服务国家战略 完善监管体制

国企的改革和发展应当服从服务于国家战略,充分体现"有进有退",即凡是事关国家战略和长远发展的,还应该做强做大,但是一般性竞争领域该退的还要退。此外,国企还要坚定不移地走市场化改革道路,在市场竞争中求发展。要进一步完善国企的法人治理结构,进一步完善政企分     

工会参与企业民主管理的辨析

参与企业民主管理是工会作为劳动者权益的代表者和维护者的职责之一,然而工会是否享有与企业资本的所有者和管理者同样的直接管理权、共决权?在我国现阶段工会是企业民主管理的参与者,不是行使企业经营权的直接管理者和共决者。国家和地方政府可以采取鼓励性措施,倡导企业在与工会的互动中逐步建立职工、工会参与企业民主管理的制度,甚而共决制度,而不宜过早专门立法。     

邮储银行重庆分行 给力重庆“缩差共富”

2011年6—7月,巴南区人大、秀山土家族苗族自治县人大组织在渝部分全国、市、区(县)人大代表开展"人大代表走进邮储银行"调研活动和座谈会,实地了解邮储银行在信用村建设、服务"三农"、助推农户万元增收工程中所做的工作。加深了各级人大代表和社会各界     

中国社会管理的责任共担：现实基础、困境及其突破

从责任机制上看,社会管理的格局可以视为社会管理的责任共担,即政党、政府、社会组织和公民个体分别凭借自身的组织或个体优势共同参与、合作管理社会公共事务,并在此过程中共同承担各自应有的责任。中国社会管理的责任共担在国家与社会关系趋于稳定的现状下,通过国家建构与社会自主性建设两个方面影响着其走向。当前,社会管理责任共担存在着如下问题：社会自主空间仍然较小,多元参与主体不足;缺乏合作意愿,合作共识低;制度化水平不高,对社会组织监督乏力;民间组织责任性不足等,应着手在这四个方面寻求突破。     

我国高等教育公平研究的现状、热点与前沿——基于CNKI数据库2005-2014年文献的可视化分析

21世纪以来,高等教育公平为社会各界所关注,亦成为学界研究的重要主题.本研究以中国知网2005-2014年收录的4681篇高等教育公平文献为样本,运用文献计量学方法和网络引文分析软件CiteSpace对样本文献的发表年代、发表期刊、研究机构、研究热点等分布情况进行了分析.研究发现,学界对高等教育公平的研究热点由高等教育量的公平向高等教育质的公平拓展,包括高等教育机会公平、高等教育过程公平和高等教育制度公平.受社会发展、国家政策影响,研究前沿具有时代性、传承性和综合性等特征.     

关注文教,用笔深沉

重庆董天策(重庆大学新闻学院院长、教授、博导,本刊特邀审读员)2016年《同舟共进》的封面有所变化,采用中国传统题材的水彩画,传递出似淡还浓的书卷气、文化味。更突出的变化,似乎还是"专题策划"的题材选择更偏重于文教,立足现实去审视文教问题。第1期专题"大时代中的‘新青年’"呼吁:"青年是国家的财富,是民族的未来,他们有理由需要全社会提供给他们一个良性、积极、充满希望的成长和成才环境。因为,能够让青年实现梦想的国度,才是有希望、有未     

坚持民共富、民共享、民共乐——惠州的科学发展之路

广东省惠州市是深入学习实践科学发展观活动首批试点市。近三年来,惠州以惠民利民率先探索,建设科学发展惠民之州为目标,着力推进经济社会又好又快发展。近年来,地区生产总值增幅居珠三角首位,城乡居民收入连续四年保持两位数增长,获全国文明城市称号。     

邓小平共同富裕思想与渝广同城共富

邓小平共同富裕思想对重庆与广安的同城共富具有重要的指导意义.他提出的共同富裕的民本属性、制度依赖、时空特征和实现方法决定了渝广同城共富以人为本的根本性质、社会主义的基本方向、承先启后的区域特色和目标实现的主要方法.     

产业“空心化”时代的“超越者”

孔卫红算是一个"超越者",她的经验是专注主业,反哺产业链,往上游走,跟欧美人学习做品牌,做市场,从2008年走来,企业一步步壮大。从今年4月起,温州江南皮革、波特曼、三旗集团3家企业因老板出逃或经营不善濒临破产,原因均指向资金链断裂。温州中小企业关闭潮和产业"空心化"的议论再次甚嚣尘上。只做销售的温州人历史地看,温州中小企业是一支非常     

学术自由的组织保障——德国的实践与理论

作为基本权利规范的学术自由,同时需要相关组织规范的协同与配合。大学内部的组织建构要以学术自由能否实现为标准。近代以来"教授治校"的组织模式,充分保障了大学教授的学术自由,但在现代大学功能嬗变与人员多元的背景下有调整的必要。学术自由不仅是个人对抗国家干预的主观防御权,同时也是宪法的"基本价值决定",要求国家通过"适当的组织措施"保证其落实,同时大学的组织建构要兼顾非学术人员的其他利益诉求。"学术自由的组织保障"是评价大学法制的基本指标,也是大学章程制定的宪法规则。