安徽省司法鉴定协会正式成立

2007年9月29日,在庆贺《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》实施两周年之际,安徽省司法鉴定协会在合肥市成立,省委政法委、省人大内司委、省政协法制委、高级法院、检察院、公安厅、安全厅、人事厅、财政厅、卫生厅、编办等11个单位负责人以及有关院校领导应邀出席成立大会,司法鉴定执业人员及管理人员代表约150余人参加了会议。司法部司法鉴定管理局和江苏、浙江、江西等省市司法厅、鉴定协会及司法部司法鉴定科学技术研究所、     

中德物权与公证比较国际研讨会综述

2007年5月22日，围绕“发挥公证制度对实施《物权法》的重要保证作用，在物权变动、登记等环节发挥公证的职能优势”主题，“中德物权与公证比较国际研讨会”在北京师范大学举办。全国人大法工委、北京市建设委员会、北京市国土资源管理局等部门负责人、中德法学专家、法学界学者、高级公证员等80余人参加了会议。     

林喆：预防国企腐败须打破企业家长制

中央党校教授林醋认为，国有企业“一把手”权力过大、重大决策独断专行、缺乏有效制度监督是导致腐败和决策失误的重要原因。预防国企腐败，必须打破企业大一统的集权制，使企业领导人员的权力受到制约。而健全企业内部的民主制是避免企业领导人员个人权力过大和一个人说了算、破除企业家长制状态的最有效途径。同时，企业选任干部要避免由上级部门直接委派，而应通过民主选举的方式产生。监督制度不仅要健全，而且要日常化。     

广东：国企高管须按年度报告个人财产

本刊讯 日前，广东省纪委、监察厅等共同下发《广东省贯彻执行（国有企业领导人员廉洁从业若干规定）实施细则》，对国有企业领导人员的薪酬分配、职务消费、离职和退休后从业、配偶子女从业等问题作出明确规范。《实施细则》规定，企业领导人员须按年度向履行国有资产出资人职责的机构或股东单位报告兼职、     

和谐是当前国企改制工作的核心价值

国有企业改制之所以较难于推进是因为制度变迁内核中包含经济利益的不和谐。政府应该针对当前国企改制中存在的突出矛盾和主要障碍,以和谐作为指导推进国企改制工作的核心价值,以维护国企职工合法权益为改制的前提条件,在和谐氛围中完成改制目标,在公平条件下提升改制成效。     

对建立国企经营绩效评价体系的思考

建立国有企业经营绩效评价制度,是国有资产管理体制改革的一项重要创新,也是国有企业作为市场主体接受出资人监管的一项重要举措,对于促进企业领导人员廉洁从业,防止国有资产流失，具有十分重要的意义。近年来，国有企业按照党的十六届三中全会提出的“建立国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系”的要求，建立了企业经营绩效评价考核的相关制度，取得了明显成效，但从国有企业的整体情况看，工作发展还不平衡，评价考核还不到位，甚至还存在一些亟待解决的问题。对此，应认真分析国有企业的现状，并有针对性地采取有效措施。     

联系国企实际 落实全会精神——中国银行业监督管理委员会党委委员、纪委书记王华庆：紧密结合金融企业特点加强党风建设

为深入学习贯彻第十七届中央纪委第五次全会精神，扎实推进国有企业反腐倡廉建设，本刊特组织中央企业及金融监督机构的纪检监察工作负责人，就如何领会精神、狠抓落实进行笔谈，供大家学习参考。     

有关负责人就“小金库”治理工作答记者问

按照党中央、国务院的决策部署，今年将继续深入推进“小金库”治理工作，明确治理重点，严格执行政策，加大检查力度，严肃查处案件，努力构建防治“小金库”的长效机制。为便于社会各界更好地了解和支持“小金库”治理工作，中央治理“小金库”工作领导小组办公室负责人就“小金库”治理工作相关问题回答了本刊记者的提问。     

在国企发展中始终保持党的先进性

坚持党对企业的政治领导，确保国有企业在正确发展方向上体现先进性。一是坚持把关定向，保证监督党和国家的路线方针政策在国有企业的贯彻执行。对企业发展中具有方向性、战略性、全局性、根本性的重大问题，党委积极参与决策。     

奉城镇开展党员奉献日活动

近日，闸北区委组织部、区社会工作党委召开“两新”组织党建志愿者队伍建设推进会，总结近年来志愿者队伍工作的经验，并作了进一步的工作部署。会上，18位优秀“两新”组织党建志愿者受到表彰，部分街道党工委、综合党委负责人、志愿者代表做了交流发言。