在实践中扎实推进商务党建工作

作为武汉市研口区商务楼字最集中的街道．宝丰街在推进商务党建工作中．始终坚持“围绕一条主线．打牢两个基础，狠抓i项举措”，即以服务企业、服务党员、服务员工为主线．以党组织建设和阵地建设为基础．注重抓好宣传发动、规范管理、开展活动三项举措，不断提升楼宇党建工作水平。     

浅谈中国石油企业政治形象的构建

<正>集团公司2015年领导干部会议明确提出,要努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象,推进中国石油稳健发展,让中央放心、公众认同、员工满意。造成当前中石油形象受损的主要问题和原因,突出表现在领导干部思想作风滑坡,个别领导干部理想信念动摇,纪律意识和     

十八届三中全会学习问答

正如何为全面深化改革营造良好社会环境?答:全面深化改革涉及各方面的关系和广泛的利益调整,如果没有全党全社会的积极性,没有广大人民群众的参与和支持,就不可能形成强大的合力,改革也就难以顺利推进。为此,就必须     

综合激励模式下非编合同制员工积极性探讨

后勤部门主要承担整个单位的服务保障任务,其人员构成中非合同制员工占有相当的比例,非编人员与在编人员在收入分配、福利待遇等方面的差异愈益明显,导致了非编合同制员工心理归属感缺失、主人翁意识淡薄、人员流动性大、工作积极性难以调动。如何采取激励措施提升后勤队伍非编合同制员工的工作积极性,减少人员流动成为亟待解决的现实问题。文章结合综合激励模式的主要理论,针对X单位后勤队伍非编制员工激励缺失的现状,探讨完善非编合同制员工综合激励模式并提出对策建议。     

一位受助学生的心声

我叫吴昀(化名,编者注),我的妈妈是新立公司的员工,曾经我也有一个幸福的家庭,但十年前我的家发生了一场巨大的变故——我的父亲因意外而离世。原本我家的经济状况就不太好,我的母亲工资微薄,父亲做点小生意,日子虽然清贫,但很温馨,父亲的离世不     

运用“一诺三评”推动创先争优深入开展

解放军和武警部队在组织开展创先争优活动中,始终着眼于坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,认真扎实做好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等"一诺三评"工作,有效调动了基层党组织和广大党员参与创先争优活动的积极性创造性。     

深入开展职工劳动竞赛 助推企业安全和谐稳定

在新形势下开展社会主义劳动竞赛活动,把传统的以"比学赶帮超"为标志的劳动竞赛与市场经济的竞争机制、激励机制、共赢机制、诚信机制有机结合起来,着眼于发挥企业和职工的两个积极性,实现企业与职工互利双赢,促进企业     

女职工“三秋”显身手

正自8月初以来,农二师二十四团近2000名女职工积极投入到"巾帼风采"百日劳动竞赛中。今年,该团种植的经济作物占作物总面积的80%,为加快采收进度,确保各项作物丰产丰收,该团女工委发挥女职工半边天作用,在女职工中开展了劳动竞赛活动。此次竞赛活动主要以女职工"建功创业"主题竞赛活动为载体,以阶段性劳动竞赛为重点,在全团近2000名女职工中评出"种田能手"、"产品采收能手"等,对各阶段涌现出的劳动     

实施暖心工程稳定队伍提高服务质量客户满意

我所带领的乐天玛特超市保安队共计35人，主要负责超市出入口、外围租户、内部员工监管、消防救灾、处突应急、库房收货等15个岗位的安全保卫工作。乐天玛特超市是世界五百强企业韩国乐天集团下属的著名品牌超市，     

五个关键点，为竞争力加分

你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管，还是即将退休的资深元老？无论你身在哪一个阶段，当职场趋势已从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”，你必须时时增加自己的竞争力，只有这样，经过长期的积累，你才能做到在20年后，依然是企业抢着要的人才。