沙龙宴精心烹饪员工心灵鸡汤

＂非公企业工会工作难做,端老板饭碗的工会主席难当。＂当下这个工会工作的难题,在湖北宜昌沙龙宴餐饮有限责任公司（以下简称沙龙宴）,得到了破解。他们的方法是,工会和老板一起精心烹饪员工心灵鸡汤。     

外派员工的法定休假如何落实？

《工友》编辑部： 我单位是一家建筑企业,具有国外劳务派遣的资质,在中东、非洲等地都有很多的援建项目。这些项目的工作人员中有我们单位外派的员工。     

员工请假，并非交张假条了事

《工友》编辑部： 我与一家公司的劳动合同中约定,如我连续旷工三天以上,公司有权单方解除劳动合同。公司的规章制度中也有相应的内容。一周前,我突然接到父亲的电话,说母亲因跌倒而导致右手骨折需要住院医治,要求我前往照料几天。我遂写了请假条,发现领导不在,将请假条从门缝里塞了进去,同时通过电话将情况告诉了领导,但领导并没有明确同意,只是表示等其一个小时后回公司再说。我心急便提前走了。     

我的“连接”情

我是2008年当工会主席的,至今已经有5年了。这5年,对于工会工作我从一张白纸,到逐步取得了一点成绩,期间付出了大量的时间和心血。刚开始接触工会工作,什么都不懂,不过我很愿意向有经验的前辈请教。我们公司位于武昌区武金堤,和堤东社区是共建单位,经常与社区的严明英书记打交道,在交往过程中得知她曾在一家企业当过多年     

岗位练兵助推企业技能人才培养——首都职工素质建设工程岗位练兵活动掠影

2012年,首都职工素质建设工程资助北京市各级工会根据本单位实际,开展30场岗位练兵和技术比武活动。通过在岗培训、脱产培训、观摩学习等多种形式,不断加强企业岗位培训,把学习课堂搬进企业、生产车间及一线班组,为广大职工搭建交流技艺、提高技能、展示技能的平台,打通职工快速成材的通道,促进企业形成适应职工职业发展的制度保障和激励机制,把实施素质工程与     

员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同

案例回放：张小姐于2010年7月进入一家公司任职配餐部经理,月工资3000元。2012年4月由于工作需要将其调整到销售部任销售主管,工资待遇不变,同年8月企业以销售业绩低为由将其降职降薪,职位由销售主管降至销售代表,工资由3000元降至750元。张小姐对降职降薪结果不接受,要求企业恢复原职,后与企业领导发生争执,企业以张小姐＂顶撞领导、销售业绩差考核不合格＂为由将其辞退。     

创新达人李芳亚

李芳亚是孝感供电公司信息通信公司运维班班长,也是湖北省电力公司第一个由女员工成立的工作室一一“芳亚创新工作室”的“掌门人”。近两年来,“芳亚工作室”获得省级以上技能创新成果4项、5项国家专利。     

大学生志愿者培训发展模式研究

在日益蓬勃发展的志愿服务中,大学生群体作为现今志愿者队伍的重要组成部分,发挥着积极的作用,但相关的培训呈现短期性行为,对常态化志愿服务及培训没有形成发展模式,不利于志愿事业长远发展。发掘大学生志愿者培训的意义和内涵,进而建立和发展大学生志愿者培训模式,是当前社会建设和志愿事业急需解决的问题。为此,大学生志愿者培训有必要在发挥高校资源优势的基础上,进行全面的统筹安排、树立明确的培训目标、建立完善的激励制度和保障机制。     

职场成功的十大细节

1.上下班夹着公文包。一个员工,每天夹着公文包上下班,就会让老板或同事们认为你一直专注于工作。虽然你公文包不一定装着当天所有需要完成的工作,或者你的公文包并没有每天被打开,但你坚持这样做,就说明你是个工作用心的人。2.保持良好的精神状态。每天充满自信,保持饱满的精神状态,站如松,坐如钟,精神焕发,会大大提高你的工作效率。一个人整天无精打采,有气无力地坐在办公桌前,或缩在电脑旁,根本不可能     

银行信息录入员——同工同酬最重要

张黎舫在一家商业银行某市分行的支行工作,每天穿着体面,按时出入银行大门。一般人看来他有一份不错的工作,而实际上,他只是这家银行的一位劳务派遣员工,由某银行服务外包公司派驻银行来工作。