论我国碳评价制度的构建

随着碳排放控制目标的逐步明晰，碳评价也成为明确的政策意愿，是确保双碳目标实现的重要制度措施。以低碳试点为契机，我国探索了服务型、附属型和独立型碳评价模式；双碳目标提出后又开始了纳入环评的碳评价制度试点。综合考虑制度目标、法律依据、行政体制改革和技术基础等因素，将碳评价纳入环评是当前较为适宜的制度构建路径。构建碳评价制度应当对现有环评制度进行适当调适，明确碳评价的评价对象、评价指标与评价效力。在环评法修订中采取“概括条款+授权条款”的方式为碳评价提供法律依据，是碳评价入法的优选路径。     

高校教师党支部书记“双带头人”培育工作应把好“三关”

"双带头人"是新时代赋予高校教师党支部书记的新使命新要求。文章结合工作实践,以培育教师党支部书记"双带头人"为目标,构建选人工作机制,选优配强,把好高校教师党支部书记入口关;构建育人工作机制,提能培优,把好高校教师党支部书记素质关;构建用人工作机制,严管厚爱,把好高校教师党支部书记履职关,切实加强教师党支部书记队伍建设。     

“双碳”目标下的绿色金融：实践推进及其问题研究

政策体系从顶层设计到系统性框架搭建，市场规模持续扩张，产品体系创新扩容，近年我国绿色金融发展取得阶段性进展。针对绿色金融渗透率低，产品体系不平衡、多样性不足；绿色金融认定标准不统一，且没有覆盖到整个绿色金融体系；绿色技术的投资创新机制缺乏；政府激励政策范围有限、力度不足；环保信息披露制度效力有待提高等问题，提出加大绿色基金与绿色保险工作推动、统筹绿色金融标准体系建设、建立绿色技术研发转化的投融资体系、加大激励政策范围及力度、强化环境信息披露制度效力等建议。     

用“激情文化”激发干事创业的正能量

文化是一个民族真正有力量的决定性因素，她能深刻影响一个国家发展的进程，改变一个民族的命运。泗洪的“激情文化”发轫于机关作风建设，针对“五症”，倡导“五风”，全面实现“五大提升”，可谓击中肯綮，抓住要害。她将引领全县广大干群以更加蓬勃的激情、更加创新的精神、更加昂扬的斗志，奋力开创全县经济社会的绿色崛起、全面小康的新局面，为“中国梦”提供强大的精神动力、智力支持、产业支樘诈能量．     

做拥有正能量的公民

<正>"从现在起,让我们都做拥有正能量的公民,少抱怨、多担当,为这支队伍的每一次闪光鼓掌。"策划本期访谈时,本刊编辑部主任程林杰一再叮嘱前往采访的记者:一定要呈现给读者一个真实的李博亚——他是被授予"全国公安系统二级英雄模范"的勇士,更是一个有渴望有梦想、正处于伤痛中的20岁大男孩。"疼的时候就忍着吧,现在疼总比以前     

风清气正传递正能量——陆军第一集团军炮兵某团党委以“三诺三制”为抓手促进党风廉政建设纪实

近年来，陆军第一集团军炮兵某团党委积极探索实践以“承诺公开制、履诺监督制、评诺问责制”为主要内容的党风廉政建设“三诺三制”活动，规范权力在阳光下运行，有效纯洁了部队风气，使团队全面建设呈现良好发展势头。该团先后被集团军评为“全面建设先进团”、“军事训练一级团”，被南京军区评为“军事训练先进单位”。     

高校教师党支部书记“双带头人”培育研究

强化高校教师党支部书记“双带头人”培育是新时代对教师党支部的新要求,有利于增强教师党支部的组织力。文章分析了推进高校教师党支部书记“双带头人”培育过程中存在的问题,并提出了优化路径:坚持标准,选优配强“双带头人”;注重培养,加强锻炼“双带头人”;建章立制,严格要求“双带头人”;政策引领,奖励激励“双带头人”。     

用民意凝聚起共同进步的“正能量”

民众意愿是推动政府行动的重要力量。6月3日下午,中国-东南亚民间高端对话会分会之一——＂凝聚民意,推动中国-东南亚关系的新发展＂主题讨论会在南宁荔园山庄举行,来自中国和东南亚各国的政要、学者、专家、企业家等与会代表围绕中国-东南亚关系发展新进展、解决问题新思路、开展对话新机制展开了思想的碰撞与交流。     

两会好声音 凝聚正能量

面对纷繁的物质利益，要做到君子之交淡如水，“官”“商”交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界限。     

生活蕴含正能量

让别人去画 爷爷是个画家。小时候，看爷爷作画，每幅画都留着一些空白。我感到奇怪，为什么爷爷不把这些空白的地方也画上呢？爷爷说：“留着这些空白，让别人去画。”