劳动关系和谐之本在于珍惜人才

由于人际关系间的心理感情互动性,和人们对自身价值的充分认识,构建和谐劳动关系的根本在于珍惜人才。轻视人才,甚至视人才为土芥,就没有劳动关系可言。尤其在现代社会,珍惜人才主要在于树立人才是核心竞争力的观念,应努力做到爱护人才,关心人才,尊重人才,信任人才。     

大队长如何与客户建立良好的合作关系

客户是保安公司的生存之本,与客户建立良好的合作关系是促进保安业务发展的根基。因此,大队长与客户建立良好的合作关系不但能使客户支持、理解保安工作,甚至当工作出现不尽人意的地方,也能得到宽容和谅解。笔者认为大队长与客户之间建立良好的合作关系关键要注意以下几点:一、配备过硬的分队骨干。俗话说:"强将带精兵。"这话是有一定的道理,分队长没有过硬的自身素质,是不会讨客户喜欢的。大队长在配备分队长时,一定要慎重考虑,要根据客户的需求配备合适的分队长。保安分队是保安服务工作的最基层组织,直接与客户打交道,在很大程度上     

大队长如何与客户建立良好的合作关系

<正> 客户是保安公司的生存之本,与客户建立良好的合作关系是促进保安业务发展的根基。因此,大队长与客户建立良好的合作关系不但能使客户支持、理解保安工作,甚至当工作出现不尽人意的地方,也能得到宽容和谅解。笔者认为大队长与客户之间建立良好的合作关系关键要注意以下几点:一、配备过硬的分队骨干。俗话说:"强将带精兵。"这话是有一定的道理,分队长没有过硬的自身素质,是不会讨客户喜欢的。大队长在配备分队长时,一定要慎重考虑,要根据客户的需求配备合适的分队长。保安分队是保安服务工作的最基层组织,直接与客户打交道,在很大程度上     

读书之乐 立身之本——中共武汉市委党校读书交流活动掠影

爱读书，读好书，是我们生活的重要部分。传统文化中，读书、修身、立德，不仅是立身之本，更是从政之基。在“世界读书日”（4月23日）来临之际，中共武汉市委党校、武汉行政学院开展了“荐书、读书、品书、评书”交流活动。这次活动得到了教职工的积极参与，大家以支部为单位推选出自己喜爱的书籍，并以短小精悍的笔触，勾勒出阅读过程中最精华的感受，与大家分享。     

二氧化碳是怎样被妖魔化的

我们通过网络、报纸、电视等经常听到一些耸人听闻的标题，如“离毁灭只有6度”，仿佛好莱坞大片《后天》、《2012》等即将变成现实。     

领导“攻官”学：等距离外交

在实际工作中,如何与上级协调,取得上级的支持和信任,这是很多人关心的问题,也是非常棘手的问题.一位领导者,首先得凭自己的本事,带领部下干出成绩,这是立身之本;其次,赢得上级感情上的认可,这是获取上级信任的核心和关键;最后,在此前提下与所有上级保持“等距离外交”.     

好干部的三重境界

要信念坚定、志存高远。把理想信念作为立身之本、正气之魂、动力之源，始终坚信中国共产党的领导，坚定道路自信、理论自信和制度自信。在大是大非面前旗帜鲜明，在严峻考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时候靠得住、信得过、能放心。把个人的成长与梦想置身于实现中华民族伟大复兴的宏大背景，始终坚守自己的精神家园。不因个人前途而患得患失，不因旁人升迁而眼红心热，不因环境影响而摇摆不定。     

“绿色工程“在“金三角“——探索改罂粟种植为经济作物种植的可行性

“金三角”最前沿的云南省在国际社会中，率先与缅甸政府，特别是与缅北地方社团联合开发边境沿线地区，充分利用原先种植罂粟的土壤以及荒芜的肥沃土地资源，种植各种适宜的经济作物，建立中缅边境新的经济带，建立和形成以根除罂粟种植的“绿色工程”。     

我国国民素质问题研究

对素质的理解有狭义和广义之分：狭义的素质是指生理、心理学上所说人的先天具有的特点和能力，也称遗传素质；广义的素质是指在人的素质的物质基础上，在后天教育下形成并发展为稳定的性质。国民素质是一国综合国力的象征。培养同现代化要求相适应的高素质的劳动者和专业人才，关系到小康社会的建设和民族复兴伟业的实现。     

活跃研究 推动中国领导科学的繁荣与发展

正中国领导科学研究会以"研究"为学术团体的安身立命之本,实践中只有活跃研究,研究会才会有活力。如何深化活跃研究,我想说几个意思。加强基础研究,打牢学科基础学科建设离不开基础研究,基础研究也离不开学科建设,二者密切相关,相辅相成。基础研究在学科建设中占据着主导地位。学科建设要以研究质量