当下人事管理前提问题检省

建立在科学管理基础上的人事管理存在诸多前提预设。前提预设直接影响或决定着人事管理对策的选择。受科学管理思维的影响,当下中国的人事管理在前提预设问题上存在诸多需检省之处,即:人事管理功能定位问题;人的人力资源化问题;人性假设问题;专业化分工思维问题以及人事管理对象问题等。     

如何正确认识物权法的作用

丁元竹在2006年9月7日《中国经济时报》撰文认为，构建和谐社会，需要做好两个方面的工作，一是物质和制度层面的，要通过经济发展和体制设计建立公平发展的机会机制。物质和制度层面的，就是要在和谐社会的体制或制度框架内，每个人都拥有公平发展的环境。每个人都能得到全面发展。如果说科学发展观更侧重于解决人与自然的关系的话，那么，和谐社会则是着重解决人与人之间的关系。解决好人与人之间的关系首先要解决好社会公平问题。     

邮政储蓄改革：牵一发动全身

邮政储蓄必须与邮政体制联动改革。将邮政体制撇在一边,单独进行邮政储蓄的改革不可行;不考虑邮政储蓄改革,单独改邮政体制也不行这个仲夏,因为一项改革,全国将有50万邮政系统的员工面临着利益的再分配——邮政体制改革纳入日程,邮政储蓄银行成立日期逼近。     

医药行业进入“标准博弈”时代

在许多入的眼里,技术标准是技术性的,而非经济性的,但近年在医药行业发生的一系列与技术标准有关的争端,却让更多的人认识到了标准的经济学价值     

简论后勤工作

探究后勤一词的产生和使用,很大程度上反映了其与军事活动的关系。因此,科学的解释后勤,将有助于正确认识后勤及后勤工作规律。随着国家的建立,产生了机关后勤。在漫长的历史发展中,后勤工作机构的名称、规模、制度、方式等也经历了一个不断发展的过程。     

做好基层统战工作的三个“必须坚持”

为了正确指导和推动统战工作，每年中央、省委都要召开重要会议，制定和印发重要文件。会议推动工作，文件解决问题，是统战工作的一大特点。这是由统战工作的政治性、政策性决定的。在贯彻全国、全省统战工作会议的过程中，我们更加深刻地体会到，有三样东西必须坚持，决不能放弃。     

事说监督（之一）——森林为何再次成为关注点

《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》（以下简称监督法）已于今年1月1日起施行。这部法律的政治性很强，涉及我国的政治制度和国家体制，涉及如何处理好加强人大监督与坚持党的领导的关系，如何处理好加强人大监督与支持政府和法院、检察院依法履行职责的关系。     

数字经济时代构建高水平社会主义市场经济体制的重点与难点

党的二十大报告在“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”部分提出构建高水平社会主义市场经济体制、全国统一大市场,深化要素市场化改革以及建设高标准市场体系。构建高水平社会主义市场经济体制必须紧跟新一轮产业革命与科技革命前沿,尤其要聚焦数字经济与构建高水平社会主义市场经济的融合,才能为推动高质量发展提供科学的、前瞻性的制度后盾。     

新编《法理学》评介

<正> 1996年1月由北京大学出版社出版的新编《法理学》,是由国家考委组织编写的全国高等教育自学考试律师专业法理学课程的教材,这本教材与原来全国高等教育法律专业自考教材相比,在体例和内容上都做了重大改革,特别是对有关社会主义市场经济体制中涉及的法学理论问题,根据新的形势发展进行了科学的、较系统的阐述,使之不但具有较强的理论性和实践性,而且具有鲜明的时代特色,在诸多方面都有新的发展,这里择其要点,评述如下:     

八十年代和宪法的一些问题

<正> 一、"宪法"的再探讨八十年代是在"修改宪法"的呼声中到来的。后代的宪法史学者肯定会这洋来论述。自从占领结束以后,要求修改宪法的运动,在五十年代和六十年代,曾经两次成为政治的焦点,现在是第三次了。这个运动将出现什么样的情况,那是以后的问题,但现在这一次和五十年代、六十年代那两次相比较,具有两个显著的特征:其一,这次修改宪法的要求是和八十年代所谓安全设想相适应的,是以直接响应美国军事要求的形式开始的。过去修改