对国企经营者激励与约束机制的探索

借鉴国外对企业经营者激励与约束机制的成熟经验,通过探索实践,逐步建立适合我国国情的对国有企业经营者进行激励与约束的机制,不仅是理论探索的问题,更是一个实践性很强的问题,必须做到理论与实践相结合。     

浅谈加强对“一把手”的监督

<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例>)规定,党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人,即各级"一把手".把各级领导班子"一把手"的监督列为重点是有很强的针对性的.各级党政"一把手"在各级领导班子、领导干部中负有重要责任.他们必须德才兼备,工作努力,成绩突出,得到群众的拥护和组织的信任.他们中的大多数人全心全意为人民服务,严于律己,为党和人民不断做出新的贡献.     

山西国企改制中存在的问题及对策

为了系统了解山西国有企业近10年改革与发展的情况,我们在全省选择了100家有代表性的国有企业,就企业改制、入世、产业(产品)结构调整、社会保障体系、环境保护以及今后如何发展等问题进行了一次专题调查。调查中我们发现,山西国企在改制和调产过程中,收获颇丰,但存在的问题及矛盾仍令人担忧。     

我省征地补偿有了最低标准

建设部有关负责人表示，公园是社会公益事业，在保证政府资金投入的基础上，今后要在统一规划的前提下，鼓励企业、事业、公民及其他社会团体通过资助、捐赠等方式参与公园的建设。     

释疑解惑 维护用人单位和劳动者的合法权益

为进一步提高企业人事劳动管理部门负责人及相关工作人员的法律政策水平、业务技术能力和实际操作技巧。5月18日至19日,由本社和福州经济技术开发区人力资源协会主办的《劳动合同与规章制度运作研讨班》在福州马尾召开。劳动合同是用人单位和员工发生劳动争议时主张权利的依据,目前《劳动合同法(草案)》已经提交全国人大常委会审议。《劳动合同法》是中国劳动法体系中最重要的部分,将对有关签订劳动合同程序、     

也谈“官”之冷热

在近日举行的留学人员代表座谈会上，国家有关部门负责人透露，为了吸引更多的优秀海外人才，中国准备考虑效仿印度，为海外人才实行“双重国籍”的优惠政策。     

国有企业改制中的法律问题研究

现国有企业改制正越来越成为社会的焦点。一方面,国有企业改制对于该企业而言可以增加其竞争力和生命力;另一方面,由于国有企业改制范围广、层次深,对于老百姓的生活有着重大的影响。在改制不断深化的同时,改制中的一些相关的法律问题也暴露出来,有必要对这些问题做一些研究探讨。     

学习贯彻全国检察长座谈会议精神 全面完成今年各项工作任务——2005年7月29日在全区检察长座谈会上的讲话（摘要）

经区党委批准、高检院同意，在全国检察长座谈会期间召开全区检察长座谈会，请各分市院检察长和自治区院机关处室负责人旁听贾春旺检察长的重要讲话和大会发言，目的是让大家及时、全面地学习高检院的工作部署，了解全国检察工作形势，从而更好地总结上半年的工作，部署下半年的任务，努力实现全年工作目标。下面我讲两点意见，请大家讨论。     

个税信息不进个人征信范围

如何落实党的十七大报告要求的“加快解决城市低收入家庭住房困难”，努力使全体人民“住有所居”？建设部有关负责人日前就此回答了记者的提问。     

市建设交通机关党委举行“国际形势与思考”报告会

7月19日，上海市档案局馆召开区县档案局馆长和本局馆各部门主要负责人会议，传达贯彻中共上海市委八届七次全会精神，同时传达国家档案局最近对上海实施档案法进行执法检查后反馈的意见及市委常委、常务副市长冯国勤出席有关情况通报会的讲话精神，部署安排下半年的主要工作和下一步的贯彻措施。