论酒店基层员工满意度的提升

酒店基层员工是酒店的生命线,由于基层员工缺乏主人翁意识以及对酒店工作的认同感,加上酒店工作的辛苦与重复等因素,致使酒店员工陷入了"工作低潮"、"厌职情绪"等不良状态。在酒店基层员工工作现状和不满意原因分析的基础上,提出了提升酒店基层员工满意度的对策。     

青春之歌

提起张芳，身边的人都会向她投以赞许的目光：高个圆脸的她，年仅26岁．是武汉铁路局货运系统内最年轻的火车头奖章获得者和货运技师。从一名普通铁路工人逐步成长起来的学习型、知识型员工，短短7年的工作中，先后获得各类荣誉20多项。     

试论大学生的创新能力与中原经济区建设

作为我国中部地区具有悠久历史与重要政治地位的经济区域,中原经济区建设战略的成功实施,不仅有利于国家区域经济战略布局的进一步完善,也有利于国家在中部地区形成一个新的经济增长极。但由于缺乏有效的理论指导和模式示范,造成中原经济区建设许多微观问题尚未解决。因此,对大学生创新能力在中原经济区建设中的地位和作用进行考察,并以此揭示大学生创新能力在我国中部区域经济社会建设中的重要地位及其主要影响无疑具有深远的意义。     

养老金,需创新

国内养老金制度当分"基本养老金"与"补充养老金"两条腿走路,前者用于体现公平诉求,后者为了兼顾效率。养老金制度改革路径广受关注。近日召开的国务院常务会议讨论并通过了《社会保障"十二五"规     

以人为本理念在企业管理中的实践(一)

企业发展的根本动力是什么?这个问题是企业管理的首要问题。一些企业管理不善,发展缓慢,其根本原因就是没有真正解决发展动力问题。人是先进生产力的重要因素,是社会经济活动的主体,一切经济行为都是由人来进行的。没有人的活力,就没有企业的活力和竞争力。社会的发展,归根到底是人的发展。因此,企业要实现基业长青,必须坚持科学发展;科学发展,必须以人为本;以人为本,必须以人的需求为根本。一、以人为本,满足员工五项需求为本以人为本的思想自古有之。我国古代最早明确提出"以人为本"     

科技创新:江苏发展的核心动力简

科技创新工程是省委十一届十次全会确立的“八项工程”中的一项重要工程。贯彻省委、省政府决策部署，全省科技部门坚持高起点谋划，高标准启动，高要求推进，研究提出“一个环境、两个支撑、三个体系、四个落脚点”的总体推进思路，努力确保每年都有新进展，五年实现大突破。经过三年来创造性实践，科技创新工程取得重要进展，区域创新能力实现“五连冠”，知识产权综合发展指数增幅列全国第一，     

高等院校要在推动科技创新中发挥源头作用

学习了胡锦涛总书记在中科院第十六次院士大会、工程院第十一次院士大会上的讲话精神。探讨了如何进一步加强高校科技工作,在实现创新驱动发展、建设创新型国家中发挥更大的作用。通过学习讨论,倍感振奋,深受启发。(一)深刻认识高校在推动科技创新中     

从中、日两国的比较看国家创新能力

2012年3月,美国信息技术与创新基金会公布了《国家创新能力评估报告》,报告从七个评估项入手,分析了全球55个国家的创新能力,通过对评估结果的加权分析,对各国创新能力按照"高"、"中高"、"中低"和"低"四个档次做出总体评价,中国的评价为"中低",日本为"高"。     

面孔

陈录雪:没钱也要尽孝成都双流县今年60岁的陈录雪几年前买来一辆二手轿车,改装之后,带着99岁的母亲周游全国。据了解,陈录雪是退休员工,妻子没有工作。他表示,"不能因为自己没钱就不尽孝,如果等到我们变成有钱人再尽孝,可能父母就不在了。"     

加快提升企业创新能力

党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的重大部署，进一步明确了科技创新的战略地位。企业是创新的主体，是建立创新型国家的关键。科技创新，只有经过企业运作，才能转化为规模产业，真正成为第一生产力。当前，正处于新一轮科技革命前夜，深入学习贯彻十八大精神，推动企业成为技术创新主体，增强企业创新能力，是事关国家长远发展的基础性、全...