走进南京“总统府”

今年3月1日,是“总统府”遗址扩建成“南京中国近代史遗址博物馆”全面对外开放的第一天。上午9时许,我和妻子赶到大门前,融入首批游客队伍。这里的一幢幢历史建筑,凝固着中国近代史上一个个重要时刻,人们争相前来,是为了身临其境地追忆、感悟、思索……     

南京生态市建设的现状与对策思考

南京生态市建设第一阶段目标基本实现,距离国家生态市建设指标体系的标准要求尚有一定的差距。本文从四个方面提出南京生态市建设的对策思考:1、以富民工程为主线,加快发展;2、以工程建设为基础,加大建设;3、以环保制度为手段,加强控制;4、以构建生态网架为依托,加强生态空间管制,确保生态安全。     

做好四篇文章建设和谐家园

构建和谐家园是我们南京市鼓楼区贯彻落实中央和省市精神的重要举措,是促进鼓楼区经济社会又好又快发展的必然要求,也是广大鼓楼人共创美好未来的共同目标。几年来,我们以"科学发展、共建和谐"     

南京公安“违章曝光费”“曝光”

在南京，多年来形成一个“行规”，驾驶员闯红灯除了交纳5元罚款、扣3分外，还需交纳南京市公安局交管局每周在南京一家地方报纸上强行发布的120元“违章曝光费”。收取这笔费用有法律依据吗？120元的标准是怎么来的？是不是乱收费？围绕这些话题，南京对此进行了“曝光”。     

贪官“年轻化”的主要原因

南京市委组织部研究室场花伟撰文说，自《国家公务员暂行条例》颁布以来，对干部职务与职级的管理逐步走上规范化、制度化的轨道。但也应该看到，在现行的干部职务和职级制度中还存在着以下四个方面的问题：     

江苏省南京市人民检察院诉许官成、许冠卿、马茹梅集资诈骗案

行为人以非法占有为目的，采取虚构集资用途，以虚假的证明文件和高回报率为诱饵，未经有权机关批准，向社会公众非法募集资金，骗取集资款的行为，构成《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定的集资诈骗罪。在认定行为人是否具有非法占有目的时，应当坚持主客观相统一的认定标准，既要避免单纯根据损失结果客观归罪，也不能仅凭被告人自己的供述，     

民主·公开·竞争·择优--南京市创新干部选拔任用机制的调查与思考

南京干部选拔任用机制改革以建立、完善和创新制度为着力点和关节点,坚持用科学的标准、科学的程序和科学的方法选拔任用干部;把坚持党管干部原则与扩大干部选拔任用的民主有机结合,在落实群众"四权"上下工夫,在实现党委的民主决策上花气力,在公开选拔和竞争上岗上动真格.南京市干部选拔任用机制改革成效明显,同时也面临着一些问题,如改革动力不足、选人用人权过分集中、制度不健全不完善以及改革工作不到位等问题.深化干部选拔任用机制改革,必须在激活动力源,构建新的动力机制的基础上,进一步改革和完善干部考评机制、民主推荐机制、党委民主决策机制、退出和淘汰机制以及监督机制.     

一节公开课的教学与反思

近日,我与初二(11)班的54名学生一起,在学校阶梯教室面向全校180多名各学科教师,上了一堂题为《做诚信的人》的校级公开课。虽说自己上了很多次市、区级公开课,但这么多不同学科的教师来听课还不多见。一、教学过程本节课,我通过五个活动来展开教学,运用不同形式创设情境,让学生去体验、感悟,努力达成三维目标,特别是情感态度价值观目标的培养。在歌曲《做诚信的人》的优美旋律中,课堂拉开了序曲。活动一:诚信的力量通过PPT展示南京市江宁区东     

南京市市级机关事务管理局机关物业中心参加全市职工技能大赛取得佳绩

11月8日,“爱我南京·服务青奥”南京市首届礼仪主持·服装模特电视技能大赛在南京电视台演播大厅举行,南京市市级机关事务管理局机关物业中心会议班派员参加了比赛并取得佳绩。