活态文化:如何保护?为谁保护?

随着社会和环境的飞速变化,活态文化面临着旅游业发展的冲击,世俗主义和消费主义的压力,其保护和发展成为人们越来越关注的问题.现代社会对传统文化保护仍然存在很多问题,日本和美国在对活态文化保护中勋章、获奖和提名方法的应用是加强保护受威胁文化的一些具体方法,但应当让那些文化传统的传承者来决定他们自己的文化活动,不要过分商业化.     

倡导以人为本 关注警察心理健康

警察机关作为政府的重要职能部门,拥有国家法律赋予的较大的执法权与执法空间,人民警察肩负打击犯罪、维护社会治安、服务人民群众的重要任务,其特殊的职业属性使他们不同程度地存在着各种各样的心理压力和危机。警察是一个高应激、高对抗性和高风险的职业,警察在履行职责的过程中,很容易出现心理障碍,若不能及时排解、疏导,后果将不堪设想。正视警察个体的心理健康问题,倡导以人为本的健康理念,保持警察身心健康,掌握一些排除心理压力的策略和技巧,优化警察人力资源,提高警务工作效率,提高警察的综合素质,增强公安队伍的战斗力,对进一步做好新时期公安工作具有十分重要的现实意义。     

人民币升值与我国商品进出口关系分析

近年来,人民币的升值压力和预期都很大。原因有二：从外部原因看,全球出现了较为严重的经济失衡,美元流动性过度增长,中美贸易差额不断扩大,把人民币推到了被投机炒作的前台。从内部原因看,我国的外贸出口和外资流入长期持续扩张,经常账户和资本账户都出现了很大的顺差,人民币代表了经济实惠的商品和资产。外贸出口和外资流入的持续扩张,以及双顺差的出现,对于拉动国民经济较快增长具有重大意义。人民币汇率制度的改革和升值,由以上现状使然应运而生。     

新时期公务员职业压力及其化解北大核心SSCI

党的十八大之后,随着我国经济社会发展进入到全面深化改革新时期,我国公务员群体的职业状态成为社会关注的一个焦点性问题,相应的公务员的职业管理体制也进入到深化改革的关键阶段。源自组织结构和社会评价的职业压力与风险,是公务员职业风险的关键性因素。基于PEST模型分析,经济社会环境变迁、政府体制改革、公务员职业选择及其个人自身素质等构成了公务员职业压力与风险影响因素的多个维度。系统梳理新时期公务员的职业压力和风险的影响因素,是有效缓解公务员职业压力、规避公务员职业风险的基本前提。在此基础上,公务员职业压力化解和风险规避的途径和方法,则涉及到公务员个体和组织管理两个层面,前者主要包括优化职业选择、提升职业素养、调适职业心理、恪守职业伦理等,后者主要包括量才适用、前瞻预防、制度优化等。公务员职业压力化解和风险规避,有助于推进公务员职业管理体系的改进和公务员个体履职效能的提升,有助于推动政府治理体系和治理能力现代化。     

基层领导干部的压力状况与应对策略北大核心

良好的压力应对能力是评价一个人素质健全和健康发展的重要能力指标。2005年,中组部明确提出＂要重视和关心干部的心理健康。要把对干部心理素质的考察作为选拔任用干部的重要依据。要把干部的心理调适能力作为衡量干部综合能力的一个重要方面＂。面对困难、压力等不良情境时,基层领导干部如何能够很快把自己的情绪调适到良好的状态,不仅关乎到事业发展,更关乎到他们生活的幸福指数。     

Work Conflict as Predictor of Job Stress＂ The Case of an Italian Public Administration

Job stress is a pervasive problem for workers and employers in today＇s economy and it is a timely and important topic for organizational setting. Negative job stress may adversely affect an employee＇s mental and physical health. The aim of the present research is to explain why job stress in the public administrations is a theme of increasing interest and why many studies have analyzed its functioning and diffusion. The variables influencing job stress are numerous and often analyzed from different perspectives. Despite the influence of a number of different factors, job stress can be studied by looking at several aspects as physical environment or/and psychosocial environment. This preliminary study investigated the role of one psychosocial source, level of perceived work conflict, on job stress. A case study was presented. A survey instrument was used to collect information from a Regional Public Administration of South Italy. Data from 1,127 respondents, representing a 91.63% of response rate, were analyzed. Statistical correlations and hierarchical regression showed that work conflict was a predictive aspect of job stress and has the highest contribution to explain the phenomena. The present research has a multidisciplinary value, by linking business science, psychology, and social science.     

日本“消费税增税法案”的实施之路

2014年10月30日,日本首相安倍晋三表示,上调消费税损及消费者的购买力,将慎重考虑是否启动＂消费税增税法案＂。早在2012年6月26日,经日本众议院全体会议以363票赞成、96票反对的表决结果通过的这一法案是安倍政府增税的法律依据,在其经济政策的实施中,发挥了至关重要的作用。同时,也引来在野党和其他政见者的强烈抨击。     

北京应成为区域协同创新的开拓者

正现在热点问题研讨很多,我个人认为有很多"冰点"问题或未来问题值得研究。研究往往容易"活在当下,议在当下,也迷失在当下"。历史告诉未来,而未来影响现在。什么样的未来是我们想要的,这个问题很重要。认清中国当前所受的国际压力很有必要。一是国际产业分工调整带来的新一轮的国际发展压力。这也是世界先进国家在重新审视发展质量,因此不能狭隘地看待传统产业转移。二是区域压力。亚太地缘政治较量把中国放在风口浪尖,考量着中国的承受力,我们的决策底线是什么。在这个格局下,京津冀是首当其冲的。因为首都的定位很大程度上决定了国家发展的     

“二孩”生活,看起来很美

<正>80后初为人父母于我们,一个孩子真的已经足够。多一个也不想要。可是———如今城市青年往往晚婚,我也不例外。大学毕业后注意力一直集中在工作上,直到29岁才解决婚姻大事。小家庭刚刚建立,我们夫妻希望多享受一段时间二人世界,把经济基础再夯实些才要孩子。而蜜月旅行,意外让一个小家伙淘气地扎了根。为了不错过最佳的孕育年龄,我们决定接受这份天赐的礼物。经历妊娠期肾结石、先兆性早产,经历300个揪心痛苦的日日夜夜,小家伙终于安全地来到我们的世界。