建党百年来党内问责制的历史沿革、主要特点及基本经验

党内问责制是管党治党的强大利器,是落实全面从严治党政治责任的重要举措。回顾建党百年历程,探寻党内问责制的历史沿革,梳理其形成、扩展、完善的发展脉络,所包含的具有规律性的、能够体现演进趋势的特点主要有:问责范围向领导责任拓展、问责对象向党政同责转化、问责事由向全面从严治党责任深化、问责标准向有责必问转变、问责方式向长效问责演进。其中,坚定不移地落实全面从严治党责任、构建严密的法治体系、抓住"关键少数"、强化制度执行等宝贵经验值得继承和发扬。     

新形势下如何切实加强党的执政能力建设

面对执政条件和社会环境的深刻变化,党的十六大鲜明提出了加强执政能力建设这一全局性、根本性的重大课题,党的十六届四中全会又进一步明确了加强党的执政能力建设的具体要求,这是对中外政党兴衰存亡,特别是我党执政经验进行科学总结得出的必然结论,是党坚持不懈探求理论创新取     

对目前上市公司管理层激励特征的分析

高管激励影响高管的行为,从而可能引起绩效提高的内在关系。上市公司薪金激励因素及股权激励因素与绩效的相关系数,说明随着我国上市公司薪金激励与股权激励的不断增强,均对公司经营绩效产生正面的积极影响．     

论高密度聚乙烯管在城市排水管网改造中的优势

就管网改造中的特点,结合高密度聚乙烯管的优势,通过技术经济分析比较,得出在城市排水管网改造中,其代替传统材料管道具有广阔的前景.同时提出高密度聚乙烯管在施工中应注意的一些问题.     

建行美女行长融资案背后:银行高管的红与黑

正他们,手握着中国最丰富的金融资源,掌控着内部人事和贷款权限的生杀大权,他们在资本的浪潮中翩翩起舞、风光无限,却仍然备受煎熬。他们是银行行长,是掌控着金钱的官员,也是金融业致命的死穴——在银行内部制度缺陷和资本贪婪的本性面前,银行高管这一群体早已经成为了金融业犯罪的高发区,且愈演愈烈     

问计央企薪酬改革

正央企降薪动了谁的奶酪?薪酬机制为何成为烫手山芋?自8月底以来,围绕央企负责人降薪的讨论便不绝于耳。央企高管降薪,其实是个老生常谈的话题,央企高管薪酬问题多年来一直饱受诟病,而关于央企薪酬改革的数次措施,也存在很大争议。相当部分央企处于垄断行业,即使盈利颇高的央企,也普遍被认为钱来得不地道,通过垄断行为获取的高额利润,还自己给自己的高管发巨额薪水,对不住全民所有制的身份。此外,一些央企连年巨亏,高管却仍拿百万年薪,这种旱涝保收引发社会不满。     

中金黄金总经理王荣湖被调查

正原中金黄金总经理孙兆学接受中纪委调查后,现任中金黄金总经理的王荣湖也于近日被检察机关带走调查。国企高管的相继落网,与其在任期间手握重权有着密不可分的关系9月15日,因中国黄金集团原总经理、中国铝业公司总经理孙兆学涉嫌严重违纪违法问题,中纪委宣布对其进行调查。孙兆学被调查后的第二天,也就是9月16日,中国黄金集团公司总经理、党委书记宋鑫主持召开党委会议,就中纪委网站对中国黄金集团公司原总经理、现任中国铝业公司总经理孙兆学涉嫌严重违法违纪调查事件     

香港新公司条例修改概要（二）

本篇是笔者就新公司条例（香港法例第622章）（下称[新条例]）撰写的第二篇文章。本系列的第一篇文章载列了新条例为使法例现代化及加强企业管治所引入的主要新猷,并已刊登於《中国法律》的2014年第1期。本文旨在讲述新条例为达致方便营商及确保规管更为妥善这两个目的所引入的主要改变。     

广东召开律师与法官座谈会

8月16日,广东省律师协会与广东省高院在广州联合召开了律师与法官座谈会。广东省高院副院长谭玲,广东省司法厅党委委员、副厅长梁震,省律协副会长王波、肖胜方,秘书长叶港,省司法厅律管处调研员占春红以及有关律师、法官参加了座谈会。     

涉税信息共享制度法律分析

随着信息化的加速,各国在税收征管上均出现信息管税的趋势.涉税信息共享制度对于实现信息管税,提高征税效率,保证税收收入,防止税负扭曲有着重要作用,而我国在这一制度上才刚刚起步,因此有必要加强我国涉税信息共享的制度建设,以切实发挥这一制度的作用.