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111.
民族地区中小学教师队伍数量不足、质量不高、结构不合理的问题依然突出,六盘水市民族中小学教育和教师队伍现状提出了实施新一轮民族贫困地区中小学教师综合素质培训的要求。只有认真按照教育部的要求,以校本培训、研修和教研为途径,争取外部力量的支持,才能实现六盘水市民族中小学教育的健康和可持续性发展。 相似文献
112.
师存儒 《党的生活(青海)》2007,(6):65-65
新农村建设需要新农民。近年来,互助县通过“阳光工程”、“农村实用人才培训工程”等各类培训活动,培养和造就了一大批有文化、懂技术、懂经营和会管理的新型农民。他们在市场经济的洗礼中迅速成长。成为互助新农村建设的“排头兵”和“领头雁”.引领着土乡新农村建设前进的步伐。 相似文献
113.
事务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法.是加强民主、增进政务透明度的重要举措,是化解矛盾.凝聚民心的一项“阳光工程”,是加强集体凝聚力和战斗力的重要保证。事务公开制度的实施,推进了民主进程.拓宽了职工的知情渠道,促进了改革和职工队伍的稳定,增强了凝聚力。 相似文献
114.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2006,(2):I0001-I0001
上海市化学工会辖有23个子公司,143个基层工会,会员53273人。近年来,化学工会围绕党委“降一达零”主题活动和深入开展“八杯”竞赛、“八小”活动;以开展技能培训、岗位练兵、职工运动会和文化艺术活动等为抓手。 相似文献
117.
《上海公安高等专科学校学报》2006,16(2):96-96
2月20日至3月17日,学校对2006年第一期拟聘专职教官开展了集中培训。为此,学校专门成立“培训项目组”,精心策划设计,做到“五强化”、“五注重”。 相似文献
118.
2005年底.国家人事部第六号部长令发布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》。为贯彻落实好这个规定,天津市人事局下发了《关于贯彻实施(事业单位公开招聘人员暂行规定)有关问题的通知》,对我市事业单位公开招聘人员工作提出了具体要求。全市各地区、各部门按照人事部六号令和我市主管部门的要求,结合实际,制定方案和措施,陆续开展了公开招聘,事业单位招聘人才的工作走上了一个新阶段。 相似文献
119.
120.
有效发挥激励机制在人力资源管理中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥出20%-30%,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80%-90%。由此可见,激励是挖掘潜力的重要途径。员工能力再高,如果没有工作积极性,也是不可能有良好 相似文献