaire which has been used in a great number of researches relating to the public sector on leadership was employed in this research. Implications for practitioners and policy makers are given.