大学生村官计划研究的四个维度——基于351篇学术论文的文献述评

大学生村官计划不仅有效缓解了大学毕业生就业问题,而且对社会主义新农村建设具有十分重要的现实意义,此计划实施以来受到了社会和学术界的广泛关注。目前国内相关研究主要围绕着大学生村官计划中＂下得去＂、＂待得住＂、＂干得好＂和＂流得动＂四个维度展开,这些研究成果对我们进一步研究大学生村官计划具有重要的启迪意义。     

昆山市探索人民调解员队伍职业化道路

随着矛盾纠纷的不断增加和日益复杂,人民调解员队伍呈现出专业化、专职化、职业化的发展趋势。专业化是对人民调解员知识水平、业务素质和工作技能方面的要求;专职化是指人民调解员专门从事人民调解工作,不从公共财政中获得必要的劳动报酬;职业化是指人民调解员     

高校辅导员专业化问题探析

在高校,辅导员承担着大量的教育和管理工作,是学生思想政治教育工作的主体。然而,当前高校辅导员队伍存在着一些不容忽视的问题,如：年龄、学历及学科结构不合理,选拔、考核、评聘机制不健全,辅导员的任职思想不稳定,等等。解决这些问题,应建立科学的管理体制,提高辅导员专业综合素质,充分调动辅导员的积极性,实现高校辅导员专业化。     

加拿大私人保安业的瓶颈

<正> 加拿大保安业在近十年期间取得了前所未有的发展,表现为保安公司业务量的不断增加;安全产品和安全服务多元化;先进技术产品和方法的使用;人们安全需求的不断增长。加拿大私人保安业的发展与众多事物发展一样,在其发展过程中也会表现出各种各样的问题。已显滞后的法律体系1960年代初,《安全调查机构法案》出台后的15年间,私人保安行业得到了快速的发展。私人保安业在今     

推进检务公开 加强法制宣传

廖华（万州区政协副主席）：检察院在围绕大局．推动发展中做得较好。希望在今后的工作中更上一层楼。一是进一步推进检务公开，采取搞“检察开放日”等活动，以此为载体强化检察工作的宣传，提高工作透明度：二是进一步加强检察队伍专业化建设，加大培训、交流方式提高队伍素质，     

如何造就一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍

要加强社区工作者队伍建设,必须建立完善社会工作职业制度体系,造就一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍。1、建立健全选拔任用机制。一是推行职业资格制度.规范社区专职工作者队伍的"入口"。二是推进社区专职工作者选拔任用制度改革,构建民主开放的社区专职工作者选拔任用机制。     

政府公共关系的科学化与专业化探析——基于“新公共管理”的视角

政府公共关系是政府实施公共管理的一项重要职能。随着政府治理和新公共管理实践的发展，迫切需要重新发掘政府公共关系的价值，促进其科学化和专业化。对于处在社会转型和逐步融入国际社会的发展中国家来说，是否具备科学化和专业化的政府公共关系职能，已经成为衡量政府治理能力现代化的重要指标。适时提出政府公共关系的科学化和专业化，是深入贯彻落实科学发展观，提高政府治理效能、转变政府职能、促进公民政治参与、构建和谐社会的需要，也是“新公共管理”实践发展的必然要求。     

职业化、专家化趋势下的高校辅导员职业倦怠的状况

一、前言。职业倦怠这一概念最早在1974年由美国人弗鲁顿伯格(Freuden berger)提出,他用"burnout"一词来特指从事助人职业的工作者由于工作所要求的持续的情感付出、由于在与他人相互作     

大力发展专业合作经济组织努力提高农民组织化程度

以合作社为代表的农民专业合作经济组织的形式最能体现农业产业化经营的核心本质，合作社是农业产业化发展、社会化生产的组织者。乌苏市大力扶持农业产业化龙头企业发展，加快了农民组织化发展进程，农民专业合作经济组织在农民进入市场，向专业化生产、产业化经营的过程中，已逐步显现出积极的作用。本文就乌苏市如何提高农民组织化程程进行探讨。     

服务：从机构到社区

残疾人服务机构的发展可分为4个阶段：原生态阶段、初级阶段、专业化阶段和高水平的社区服务阶段。不难看出，实现“高水平的社区服务”是广州残疾人工作者努力奋斗的目标。