加强档案执法力度切实做到依法治档

档案执法建设是我国法制建设过程中的一个重要方面,档案行政管理部门依法治档是档案法制建设的关键.近年来,依法治档所取得的社会效益有目共睹,但是存在一些问题也不容忽视,必须采取有效措施予以改进.因此,确立档案执法的科学原则,完善执法运行机制和监督机制,进一步提高档案执法人员素质,是当前和今后一段时间里开展档案执法工作的重要环节.     

48例伪称他伤案例的分析

本文作者分析了48例伪称他伤的案例。提出自伤与自杀伤在概念上的区别以及损伤特点的差异。讨论了伪称他伤案例的规律及法医学鉴定要点。     

依法治企是企业发展的必然选择

随着社会主义市场经济机制的逐步确立和依法治国战略方针的稳步实施，企业，尤其是国有大中型企业依法经营、依法管理成为顺应社会和经济发展的必然选择。     

如何在中小学开展自护训练

中小学开展自护训练的主要目的是防止学生轻生,使学生避免伤害、远离犯罪,应当训练学生学会逃生、学会自救。自护训练应当进入中小学教育计划,渗透到各教育环节,而且要讲究方式方法。     

德法兼治进一步加强干部队伍的道德建设

贯彻落实江泽民同志德法兼治,紧密结合的思想,必须进一步加强干部队伍的道德建设,这是我们的党和政府永受人民爱戴的需要,也是提升全社会整体道德水准的需要,还是促进经济和社会协调发展,全面进步的需要。加强干部队伍的道德建设,要加强道德教育、注重道德调控,严格道德管理,即在干部教育、干部选任机制和干部管理监督上下功夫。     

冲突与调适：南非混合法形成的历史考察

南非法是混合法的典型。其固有法文化是非洲班图人的习惯及法律。 17世纪欧洲法律始移植到南非 ,先有罗马—荷兰法 ,后有英国普通法。这三种不同类型的法律经过冲突与调适 ,乃至相互竞争 ,相互作用 ,共同形成了今天南非独具特色的混合型法律及制度。     

对国有企业依法治企的思考

一、国有企业在法治方面存在的问题及其分析 1.企业决策机制存在缺陷。国有企业虽然在机制上作了改革，但是很多企业的决策程序、决策机制不科学。有的企业根本没有决策程序,有的企业有决策程序,但形如虚设。往往都是采用企业执行层会议（如总经理办公会）进行讨论．提出方案，然后提交董事会决策,但是最关键的仍然是企业的执行官（董事长或总经理）决策，     

南非：种族隔离的“终结地”

1994年5月10日,黑人领袖曼德拉宣誓就任南非历史上第一位由各种族、各民族民主选举产生的总统,各种族、各民族在法律上享有平等地位的新南非诞生了。种族隔离制度作为处理各种族、各民族社会关系的一种国家制度在南非被废除,是人类文明和理性在20世纪末期所取得的一个重要成就。回顾半个多世纪以来南非历史上在种族关系方面所发生的一些重大事件,可以使我们更好地认识到,在一个国家,种族平等、民族平等的政策对于保障各民族的幸福生活具有多么重要的意义。     

试论清末新政时期的自开商埠

清末新政时期自开商埠政策得到大面积实施 ,既有鸦片战争以来的民间吁请这一历史背景 ,又有政治上保全利益 ,经济上扩充利源等重要动因。此时的自开商埠数量多 ,分布广 ,对区域经济与城市现代化进程皆产生了一定的推动作用     

试论依法治市的概念

随着城市化以及城市现代化进程的加速发展,依法治市在依法治国战略体系中日益凸显出举足轻重的地位。自1986年辽宁本溪市率先在全国开展依法治市工作以来,各地市的依法治市工作伴随着社会经济发展和民主法制进程而不断向前推进,依法治市的具体实践也不断取得令人瞩目的成效,推动了城市治理方式的法治化转变,提升了城市政治、经济和文化生活的法治化水平。但是,有关依法治市的理论研究显得相对薄弱,探讨不够深入,理论界特别是法学界在