加大违纪违法案件查办力度 充分发挥惩防体系建设中的惩治作用

2005年1月，中共中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了此后一段时间“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针。2008年6月，中共中央又印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，这是为了全面贯彻党的十七大精神，进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要，扎实推进惩治和预防腐败体系建设的又一重要举措。     

党的十七大以来干部制度建设新格局

党的十七大以来,党逐步确立了德才兼备、以德为先的用人标准,五湖四海的干部原则,广聚人才的干部政策,以年轻干部、基层干部为选拔培养重点,以建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍为目标,以科学化、民主化、制度化的干部选任机制为保障,以坚定不移地深化干部人事制度改革为动力的干部制度建设新格局。     

新形势下运用科学发展观指导企业思想政治工作浅议

党的十七大提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策，用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全社会的一项重要任务。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观，已成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。     

以深化文化体制改革为契机 努力开创我区文化改革发展新局面

<正>第一,要充分认识深化文化体制改革的重大意义我们党始终高度重视文化体制改革和文化建设工作,党的十六大作出深化文化体制改革的战略决策,党的十七大提出了兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣的目标任务。近年来,中央多次召开专门会议就推进文化体制改革作出部署、提出要求。胡锦涛总书记在中央政治局第二     

推进组织工作进一步创新发展

党的十七届四中全会对党的组织工作提出了一系列新举措、新要求。不仅为今后开展党的组织工作指明了方向，而且为破解当前组织工作中存在的一些难题提供了依据。我们要认真学习领会，深入研究措施，全面展开实践，推进新形势下组织工作进一步创新发展。     

破解干部选任两大难题

规范提名和解决拉票问题，是党的十七大及十七届四中全会提出的重要课题。实践表明：用人之源始于提名．扩大民主必须克服拉票现象的干扰。可以说，这两个问题同处于干部选拔任用的源头环节。不破解这两个问题，干部选任工作就无法真正规范．选人用人公信度也无法真正提高：     

基层党校科学发展要坚持创新

自2007年以来．中共恩施州来凤县委党校新一任校领导班子引领全体教职员工．坚持以中国特色社会主义理论体系为指导．认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧扣全县工作大局．按照县委县政府的要求，为探索具有来凤特色的办学之路、为基层党校实现科学发展创新了工作思路。     

创先争优活动重在“两实”——以高校争创活动为切入点

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。”     

对扩大基层党组织领导班子直选范围的思考（摘登）

党的选举制度是党的一项根本制度，是党内民主的主要实现形式。党的十七大提出“逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索党内基层民主多种实现形式”。这是积极推进党内民主建设的一项重要举措，是加强基层党组织建设，实现党的奋斗目标的重要组织保证。     

大力弘扬中国工人阶级伟大品格团结动员广大职工为加快经济发展方式转变建功立业——在全总十五届三次执委会议上的工作报告

各位执委、同志们：这次执委会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结2009年工会的主要工作，研究确定2010年的主要任务。