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把马克思主义哲学作为自己的看家本领;忠诚、干净、担当;讲规矩;“身在兵位,胸为帅谋”;清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;“天下大事必作于细”;既是老黄牛,又是千里马;当“公仆”,做大事。     

高分子材料研究领域里的千里马——记郑州大学材料工程系副主任、博士生导师曹少魁教授

建国50年来,全国人口第一大省——河南竞没有培养出一名“两院院士”!这不能不说是我省科技界20世纪的一大遗憾。为了在新的世纪不再遗憾,2000年初,省教委出台了“河南省高等学校创新人才培养工程”,13位在各个研究领域作出突出贡献的青年学者被确定为申报下一届“两院院士”培养对象。郑州大学材料工程系副主任、从事高分子材料研究的曹少魁教授就是其中的佼佼者。     

于牢骚中察民情

如何选人？如何用人？这是一个古老而又新颖的话题。民间素有伯乐、千里马之说，但是现在看来，伯乐光能识得千里马还是不够的，还应把它拉到赛场上，才能发挥它的最大才能。识得千里马是伯乐时代的要求，把千里马拉到理想的赛场上，给它一个驰骋的大舞台则是后伯乐时代的要求。     

培训千名农民机械操作手

河南省委统战部近日与河南千里马工程机械有限公司联合举办河南“千里马”千名农民机械操作。手培训项目和第一期培训班开班仪式。经无党派人士牵线搭桥，由河南千里马工程机械有限公司出资500万元。对我省贫困县农民及返乡农民工开展机械操作手培训，每期对应一个项目县，     

公证帮企业解用人之困

人才资源是第一资源，拥有了人才也就把握住了希望。现实中一些企业觉得英雄难觅，另一方面一些人又感胸怀韬略，却无用武之地。世有伯乐也有千里马，但伯乐与千里马之间如何实现有效的链接，石家庄市平安公证处利用公证手段帮企业解决了一些用人过程中的困难。     

奈何伯乐自家有马

对韩愈《杂说》中“说马”的一段文字，读书人都不陌生，其中关于伯乐先生与千里马关系的论述，人们更是耳熟能详，且津津乐道地反复引用：     

做自己职业生涯的主人

在个人的职业生涯发展过程中,通常我们认为掌控权在企业手中,作为职场一员的我们,只能默默地期望能有更多的“伯乐”来发现我们这匹“千里马”。反过来讲,如果得不到晋升与提拔的机会。我们就会发出“千里马常有。而伯乐不常有”。致使“英雄无用武之地”之类的感叹。摆出一副无辜受害的可怜相安慰自己。实际上现在大多数的企业,都引进了考核机制。对员工的工作业绩、工作态度及素质能力全方位进行评估。所谓“赛马识能。相马识德”。目的就是要尽量接近客观、逼近真实地去评价每一个人。而任何一个企业,都不会慢待一位真正优秀的人才。与其自怜自叹,不如行动起来。首先使自己成为一匹真正的“千里马”,并学会运用自己手中一半的主动权。去争取企业手中的另一半掌控权。     

别让“千里马”变成“老病牛”

据报载，在“嫦娥一号”绕月探测工程中，中国航天科技集团公司卫星研制团队中40岁以下青年逾七成，平均年龄不足30岁；长征三号甲火箭发射试验队40岁以下者占60％以上。一支充满朝气、自主创新、顽强拼搏的研制队伍正在成为我国航天科研的生力军。     

为官莫与民争利

如今，一些“伯乐”不以相马为业．而以拉车为荣，这种伯乐拉丰、舍本求末、大材小用、用非所长的现象．实在是伯乐的不幸，要是千里马的不幸。     

国君买马

古时候有个国君，酷爱千里马。派使臣找遍天下，寻觅三年都没找到一匹。有一天终于打听到离京城很远的地方有一匹名贵的千里马，于是国君就派人赶去对千里马的主人说，如果他能把千里马送到京城，国君就花一千两金子买下它。千里马的主人听到一匹马能值这么多钱，就高高兴兴牵着马上路了。谁知，刚进入京城的时候，下起了暴雨，路边的一棵大树被狂风刮倒，不偏不倚刚好砸到千里马，千里马被砸死了!千里马的主人悲痛万分，抚着马尸恸哭不止。、