红色圣地的发展富矿——遵义红色文化旅游发展观察

<正>遵义市不遗余力地挖掘资源、保护资源、利用资源,千方百计让文化旅游"红"起来,"红色经济"方兴未艾。遵义会议奠定红色根基红花岗区子尹路96号,一栋中西合璧的两层楼房临街而立。80年前,在这栋小楼里召开的遵义会议,在关键时刻改变了党和红军的命运,改变了中国的历史进程,成为中     

科学认识和把握中国梦与“四个全面”的辩证关系

中华民族伟大复兴的中国梦是习近平总书记系列重要讲话的总目标,"四个全面"是实现中华民族伟大复兴中国梦的战略指引。只有坚持以中国梦为目标指向,才能将"四个全面"落到实处;只有坚持以"四个全面"统领党和国家各项工作,才能为"中国梦"照进现实打下坚实基础、提供根本保障。两者之间相辅相成、相互促进、相得益彰。     

“中国式过马路”的法理分析——以法律价值冲突及利益冲突为视角

2012年兴起的网络词汇"中国式过马路"是对国内行人集体闯红灯现象的一种概括,当全民围绕国人素质问题展开一场口诛笔伐的论战时,也需要从法律制度的层面进行一番检讨。"中国式过马路"现象的背后,存在多重法律价值与利益的冲突。本文将对"中国式过马路"中存在的法律价值及利益冲突进行分析和梳理,在此基础上探求解决冲突的方法。     

完善机制当好首都政治“护城河”

河北省委九届九次全会就深入学习贯彻党的十九届四中全会精神作出全面部署,强调要坚持和完善党的领导制度体系,坚定不移当好首都政治“护城河”,坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,着力打造拱卫首都安全的钢铁长城。河北地处京畿要地,当好首都政治“护城河”是政治之责、为政之要。我们要按照会议要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实把对党绝对忠诚、对人民高度负责落实到具体行动上,自觉肩负起河北特殊的政治责任,以河北之稳拱卫首都安全,以河北之进服务全国改革发展大局。     

四中全会发令 “中国之治”再出发

党的十九届四中全会是我们党发展史上具有里程碑意义的重要会议。我们要把学习宣传贯彻四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,在学深悟透做实上下功夫,持续掀起学习宣传贯彻四中全会精神热潮。一、四中全会展示了“中国之治”成就新中国成立70年来,特别是改革开放以来,我们党领导人民创造了世所罕见的经济快速发展和社会长期稳定“两大奇迹”。中国特色社会主义制度的建立和完善、国家治理体系和治理能力现代化的实施及取得的显著成就,被世人赞誉为“中国之治”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央领导人民统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,推动中国特色社会主义制度更加完善、国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高,推动党和国家各项事业发生了历史性变革、取得了历史性成就,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,开辟了“中国之治”新境界。     

“四大工程”催得校园文化春意盎然

在认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的高潮中,黄石市委、市政府坚持以建设社会主义核心价值体系为根本任务,以改革创新为动力,以构建校园特色文化为重点,以提升未成年人思想道德素养为目标,在全市大中小学深入实施文化建设"四大工程",强化教育引导,创新方式方法,增进社会共识,着力推进文化事业全面繁荣,取得了明显成效。     

新书架

《民主的基础》刘小小、赵文彤/译金城出版社出版本书将介绍美国政府的宪政模式中的四种基本观念:权成、隐私、责任和正义。理解和掌握这四种观念,不仅有助于理解美国政府的立国之本,更是评估和区分"宪政民主"与"不自由的社会"的关键     

从“四个意识”观邓小平与千里跃进大别山

千里跃进大别山,是解放战争时期晋冀鲁豫野战军按照党中央的决策部署进行的一次重大军事行动。在这一过程中,邓小平时刻坚持正确的政治方向,为实现党中央的战略意图置生死荣辱于度外,体现了坚定的政治意识;正确认识和处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系,不惜以局部损失换取全局改善,体现了突出的大局意识;坚决听从党中央和毛泽东的指挥,毫不动摇地坚持党中央的集中统一领导,维护党中央权威,体现了明确的核心意识;整肃党纪军纪,自觉执行中央决策部署,始终与党中央保持高度一致,体现了鲜明的看齐意识。在新的历史条件下,我们要继续发扬这些优良传统和政治优势。     

打造核心增长级 建设健康湾里

2011年10月,省第十三次党代会提出要把南昌打造成"带动全省发展的核心增长极",湾里区积极策应这一要求,根据区情提出了"四区互动、奋力比拼、富民强区、健康湾里"发展战略,以推进湾里区经济社会各项事业奋起赶超、跨越发展。     

工会用“四心”关爱职工

正自开展"创先争优"活动以来,农二师三十团工会以"四心"关爱职工,激发了广大职工的工作热情和动力,营造了和谐的企业氛围——从思想上入手,加强连心工程建设。将每月的1—2日定为与职工谈心谈话日。通过与职工谈话,了解了职工的思想生活情况切实使职工的疾苦有地方诉、意见有地方提、怨气有地方发,做职工的贴心人。