秘诀——沈阳机床集团的再辉煌之路

没有新投资,没铺新摊子,也没有扩张和兼并,短短三年,沈阳机床集团的经济规模翻了一番!有人问董事长陈惠仁有什么秘诀,他淡然一笑:我们不过是坚持了改革、创新、突破的主旋律,真做而不是假做;坚持一切工作都一以贯之,而不是浅尝辄止。     

浅析思想政治工作对提升企业员工素质的作用

提升员工素质,培养核心人才,建立人才梯队,已经成为每一个企业打造自身核心竞争力的重要举措。如何将思想政治工作与提升员工素质紧密的联系起来,通过思想政治工作,打造出一支高素质的员工队伍,以便企业更好地发展?本文旨在以油田基层为例做简要探讨。     

打造学习型企业 提高竞争力

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质的人,才能成就高素质的企业。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥聪明才智,是企业参与知识经济     

积极探索职工教育新方法

企业的发展,需要高素质的职工队伍作保证。在新的历史条件下,如何抓好职工教育,提高员工素质,是摆在企业面前的一个长期的课题。湖北中南路桥公司是具有国家施工总承包一级资质的公路工程施工企业。1994年1月正式成立,主要从事公路、桥梁和其他交通设施的测设施工等业务。公司在抓好工程经营管理的的同时，始终把职工教育工作放在重要位置，以培养较高素质的公路工程施工队伍为目的，我们在抓职工的思想教育和综合素质方面，     

对企业人际关系和谐的思考

和谐的企业人际关系应当表现在员工对企业发展目标的认同、对共同情感理念的认同,以及对价值观念和行为实践选择上的认同。为构建和谐的企业人际关系,管理者要强化以人为本的观念,重视民主管理,培养团队精神,完善薪酬制度,从各个方面调动员工的智慧和积极性。     

党建工作也是一条生产线

产品结构优化调整、管理方式能力提升、市场重点有效突围。使刃量具厂以自强不屈的东风精神在转型中实现了华丽转身。近几年，党建作为一条特殊的生产线，不仅为该厂的健康发展创造科学的长效机制，还为提升员工素质提供了全方位的成长平台。     

多措并举提高新员工素质

<正>单位的发展,需要不断提高员工素质,更需要知识的不断更新,为此,农一师电力公司玉尔滚供电所统筹安排,对近年来入所的新工人进行了内外线安装基础知识的培训。     

充分发挥基层工会在构建和谐企业中的作用

建设和谐企业是构建和谐社会的重要内容,基层工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,作为广大员工合法权益的代表者和维护者,在构建和谐企业过程中发挥着不可替代的作用。一、构建和谐企业,工会组织要全力提升员工素质要实现企业持续、健康、快速发展,     

企业员工素质建设之我见

正世界上成功的企业无不重视员工素质建设。企业发展带动员工素质建设的跟进,员工素质的提高又有力地推动企业的进一步发展。当前我国正处在经济转型阶段。随着产业结构调整、产品的升级换代,员工素质如何适应新经济条件下的变化,值得我们认真探索。