康有为《大同书》的“美学”伏流

康有为的《大同书》堪称中国乌托邦思想史上的鸿篇巨制,表现了他在社会政治理想方面的终极关怀。其思想内容庞博芜杂,但实可析为四脉:除了很多论者所指出的“儒学”、“西学”、“佛学”之外;实还有很少为人注意的一脉,即以“求乐”为旨归的“美学”,其具体表现是康有为非功利的撰写态度和全书的“诗性政治学”品格。深入探析这一脉伏流,对于认识、理解《大同书》的思想资源和这位晚清维新派主将的文化人格皆多有裨益。     

美国高级公务员的能力架构及对我国公务员能力建设的启示

公务员的能力建设是一个世界性的话题,更是我国公务员管理制度的着力点。美国高级公务员能力建设中的制度机制、能力资格架构及能力要素内涵都值得我们去分析和思考。将我国的公务员能力建设与其进行比较研究,我们会发现我国公务员能力建设在能力架构的层次区分、能力要素的内涵界定以及推广机制等方面,都有待进一步的完善和提升。     

人大代表参政动向观察

人大常委会的基本架构是如何设置的？一部法律怎么诞生？议案和建议有何区别？某机构的一次调查表明,竟然有些人大代表回答不出这些常识性的问题,不知道如何履行人大代表的权力与职责。所以有全国人大代表集中轮训的开展,也有使人大代表的工作专职化的实践——所有这些努力,都是为了更好地实现人民代表代表人民,讲真话道实情。     

天津滨海新区融入东北亚过程中区域法律制度研究

本文从迎合天津滨海新区法律制度缺位的现实需要出发,以天津滨海新区的法律制度为本体,选择与新区有直接国际经济往来的东北亚法律制度为参照对象,着重论述天津滨海新区与东北亚的区域法律制度问题。文中在逐层分析天津滨海新区法律制度所处的国际大环境、东北亚区域环境和自身发展需要的基础上,指出滨海新区在向东北亚开发开放过程中存在的问题;进而探究了存在这诸多法律问题的原因。并在此基础上有的放矢地重点对二者法律制度协调的模式,按组织架构、制度安排、运行机制三要素进行了大胆构想,以期有益于天津滨海新区的法制建设。     

信息化教学：意义维度与个性体验

传统型教学结构只有知识维的单向传递,信息化教学架构则依托感性的情境,搭建主体间对话的平台,注入个性体验的质素,实现向意义维的延伸和衍化.网络,以其独特的拓扑式、交互式个性,层层诱导和剥离个体的情感需求,将权利之杖复归个体的自主选择.信息化教学张扬以人为本的理念,其本质是主体间对话身份与意义的认同.它锚定人性化这一参照点,强调对个体心灵体验的把握和对个性需求定制的呈露,还主体以个性,还知识以意义,还过程以情感.     

难就难在政府“革自己的命”

在行政体制改革中,建立权力制约机制必须有政治层面改革的配合,否则,行政体制改革很难孤军深入。     

诺基亚激情奔向互联网

12月11日，诺基亚中国公司证实，从明年1月1日起，诺基亚全球副总裁邓元錾将负责大中华区业务。此外，诺基亚还将对公司架构进行调整，现有部门将被重组为设备、软件、服务和市场三大分支。种种迹象表明，诺基亚正在进行新一轮的转型，即从一家手机公司转向互联网公司。     

社会福利事业的基本架构及其发展趋势

民政部门现阶段的主要任务是大力推进新型社会救助体系建设，但站在长远战略高度来看，必须举起加快社会福利制度建设这面大旗。这是我国经济社会快速发展的形势所趋，是实践“以人为本”，让全体人民共享改革发展成果，促进社会和谐所需。开展对社会福利事业的战略性、前瞻性研究，对于发挥民政部门的职能作用，是十分必要和有益的。     

上海阳光中心和澳门街坊总会的比较

上海阳光中心和澳门街坊总会皆为从事社会服务的非营利组织,二者之间存在着许多相似之处,同时也存在着一些差异。本文从组织属性和组织架构、成立背景与组织运作的动力、工作手法与工作内容以及与政府之间的关系等方面对此进行比较和分析。     

县委书记要努力提高构建社会主义和谐社会的能力——在全区县（市、区）委书记提高执政能力与构建和谐社会专题研讨班上的讲话（二）

县一级是我们党和国家组织架构中的一个重要层次,处于上下结合、城乡结合、宏观与微观结合的位置,地位特殊,作用突出。“郡县治,天下安”。县委书记岗位非常重要,是县委领导集体的“班长”,担负着“谋一方发展、富一方百姓、保一方平安、促一方和谐”的重要职责。构建社会主义和谐