企业研发与其核心竞争力的互动关系研究

本文首先研究分析界定反映企业研发状况及其核心竞争力的指标体系,进而将诸指标编制问卷随机抽样54家有研发能力企业收集实际资料样本,运用实际数据探索建立企业研发与其核心竞争力的互动关系模型.发现,当前企业研发与其核心竞争力虽然还没有形成螺旋式互动上升趋势,但企业研发投入已经成为其核心竞争力正相关变量.可见,企业研发的正向作用足以支持其政策的升级和力度的强化.     

全球治理的核心变量——基于微观角度的分析

当前,全球治理的理论研究以宏观视角为主、微观研究较少。从微观视角来看,全球治理的主要行为体的观念决定着议题设定的演化方向,治理主体的行为则通过制度设计影响着治理的路径平衡。把这四类因素作为全球治理的核心变量,对于思考彼此间的内在逻辑和进一步思考国内层面的因变量具有重要意义。     

公务员薪酬、腐败与经济增长

<正>在对公务员薪酬、腐败与经济增长三者关系进行理论梳理的基础上,进一步构建结构向量自回归(SVAR)模型对三者之间的关系进行实证检验。研究发现:"高薪养廉"在我国并不成立,公务员薪酬的提升不但不能遏制腐败,反而会使腐败更为严重;腐败阻碍了我国的经济增长,且这种影响在短期内更为严重;虽然公务员薪酬通过腐     

外国学生汉语二值变量疑问句语义功能听辨研究(上)

选择母语为汉语者和母语为非汉语者两类调查对象。通过对母语为汉语者的调查分析,得出汉语二值变量汉语疑问句的语义功能共有五类,即推测、请求、揣测、质疑、咨询(催问);针对母语为非汉语的被试者的统计分析,得出他们的错误频度是各有其规律和原因的。最后,提出解决教学相关方法,力图解决母语为非汉语学习者学习汉语疑问句的困难。     

敬业度研究的进展及展望

敬业度指的是组织成员在工作角色中于生理、认知和情感三方面的自我投入和运用。近年来学者们的主要关注点在敬业度的特征、结构、测量和作用机制与工作倦怠、工作满意度等相关变量的关系,以及对工作绩效等的影响。文章对敬业度的研究进行了较为全面的总结,并指出了这一领域今后的研究趋势和方向。     

国有企业高管团队如何提升决策质量?——基于认知需求和团队氛围交互效应的视角

本研究基于107份国有企业高管团队成员问卷,对认知需求、团队氛围和决策质量之间的关系进行了实证研究。本研究剖析了国有企业高管团队认知需求、团队氛围对决策质量的作用机理,并根据实证研究的结果提出了提升国有企业高管团队决策质量的建议。     

学习动机与学业拖延的关系研究:完美主义的调节作用

通过拖延问卷、大学生学习动机问卷和中文Frost多维度完美主义问卷对267名大学生进行的问卷调查表明:学业拖延在性别上上存在显著性差异;学习动机与学业拖延呈显著负相关;完美主义在学习动机与学业拖延之间起调节作用,即学习动机对学业拖延的预测受到完美主义的调节。     

试析实案心测技术与实验心理学原理

心理测试是一项现代刑侦工作中应用较广泛的辅助侦查技术,其实测操作严格遵循实验心理学理论和原则,有很强的科学性。文章以中国心理测试技术（武氏测试法）的实测模式为例,详细解读其实验心理学的科学性因素。     

东亚地区集体认同建构的变量分析

目前,东亚地区合作呈现出独特的发展路径及自身特点。从建构主义的视角看,集体认同对于东亚地区合作具有重要的作用和意义,但是东亚地区集体认同的建构将经历一个漫长的演变过程。只有在超越国家界限建立集体认同的基础上,才能推动东亚地区合作的深入发展。     

浙江省工业污染排放的影响因素研究———基于 2000-2010 年市级面板数据的纠偏 LSDV 估计

基于2000—2010年浙江省10个市的面板数据，采用动态面板纠偏最小二乘虚拟变量法，对浙江省工业污染排放的影响因素进行系统分析。研究结果表明：11年间浙江省工业二氧化硫污染减排效果最好、工业废水减排进展最小；在欠发达地区，工业污染减排仍受制于较低的经济水平；工业结构不合理仍是浙江工业污染的主要原因，在不发达地区与工业废水减排方面，这一问题尤为突出；企业国有化程度过大可能会带来欠发达地区更为严重的工业水污染，企业国有化对发达地区工业二氧化硫减排有促进作用；“污染天堂假说”在浙江并不成立，外商直接投资对工业废水和工业废气减排的促进作用明显；产业集聚在欠发达地区的工业污染减排效应显著大于发达地区。