北京四清集团三运分公司工会创建学习型组织 激发职工的潜能

北京四清集团三运分公司工会在企业改革发展和激烈的市场竞争中,把创建学习型组织作为稳定员工队伍,发挥员工才智,激发员工积极性、创造性的致胜法宝。他们把企业发展的着力点放在开发职工伦理智慧和建设优秀的企业文     

论双重转型中的企业信息化建设

一、双重转型的内涵从不同的角度，可以将经济划分成不同的类型。根据资源及其在经济中发挥的作用不同，可以划分为传统经济和新经济。传统经济实际上是指工业经济占主导的经济，其基本资源是土地、资本和劳动；新经济则是对２０世纪９０年代以来发达国家经济转型的概括，实际上是一场以信息技术为主体诱发的深刻变革，而且正在席卷全球。越来越多的研究成果表明，知识成为最主要的资源是新经济增长的基础性因素。根据资源配置方式的不同，可以将经济划分为计划经济和市场经济。计划经济是指以计划为主要手段配置资源的经济，前苏联社会主义…     

用“三个代表”重要思想统领企业文化建设

企业文化是企业精神文明建设的重要内容,是促进企业精神文明建设的重要手段,是凝聚全体职工的有效载体。新形势下,只有用“三个代表”重要思想统领企业文化建设,企业才能适应社会主义市场经济的要求,建立全新的经营理念,全面提高员工的综合素质,激发员工的工作热情,促进企业经济效益的增长。     

差异领导是新世纪人本管理的必然要求

人本管理理论的出现,强调了重视个性化和人性化。而21世纪的到来,更是为人个性的张扬提供了展示的舞台,因而,差异领导也随之问世,成为了新时代领导者实施人本管理的前奏曲。可以说,差异领导是现代人本管理的必由之路,而人本管理又是现代组织中人的管理理论,因此,差异领导是人本管理的必然要求。     

构建健康型企业的战略意义——写在今日中国论坛·中国市长论坛开幕之际

健康无论对一个人还是一个企业来说都是至关重要的。一个人如果没有健康的体魄和健康的心理就无法承担社会责任，无法对社会作出他应有的贡献。一个企业如果不健康，就无法在激烈的市场环境中生存和发展。因此，构建21世纪中国健康型企业具有伟大的战略意义，是推进可持续发展战略和建设生态循环的健康经济重要的战略步骤之一；是优化配置、合理利用社会资源，建设节约型小康和谐社会重要基础之一。构建健康型企业对增强企业活力，增进企业在国内外市场的竞争力，塑造企业文化，促进企业管理水平和提高企业员工素质也有相当重要的战略意义。     

重在自建 利在各方

和谐单位:内外关系和,员工素质高,服务质量优,工作业绩佳,社会形象好。4月28日下午,来宾市武宣县马良村党总支书记莫好德等群众专程为自治区审计厅送来了锦旗和感谢信。原来,自从2009年以来,自治区审计厅在马良村创建了"农民文化活动乐园"、"青少年校外活     

关于电力企业高技能人才培养的几点思考

电力企业属技术密集、知识密集、专业性强的企业。随着电力企业改革的不断深入，发展规模的不断壮大，自动化程度的不断提高，企业生产、经营、管理客观上都对员工素质提出了更高、更新、更快的要求，尤其对高技能人才需求更为迫切。电力企业要持续稳步发展。就要积极适应这种新形势、