首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3951篇
  免费   28篇
  国内免费   7篇
各国政治   21篇
工人农民   70篇
世界政治   96篇
外交国际关系   16篇
法律   1218篇
中国共产党   543篇
中国政治   1304篇
政治理论   211篇
综合类   507篇
  2024年   6篇
  2023年   30篇
  2022年   31篇
  2021年   48篇
  2020年   43篇
  2019年   17篇
  2018年   11篇
  2017年   13篇
  2016年   74篇
  2015年   141篇
  2014年   341篇
  2013年   328篇
  2012年   344篇
  2011年   280篇
  2010年   266篇
  2009年   296篇
  2008年   418篇
  2007年   267篇
  2006年   171篇
  2005年   174篇
  2004年   164篇
  2003年   146篇
  2002年   125篇
  2001年   105篇
  2000年   67篇
  1999年   27篇
  1998年   16篇
  1997年   6篇
  1996年   3篇
  1995年   3篇
  1994年   4篇
  1993年   2篇
  1992年   2篇
  1991年   2篇
  1990年   3篇
  1989年   3篇
  1988年   2篇
  1987年   3篇
  1986年   2篇
  1980年   1篇
  1979年   1篇
排序方式: 共有3986条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
<正>在中纪委公布的2014年中央巡视组两轮巡视整改情况中,巡视涉及的20个省份中15个省份的整改通报提及整治干部档案造假。目前,各级组织部门正在对干部人事档案分级、分批展开系统专项审核,各级别公务员和参公管理人员档案均纳入审核范围。针对曝光的干部档案造假现象,群众调侃为"年龄越填越小、工龄越填越早、学历越填越高、身份越造越假"。具体档案"整容"手段包括:改"三龄":年龄、工龄和党龄;改"两历":履历和学历;改"身份":骗取干部身份。  相似文献   
92.
涉及企业之劳资争议处理之机制,其名称会是五花八门,不一而足.遇有任何劳资争议,其预防性处理(preventive dispute resolution)总是优于补救性处理(remedial dispute resolution).企业争议预防性处理,即是当事人自治与自愿,而预防争议扩大之处理机制.企业争议预防性处理机制建立,主要需有一些要件为基础,例如争议双方需互为依赖(interdependence),且必需依赖互相合作以达成其等之目标或满足.企业内预防性调解主要之各工具与技巧面向,含有企业内动态性的争议处理机制、利益基础型问题处理方法、调解人参与之劳资会议、基层监管人员训练与目标性关系制度.  相似文献   
93.
Thanks to preferential policies and government assistance for rural residents and ethnic minorities,the residents of Yujiazhai,a frontier Lisu community,now have higher incomes,better education and broader exposure to the outside world.  相似文献   
94.
陈超 《楚天主人》2012,(5):54-54
3月19日,省人大常委会机关召开会议,学习传达十一届全国人大五次会议精神。省人大常委会副主任、秘书长范兴元主持并讲话。会议传达了十一届全国人大五次会议概况,政府工作报告、全国人大常委会  相似文献   
95.
启事     
《理论视野》2012,(8):70
《理论视野》杂志社日前与重庆维普资讯有限公司签署收录合作协议,本刊授权该合作单位将《理论视野》出版的内容收录在《中文科技期刊数据库》及维普网中,并构成《中文科技期刊数据库》的一部分。如有作者不同意自己的文章被收入该数据库,请在投稿时作专门说明;凡未作专门说明者,本刊将视作者同意其  相似文献   
96.
刑法中的错误论是一个重要而又复杂的问题,基于研究需要,错误一般被分为事实错误与法律错误,其中关于事实错误的界定是刑法错误论的重点.我国刑法理论历来都将刑法事实错误界定在认识错误的范围内,是指行为人主观认识对客观现实的不正确反映.本文将对刑法上事实错误的概念、分类进行了介绍,并详细论述了各个认识错误的处理规则,以期达到深化事实错误理论的目的,从而为正确解决错误与刑事责任的关系问题奠定基础.  相似文献   
97.
《工友》2012,(9):25-25
《工友》编辑部:孩子暑假里到一家餐厅打工时,手指被机器切伤。我们要求按工伤处理,但老板说最多给些医疗费,不能算工伤。请问这种情况能否认定为工伤?钱明华钱明华:对于在校实习生的用工性质,原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条有明确规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”我国《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位和与其有劳动关系的职工,因此要获得工伤保险待遇,受害人必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外其他单位实习,其学生的身份没有改变,仍为学校管理,没有与实习单位建立劳动关系,因此,实习学生即使是在为实习单位做工而受伤,依法也不能获得工伤待遇。  相似文献   
98.
在当前这个大变革、大发展的时代,政府工作纷繁复杂、责任重大。做好政府工作需要有正确的理念、创新的思路、科学的方法,从这个角度讲,做好县级政府工作,应当自觉处理好以下八对关系。一、正确处理好内与外的关系。"内",就是内部、自身、微观,主要指县内、部门(乡镇)自身;"外",就是外部、外在、宏观。正确处理好内与外的关系,关键是要处理好立足县内实际与研究外部环境、发挥自身优势与学习借鉴外地经验、抓好本单位工作与搞好外部协作等三方面关系。  相似文献   
99.
<正>案情回放:房屋严重缩水买房人无奈起诉2010年1月5日,魏某与深鑫公司签订一份《商品房买卖合同》,合同约定魏某购买深鑫公司开发的某大厦E605房(期房),建筑面积为27.98平方米(未标明套内面积与公摊面积),计价方式为按套计算,总价款为20万元。合同中第五条约定了有关房屋面积误差的处理问题,其中第二款约定当事人选择按套计价的,不适用本条规定;第三款为合同约定面积与产权登记面积有差异的,以产权登记面积为准;第四款约定具体面积误差处理的规则及违约责任,共两种可选处理方式,第一种为空白,第二种为面积误差  相似文献   
100.
教育部日前下发《关于修改〈国家教育考试违规处理办法〉的决定》。与修改前相比,新《办法》共有15处较大改动,其中首次将加分资格造假认定为作弊,并规定了对团伙作弊、通过电子设备传送试题及答案等违规行为的处罚,考生最高将面临停考国家教育考试3年。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号