老支书的无悔选择一一记泸州市“十佳村党组织书记”曾玉才

条条水泥路四通八达，一幢幢小楼房绿树掩映，一个个山头柚子飘香，一张张笑脸朴实真挚……走进老王山所在的合江县密溪乡瓦房村，处处呈现出一派新农村建设的美好画面。可有谁能相信，这里曾经是全乡出名的后进村、问题村。说起老王山的巨大变化，当地村民都满怀感激地谈到一个人——村党总支书记曾玉才，     

清苑县以项目化管理模式推进后进村治理整顿

该县借鉴经济工作中项目化管理的理念和做法，县委为后进转化的项目“发包方”，乡镇党委、驻村工作队为项目“施工方”，县委组织部为项目“监理方”。把27个后进村的转化任务分解成68个重点“项目”。     

夯实基层组织 实现富民惠民——洛阳市后进村集中整顿工作纪实

近年来，洛阳市同绕社会主义新农村建设，以创建“五个好”党组织为目标，以村级组织涣散、班子不团结、矛盾突出的村为重点，以整顿班子、化解矛盾、规范管理、加快发展为着力点，在全市开展了后进村集中整治工作。自2009年开始，分三个批次集中整顿后进村420个。     

桃仙街道在创先争优活动中多措并举帮带后进

在推进创先争优活动中，沈阳市桃仙街道党工委把后进村党组织建设作为重要抓手。多措并举，整顿帮扶，后进村党组织转化工作取得明显成效，得到了广大党员干部群众的充分肯定。     

从“排队抓尾”到“连心共建”

城乡共建，重在用好载体，贵在为民办事，成在一抓到底。房山区委多年以来先后开展了“排队抓尾”“整顿攻坚”“携手共建新农村”“百村帮扶”四项工程，今年又以开展基层组织建设年活动为契机，启动实施了“连心共建”工程，不断完善区直单位与后进村的帮扶形式，积极构建城乡帮扶共建的新格局。     

一个＂后进村＂遭遇自治困境

一个求发展的“后进村”，多年来陷入无休止的停顿。其背后是“村两委”的矛盾。朝阳村多年未发展新党员，9位党员组织关系从民企转入，村党支部选举被指“操控”。温州市一位人大代表称，个人操控党支部选举呈多发态势，如何治理成新难题。“民选村委”遭遇自治困境，朝阳村案例，再现乡村治理新异象。     

滨州市鼓励和支持改任非领导职务干部到后进村任职

<正>2007年以来,山东省滨州市委针对一批因年龄限制改任非领导职务干部赋闲在家,而不少后进村选不出带头人的实际,统筹考虑后进村的村情实际和改任非领导职务干部个人优势,按照"双方愿意、双向选择"的原则,确定改任非领导职务干部     

党建短讯

阳信县后进村班子实现转化升级。在深入学习实践科学发展观活动中，阳信县选派熟悉农村工作、基层经验丰富的45名县乡干部，深入到9个乡镇的63个后进村，对后进村班子实行帮扶。通过找准村班子存在的突出问题，因地制宜分析原因，落实针对性措施，并及时将整建情况向党员群众通报。经过两个月的集中整治，所有后进村班子实现了转化升级．基层党组织的战斗力得到加强。     

青春飞扬大巴山——记城口县高燕乡首位大学生“村官”王小荣

别人留恋繁华的大都市，他却回到山高谷深、偏远落后的大巴山。别人选好岗位，他却主动申请到基层，走进一个后进村。他就是高燕乡首位大学生“村官”王小荣。     

探索整顿转化后进村的治本之策——青州市公开考选村党支部书记的创新与实践

为深入贯彻落实十七届四中全会精神，集中展示全省各地基层党建创新的成果，本刊开设“创新品牌展”栏目。本栏目将围绕构建城乡统筹的基层党建新格局、党领导的村级民主自治机制、乡村党组织书记队伍建设、城市社区及“两新”纽织党建、党员队伍建设、党内基层民主建设、基层党建信息化建设、大学生村官工作、基层党建工作责任制等9个方面的创新进行报道，理论文章、工作通讯、工作经验、调查报告均可，欢迎踊跃投稿。