首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   228篇
  免费   0篇
各国政治   3篇
工人农民   1篇
世界政治   5篇
外交国际关系   1篇
法律   47篇
中国共产党   81篇
中国政治   64篇
政治理论   16篇
综合类   10篇
  2021年   1篇
  2020年   4篇
  2016年   5篇
  2015年   1篇
  2014年   25篇
  2013年   20篇
  2012年   19篇
  2011年   17篇
  2010年   23篇
  2009年   35篇
  2008年   25篇
  2007年   15篇
  2006年   16篇
  2005年   8篇
  2004年   5篇
  2003年   5篇
  2002年   2篇
  2001年   1篇
  2000年   1篇
排序方式: 共有228条查询结果,搜索用时 62 毫秒
51.
王春雨 《群众》2013,(10):78-78
地方综合性高校毕业生处于高校就业的“夹心层”,上有名校毕业生强势挤压,下受大批专科学校毕业生冲击,就业形势严峻。如何提升地方高校毕业生就业竞争力,笔者认为,应注重做好以下几方面工作:  相似文献   
52.
《共产党人》2013,(14):58-59
宁夏民族职业技术学院是宁夏唯一一所民族品牌全日制高职院校,坐落于黄河金岸、水韵吴忠。学院前身是创建于1952年并享誉人西北的"全国百所名校"之一的吴忠师范学校是一所面向行业、面向企业、面向基层、面向身障  相似文献   
53.
彭曌 《小康》2012,(10):86
大量材料造假给今后的中国学生去美国留学造成很大影响,使得将来进入名校有很多门槛和障碍。中国留学生应该怎么做?美中合作发展委员会执行主席、哈佛大学东亚研究中心研究员李建生博士接受了本刊专访  相似文献   
54.
可乐 《侨园》2014,(2):69-69
一.TOEFL(IELTS)和SAT 申请世界级的名校,TOEFL成绩是必须的,大多数大学的托福录取要求是100,但理想的分数在105分以上为宜。需要引起大家注意的是,虽然很多大学的TOEFL最低要求100,但没有达到此分数的学生,依然有机会申请美国名校。美国大学的录取很灵活,不会根据某一项分数而随便拒绝一个学生。  相似文献   
55.
《侨园》2014,(9):46-46
2014年高考已结束,对于想要高考后出国留学的学生来说又是一个崭新的开始。近几年,高考后出国留学早已屡见不鲜,很多国外名校也逐渐开始承认和接受中国的高考成绩,越来越多的家长希望能通过国内高考成绩申请海外名校,提升孩子的竞争力。下面,留学专家就为大家介绍一下中国的高考成绩在国外的认可情况,供大家参考。  相似文献   
56.
《共产党人》2009,(17):I0006-I0007
固原一中始建于1891年(清朝光绪17年),初称“五原书院”,属宁夏最早建校办学的百年老校之一二十世纪六十年代初被确立为自治区重点中学,2003年与固原民族师范重组为新的固原一中,2005年被评为自治区普通高中一级示范学校。  相似文献   
57.
《实践》2009,(10):F0002-F0002
呼和浩特市第二中学是内蒙古自治区首批示范性普通高中。其前身是“奋斗中学”,1942年由傅作义先生在巴盟陕坝创办,1950年校址迁到归绥,1952年由人民政府接管,1954年正式更名为呼和浩特市第二中学。学校以“严谨、求实、团结、奋进”为校风,以“基础扎实、学有所长、全面发展、个性优良”为育人目标,  相似文献   
58.
作为为经济发展培育优秀技工人才的国家级重点技校,河北省廊坊市高级技工学校从1978年建校伊始.就以勇于创新的精神和求真务实的工作作风,一步一个脚印,坚持“以人为本、服务社会、突出特色”的办学思路,遵循“德为先、能为基、用为径、创为魂”的教学理念,走出了一条“出人才、出产品、出效益”的良性循环之路。特别是近年来,学校进一步强化“基层也是大舞台.小技校要有大作为”意识。以“建品牌学校,育一流人才”为宗旨,自觉融入经济建设的主战场。国家高级技工学校、国家级职业技能培训鉴定基地、全国军民共建社会主义精神文明先进单位、  相似文献   
59.
现阶段,中国的一些官员虽然未进什么哈佛之类的名校深造,头上也没有什么博士的光环,但是敛财的手段却实在了得,山东省泰安市岱岳区建设局原局长周广玉,就是其中的一位"皎皎者"。虽说其充其量也不过是一个小小的处级干部,但是人家却能一边当着共产党的官,一边经营着自家拥有的18家企业,这个"本事"能说小吗?  相似文献   
60.
从知名学府招录应届毕业生到地方党政机关出任公务员的做法,正在成为地方党政领导为引进人才、提升政府效能而竞相效仿的政策创新。本研究针对J省清华大学选调生进行问卷调查及深度访谈,探索名校选调生政策的运行机制与问题。研究发现:选调生们对工作和生活状态感受的差异主要受到自身生活质量、工作环境、晋升前景三个主要因素的影响;而每个主要因素又分别受收入水平、婚姻状态、领导的关心程度、与同事和领导关系融洽度、获得培训与锻炼的机会以及晋升公平程度等变量的影响。最后,是J省名校选调生政策在设计、执行与连续性方面存在的问题导致了选调生们在选择前述变量的属性时发生分化,进而解释了三个主要因素的形成机理。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号