大庆:让生活充满温情

地处松嫩平原中部,位于哈大齐工业走廊中轴,大庆,早已成为一个时代的标志。提起大庆的名字,人们总会联想起石油大会战那热火朝天的奋战场面,想起王铁人有条件要上,没有条件创造条件也要上的铿锵话语。然而,当历史走到今天,大庆已决不仅是石油之都这么简单。经济强市、旅游名城、IT中心,看着这一连串的称号,你会发现大庆从政治到经济,从教育到科技,在社会发展的各个方面,都已经显示出其不凡的实力,而大庆市的残疾人事业也同样让人欣喜不已。     

我国国有企业和民营企业员工工作满意度的实证研究

工作满意度在很大程度上直接影响着员工的工作绩效、工作态度和离职倾向,从而最终影响企业健康长远的发展。本研究针对员工对工作现状的满意度在不同群体之间以及国有企业与民营企业之间的差异进行了分析。结果显示：总体来说,员工拥有相对较高的工作满意度;年长和教育程度较低的员工拥有较高的工作满意度;民营企业员工比国有企业员工拥有较高的工作满意度。     

不理解

老板不理解员工:我待他不薄,他怎么就跳槽了呢?员工不理解老板:不就是一点儿小事儿吗?还要罚款。平常加班怎么不给加班费呢?家长不理解孩子:咋就那么迷恋追星、上网呢?孩子不理解家长:都什么年代了,     

论艺术素质教育与大学生创新能力培育——以大连理工大学电信学部“创造力与艺术实验班”为例

大学生创新精神和创新能力的培养已成为当今高等教育的主要任务与目标。艺术教育对于激发和强化大学生的创造冲动,培养和发展他们的审美直觉与想象力,培养创新精神和创新能力,具有智育无法替代的作用。本文以大连理工大学电信学部创造力与艺术实验班为例,围绕大学生创新能力培养的主旨,分析了艺术教育与培养创新型人才之间的关系,并就如何在实践中运用音乐等艺术教育手段的独特功能,造就具有创新精神和创造能力的新一代大学生提供了全新范例。     

“三亮”“两带”创一流——神华宁煤集团羊场湾煤矿党委创先争优活动纪实

<正>神华宁煤集团羊场湾煤矿党委在开展创先争优活动中,勇于实践,积极探索,摸索出了三亮两带创一流的新路子,全力打造创先争优32 1亮牌示范工程,为企业跨越式发展提供了强有力的政治保证。三亮两带创一流,就是通过党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩,先进带后进、党内带党外,打造神华一流千万吨级安全高效现代化矿井。党员亮身份,就是把党员的身份亮出来,喊出我是党员,向我看、跟我干的响亮口号,树立党员形象,保     

用爱构筑人生

<正>苦难会扭曲一个人的灵魂,也会使人在磨砺中奋起勃发。张京芃,一个经历了太多不幸,吃过太多的苦的女人。孩提之时随父母支宁,懵懂少女因文革失学,为求生路下乡插队,家庭不幸离过婚,改革开放迎大潮弃职从商。恐慌国企庸碌离职办私企包工程,避纷扰拓视野为求生路出国经商。1998年她在俄罗斯生意如火如荼时遭遇金融危机,从千万富翁跌落到身无分文,卖掉随身的首饰才带女儿回到银川。可贵的是她跌     

抓党建 强队伍 促发展 宁夏石油销售公司党建工作巡礼

<正>多年来,宁夏石油销售公司注重抓党建、强队伍、促发展。公司党委书记马自勤更是以一位优秀党务工作者的高尚品质赢得了公司上下员工的尊敬和拥戴。他以一位优秀企业家的高瞻远瞩,带领公司勇于创新,开拓进取。他在为人治学、工作管理等诸多方面都诠释着榜样的含义,成为同事和员工们学习的楷模,他就是中国石油宁夏销售公司党委书记马自勤。上任尹始,马自勤到公司所属两百多个加油站调研,并以一名普通员工的身份投     

小支部发挥大作用

正我是北京邮政汽运局一队党支部书记。我所在的车队有230多名员工,其中党员只有18名。相对这么多员工,支部是个小支部,党员平时又分散在各条线路上。这种状况如何团结带领员工围绕经营任务积极开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用?我们采取多种措施,延伸支部作用发挥的空间,使小     

用“风味套餐”提高安全生产力

<正>农八师一四七团联合加工厂工会结合厂安康杯竞赛活动安排,以多媒体授课、员工轮训的形式,为员工推出以安全技术、职业技能、安全健康为主的安全套餐,确保全厂安全生产。     

以四统一活动推进企业文化建设

正优秀的企业文化是推动企业可持续发展的内在动力,是提升企业管理的核心灵魂。天富热电股份有限公司供热分公司认真开展四统一文化建